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経営管理コンサルティング マネージャー候補 

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経営管理コンサルティング マネージャー候補 

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株式会社 エル・ティー・エス - 企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 

  • 700万円〜1300万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,全国,海外

事業内容

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

仕事内容

当分野のサービスを強化・拡大していくために、コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。

■コンサルタントとしての活動
 ▼新経営管理制度の設計・構築に向けたコンサルティング業務およびシステム化構想立案
   ・管理会計制度の再設計等
   ・予算編成プロセスの見直し
   ・PDCAサイクルの再構築
 ▼企画・構想の実現に向けた経営管理システム導入支援(例:Oracle PBCS等)
 ▼上記プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

■サービス強化に向けての活動
 ▼営業
 ▼アライアンスパートナーとの関係性強化
 ▼メンバー育成
 ▼ナレッジ整備

企業・求人概要

募集背景 従来、弊社は「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」といった領域で大手企業様を中心に様々なご支援の実績を積み上げて参りました。さらに昨今では、マネジメント改革、経営管理制度の見直しといった、より上位レベルでの施策に関するご相談が急増しています。そのようなお客様からの高い期待値に応えるべく、本領域をサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるべく、立上げメンバの募集に至りました。
配属部署 ビジネスコンサルティング本部 
概要 LTSではシステム構築の企画段階から導入・定着化・保守までの、すべてのフェーズでお客様側の立場で支援し、国内導入後の海外展開支援や周辺システムの追加開発支援、トレーニング、マニュアル作成、ヘルプデスクまで含め、継続的に現場への定着化・業務の高度化を支援していきます。LTSはお客様のご要望に可能な限りお答えしていくことで、お客様と継続的にWIN-WINの関係を構築していくことを使命としています。

単なるシステムの導入にとどまらず、その前フェーズの戦略立案、パッケージ/ベンダー選定から入り込みお客様とともに現場への定着化まで実施することで、システム導入による効果を最後まで見届けることができます。
また、大手コンサルティングファームとは異なり、若いうちから部門方針の検討や経営会議への参画も可能であり、一緒に組織・部門運営に積極的に関与いただくこともございます。
この仕事で得られるもの ・サービスを立ち上げたと言ってもまだまだ初期フェーズです。これから本格的にLTSでの経営管理コンサルティングサービスを構築していきます。サービス企画・立上げを経験するチャンスが得られます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
※基本的に東京都23区内の勤務となります。
※プロジェクトにより、出張があります。 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
個人業績賞与(入社2年目以降~)
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
  健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
  ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
 ※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
  何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
 -結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
 -出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
 -始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、
  30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
 -全社会議
  (全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催しています。
  全社の目標や状況を共有する場となっています)
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -忌引休暇
 -生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
公傷休暇
職場環境・風土 “人”を大切にする当社では、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。時短制度の活用や雇用形態の柔軟化により、長く腰を落ち着け、安心して働いていただける環境を整えています。その結果、離職率は10%未満です。
また、LTSの3つの基本理念に共感した社員が集まっています。
 ・お客様の成長に貢献する
 ・個人の創造性と個性を尊重する
 ・誠実に徹する
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
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株式会社 エル・ティー・エス 資本金 290,350,000円 設立年月日 2002年03月 従業員数 150人

株式会社エル・ティー・エスは、企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供する。設立は2002年。社員数70余名と大きな会社ではないが、提供するサービスのクオリティの高さが評価され、10年も経たぬうちに多くの大手企業と取引契約を交わし、存在感を示している。

「お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。」
LTSはこれをサービスポ...

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