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株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み

株式会社キャリアデザインセンター 求人画像1
Webディレクター(Direct type)
420万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

仕事内容

ITエンジニア向け転職スカウトサービス「Direct type」のサービスグロース全般をお任せします。まだまだスタートアップのタイミングだからこそ、業務の範囲はありません。ディレクター全員が企画者であり、プレイヤーであり、事業推進者です。サービスグロースに必要であれば「なんでもやる」精神で、Webサービス開発だけでなくさまざまなトライをしています。 【具体的には】 ■「Direct type」の機能開発・改善(エンジニアリング/コーディング以外すべて) ・「Direct type」(Web/iOS)の新機能・既存改修における要件策定、仕様作成、UI/UX設計、開発との調整、テスト、数値レポート ・データ分析や競合調査、ユーザー調査をもとにした企画立案、実施 ・UI/UXデザインの設計・作成(Adobe XD)やモックアップ資材(HTML/CSS/JS)の品質管理・品質担保 ■サービス拡大・強化に関する業務(今後の予定含む) ・Web接客ツールやA/Bテストツール、メルマガ等を用いたCRM施策の企画、運用 ・転職イベント「type エンジニア転職フェア」へのブース出展、新規ユーザー獲得、ユーザーアンケート実施 ・エンジニア集客のためのセミナー登壇(場合による) ====《手がける商品・サービス》==== 「Direct type」は、 ITエンジニアのためのスカウト転職(ダイレクトリクルーティング)サービスです。 現在、WebとiOSアプリで展開中。サービスとしてはまだスタートアップの段階で、 ようやく最低限の基盤が整ったところ。 これからさらなるグロースに向けてサービスの肝であるスカウト機能を磨いていくフェーズです。 エンジニアに選ばれるサービスを目指し、ブランディングにもこれから本格着手していきます

募集背景

キャリア転職サイト『type』『女の転職type』や、Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』など、様々な角度からキャリアをサポートしている当社。リリース間もない『Direct type』を『type』『女の転職type』に次ぐ3番目の柱となるサービスに育てるべく、一緒にグロースしていく人材を募集します

配属部署

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

この仕事で得られるもの

手を挙げればどんどんチャレンジできる風土です。自社サービス&少人数チームの環境を活かして幅広いスキルと経験を培えます。 ■WebとiOSアプリ両方のプロダクトのグロースに関われます ■運用中心ではなく企画からUX改善、UIデザイン、開発折衝など、幅広いスキルが磨けます ■さまざまなMAツールを使った分析スキルも身につけられます ■デザインスキルを磨きたい方は、UI以外にもマーケティング周りのクリエイティブ制作(デジタル/グラフィック)も経験できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【会場】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ===《残業について》=== 定時退社の日を設けるなど、全社的にメリハリをつけた働き方を推奨。 自社のサービスに携わっているため、スケジュール調整も柔軟に行えます。 実際に、月平均の残業時間は20時間以内です。

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■賞与年2回 ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与) ※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中 ■転職サポート金

休日・休暇

≪年間休日122日≫   ・土日祝日(完全週休二日制) ・年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇

ITスキル手当について

ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて、 毎月の手当として、1万~20万円が月給に加算されます(年間12万~240万円) ※未経験スタートの場合は対象外

入社後の成長サポート

入社後はまず、直接関わるもの以外も含めた全プロダクトや部署の紹介を行います。組織の一員として早くなじめるよう、オンボーディングコンテンツには力を入れています。 Direct typeについては、サービスの発足から現在地、これから描こうとしているビジョンに至るまですべてご説明します。さまざまな角度でサービス理解を深めてください(むしろ未来の話は一緒に考えたいです)。 その後は企画ミーティングに参加してもらいながら、施策の進め方や開発サイクルの感覚をつかんでいただき、施策をお任せしていきます。経験者としての活躍を期待していますが、業務も幅広いため、柔軟にサポートします。質問や相談もしやすい環境です。

働き方

リモートワークOK 業務に慣れた後に、週2回のリモートを選択することが可能です。 同じ部署では、多くのメンバーがリモートを選択しています。

福利厚生(補足)

■HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度) ■CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度) ■敷地内禁煙

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