募集背景

・既存プロジェクトチーム内で、既存の経験者とのローテーションが引き続き複数件発生する見込み。 ・上記に加え、単純増員の需要もかなりあると予測される。というかある。 ・育成可能な枠の発生時に若手社員がいないと、その枠を外注さんに出すしかなくなる。 このような事業環境になっており、未経験者であっても、IT業界外でのVBAの利用者などが早期にプログラマーとして立ち上がる事が多いことから、本求人枠での採用ターゲットに。

配属部署

・エンジニアリングセクション 技術的な守備範囲は、先進的なWebシステムのバックエンドとフロントエンドあたりがメインです。 アジャイルソフトウェア開発を志向しており、多くの他の企業様とは要求されるマインドセットが異なります。また、システム設計能力と技術的守備範囲の広さを重視する傾向があります。 ベーススキル構築として、Javaバックエンド経由を重視したキャリアパスとなっています。

概要

会社全体の共通目的は「常に変化する市場環境において、多角化と集中に適応する人材・ビジネスモデルの創出」になります。要は『変化に超強く、死なない』と言うことです。 おそらく我々の世代は70歳まで仕事をする事になるでしょう。40を超えると市場価値の低下が始まり、転職もままならなくなる本業界の技術者にとっては、致命的な事柄といえます。自分達とその家族だけ助かればいいので、そのための仕組みを『ふつうの素質のひと』の『ふつうの努力』と『組織力』で作りにいこうと言う目的をもった集団です。 どう生き伸びるんだって、『単一のビジネスモデルがずっと続く』世界など考えられませんので、多角化と集中を繰り返す戦略を志向しております。 多様な多角化を安価かつ高速で実現するには、他の事業会社との提携、ジョイントベンチャーの設立などが都合よく、我々のスキルもその様な新規ビジネスにフィットしています。

この仕事で得られるもの

■常に次代のトレンドに対応できる経験・マインドセット・スキル。 アジャイル・新規開発領域を主戦場にすると言う事は、昔ながらのSIビジネス領域のメインストリームには乗っていないという事を意味します。（強力な競合が多いので、後発企業的に、避けた） この領域で仕事をすると言う事は、あえて得意な業務領域を持たず、日本企業の新規投資の前線を転戦して行くと言う事を意味します。まだ存在しない業務を前提にした開発経験や、その様な業務・仕様の把握能力が強くなりますし、レガシーシステムが存在しない事が多い為、経験する技術要素も新しいものになります。 コロナ期は、大手事業会社エンドたちのコロナ市場への適応（DX化・新規サービス）と、もともとのWebサービス運営企業が追い風を受けた時期でもあり、現在担当しているプロジェクトのほとんどがWebプロダクト開発となっておりますが、これを専門としている訳ではなく、本来の守備範囲はもう少し広めです。Webプロダクトの開発だけやりたい人ですと、不向きかと思います。（要求スキルはあまり変わらない）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田６丁目３−８　ACN秋葉原ビル5階 【アクセス】 銀座線 末広町駅　徒歩5分 千代田線 湯島駅　徒歩5分 JR秋葉原駅　　　 徒歩10分 JR御茶ノ水駅　　 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍購入・セミナー費支援 ■社宅制度 ■出産・育児休暇

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) 、祝日、 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇休暇