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日本最大規模のクリエイティブカンパニーでデジタル施策を統括するデジタルプロデューサー(マザーズ上場/裁量労働制/リモートワーク可)

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デジタルプロデューサー

日本最大規模のクリエイティブカンパニーでデジタル施策を統括するデジタルプロデューサー(マザーズ上場/裁量労働制/リモートワーク可)

株式会社 アマナ - ビジュアル・コミュニケーションのエキスパートとして、高い表現力と豊富なノウハウを生かした「伝わる」ビジュアルの提供しています。

  • 420万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

◇ビジュアル・コミュニケーション事業

仕事内容

デジタルプロモーション全体の総合プロデュース業務となります。
さまざまなクリエイターやスペシャリストをまとめ上げ、複数のプロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント力が求められます。
今まで培った経験を活かした総合プロデューサーとしてご活躍いただける方を探しています。


・デジタルプロモーション及びwebサイトの企画提案/制作進行/運用
・SNS公式アカウント/キャンペーンの企画提案/制作進行/運用
・プロジェクト管理
・クオリティ& コスト管理
・営業、新規案件獲得 等

企業・求人概要

募集背景 業務拡大に伴う増員
配属部署 ご経験や適性、ご本人の志向などにあわせて配属を行います。
概要 アマナグループは「ビジュアルコミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに、クライアントと共にこれからの時代を創造する"Co-Creation Partner"として、最適なコミュニケーション活動の提案・提供をしています。
400名以上のプロデューサーが企業・団体・自治体などクライアントのインターフェイスとして、年間2万件のプロジェクトに対応。グループ内にはトップクラスの表現力・技術力を兼ね備えたCG・グラフィック・映像の専門クリエイターやプランナー、デザイナー、エディターなどが多数在籍し、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。

その中でもデジタルプロモーションは年々需要が高まり、変化の速い領域で多様なサービスや業種・業態が生まれています。デジタルマーケティングを扱う部門には、20~30代を中心に約20名のメンバーがおり、クライアントの課題や問題点のヒアリング、企画提案からスタッフ選定、制作進行、世の中へ発信するまでの工程に一気通貫で関わっています。

今回はデジタルプロモーション領域を更に強化するべく、デジタル領域で様々なクリエイターやサービスをまとめ上げ業務を推進するプロデューサー職を増員募集します。
豊富なリソース・アセットを持つアマナグループを舞台に、Webデザイナー/ディレクターとしてWeb制作・プロモーションのご経験を活かしてデジタル上でハイクオリティなクリエイティブを仕掛け、クライアントの課題解決を通して社会に貢献してくださる方をお待ちしています!
この仕事で得られるもの ・多様なサービスや様々な業種/業態が⽣まれる中で、クライアントの課題解決に取り組むことが出来ます。
・クリエイターが社内外問わず多く所属する為、クリエイティブに関する意見などすぐに聞ける環境はとても有利です。
・国内外問わず様々な業種のクライアントとの取引がある為、多種多様な案件に携わることが出来ます。
・意見の通りやすい社風の為、非常に大きな裁量をもち、業務にあたることが出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都品川区東品川2-2-43 

【アクセス】
■モノレール/りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩3~5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 専門型裁量労働制
【基本就業時間】9:30~18:00
【休憩時間】1時間
【1日あたりのみなし労働時間】7.5時間
*経験・スキルにより、フレックスタイム制での勤務の可能性あり*

■各種社会保険
■通勤費支給(出社の都度実費精算/月上限5万円)
※アマナグループでは在宅勤務が可能な場合は在宅勤務を推奨しています
■社員持株会
■健康診断・人間ドッグ補助金
■健保保養所、法人契約リゾート施設(河口湖)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)

【年間有給休暇】14日(入社月により変動。入社日即日付与。)
※ 長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。
その分の4日間を有給休暇として付与しています。
【その他】特別休暇(慶弔など)
amana creative platform (acp) グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行い、グループ全 体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。クリエイティブ・プラットフォームは、お客様にもサービスとしてご提 供します。
教育環境 入社日~約1週間はアマナグループで働く上で必要な基礎情報や各部門責任者からの事業説明・商材について学ぶキャリア研修を実施しています。

また、階層別や昇格者向けの研修、専門スキルを身に着けるための社内勉強会や外部研修の他、業界内外問わず活躍している方を招いたセミナーなどで表現力育成を行っています。
ノウハウではなく、KNOW「WHO」。社内報ツール「akb」 人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」や それに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb(amana knowledge board) ]
制作案件で得た個々の経験や知識といった知恵を「記事」という形式を通じて会社として共有することで、
育成や教育にかかっていた時間を短縮させ、早期の戦力化につなげるシステムを自社にて構築しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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株式会社 アマナ資本金10億9,714万円 ※2012年12月末現在設立年月日1979年04月従業員数1022人

アマナグループは、「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、クライアント企業への最適なソリューションの提供を目指す企業グループです。企業が伝えたいメッセージやコンセプトを、グラフィックやWeb、TV-CM、スマートデバイスなど、多様なメディアに展開する広告を企画制作している会社だ。

社員数は、グループ全体で1,022名(2019年1月現在)。...

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