募集背景

増員

配属部署

ソリューション部 組織構成： 30名の組織（部長1名、メンバー複数名／平均年齢33歳） └プロジェクトごとにチーム体制を取っております。

概要

「ブランディア」のユーザー数は約100万人を超えました。 オフィスは現在4,000坪の倉庫に構えています。 毎日1,000箱のダンボールが全国より届き、出品数は1日3,000点。 このブランディアのサービスを支えている当社の基幹システムは創業当時に開発され、 現在もサービスの中枢を担っています。 当社エンジニアは元々SIer出身という人が多いですが、 個人事業で挫折を味わった人や一度はエンジニアから離れて全く別の職に就いてブランクがあった人もいます。 28歳でマネージメントを経験してきたという人もいますし、バックボーンや経験レベルは様々。 開発している横ではダンボールの荷台が行きかい、 正直、エンジニアにとって最高の開発環境とは言えないかもしれません。 それでも当社のクライアントは 目の前で査定しているスタッフやサービスを利用するお客さんたち。 開発を行うことでその影響力は数字でも生の声としても実感できる。 自分が手がけた案件で億単位の売上が動くこともあるんです。

この仕事で得られるもの

■魅力：基本的にネットで完結するサービスのため、様々な社会情勢の中 でも事業成長が可能です。また、社内システムはフルスクラッチ開発で、 ユーザーの意見を直に感じながらシステム開発が可能です。平均残業30H 程度、リモートワーク推進中です。新規事業確立により、さらなる競合と の差別化を図ります。 また、toC向けのフリマアプリの流行により中古市場はさらなる進化を続けています。 その規模は現在1.5兆円と言われ、10年後には2兆円を越えて拡大していくと予想されています。（『中古ビジネスデータBOOK2015』より） こうしためまぐるしく変わる状況の中で、当社はエンジニアからのアイディアも大歓迎。 会社が変わらなければ業界で生き残ることはできないし、そのためには「社員自身が変化する」必要があるというのが当社の考え方です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター5F ※現在リモートワーク推進中。　詳しくは面接時にご説明させていただきます。 【アクセス】 東京モノレール 流通センター駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給 社員販売制度(扱う商品を従業員に格安で提供する制度)

休日・休暇

年間休日123日 ■休日 土日、祝日 ■休暇 年末年始6日、慶弔、有給（入社半年経過後12日～）、リフレッシュ休暇（年3日）