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ITコンサルタント【大阪】

株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援

株式会社エム・シー・アイ 求人画像1
ITコンサルタント
600万円〜1000万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業

仕事内容

製薬企業が主に医師に受けて行うデジタルマーケティングで蓄積した膨大なデータを効率的に管理・分析する「データマネジメントプラットフォーム」の設計と構築ディレクションが主な担当業務です。 各データの特徴や製薬企業が行っているデジタルマーケティングの内容理解が深まった段階で、データ解析案件のプロジェクトリーダーとしてステップアップいただく機会があります。 今後、MR数の減少と共に、急速にデジタルマーケティングが高度化していく製薬業界では、それらの詳細や特徴を把握し、データマネジメントを担える人材が大変貴重な存在となっています。 弊社で培ったそれらのノウハウすべてを活用できますので、是非この機会にシステムエンジニアから業種特化型のITコンサルタントとしてのキャリアアップを目指してみませんか? 【主なソリューション群】 ・医師の行動履歴に特化したデータマネジメントプラットフォームの構築と運用代行  顧客への提案活動からプロジェクト管理などの上流工程から対応頂きます。  社外ベンダーへの依頼や調整も行っていただきます。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、今後もサービス開発・提供を通じて、次の10年・20年の医療業界発展に貢献していきたいと考えています。

募集背景

案件増加による増員のための採用です。

配属部署

HVC事業部(デジタルマーケティング事業)

概要

【目指している姿】 ヘルスケア業界において、クライアントである製薬企業に対して支援を行うことを通じて患者さんのQOLに貢献すること、ヘルスケア業界の将来を見据えて事業を創造し、医療界・社会に貢献していくことが、このMCIという会社で実現していきたいことです。 「ヘルスケア業界・医療業界をよりよくしたい」という志が出発点であり、同じく夢や目標、使命感を持った仲間とともに立ち上がったのがMCIです。 「MCI=Medical Collective Intelligence」という社名には、多くの知性を結集させて世の中に貢献していく「集合天才」を目指そうという、設立当時の想いが込められています。 【企業特徴】 外資系広告代理店オムニコムグループの企業で、製薬企業向けのリサーチやマーケティング事業を行っています。 ベンチャーのスピード感とグローバル企業のダイナミズム、そしてメディカル業界特化というスペシャリティの3つが独自の強みだと考えております。

この仕事で得られるもの

業界経験が少なくてもしっかりと教育する体制があり、自分自身が着実に成長していく事が日々感じられるのがやりがいだと思います。 日本だけでなく、世界で展開する製薬企業に「あなたと仕事ができて良かった」と言ってもらえる事は、非常にエキサイティングではないでしょうか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 【アクセス】 ■市営地下鉄【御堂筋線】中津駅 3番出口から徒歩2分 ■阪急電鉄       梅田駅 茶屋町改札口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等

休日・休暇

土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 (年間休日休暇 126日) 有給休暇(入社半年後より)

勤務時間

10:00~19:00 (専門業務型裁量労働制、所定労働時間8時間) 1)残業時間は月10~20時間程度を想定 2)想定年収に固定残業代 (月/45時間)が含まれています。

教育・研修・その他制度

■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度  社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度  ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励   ■TOEIC受験奨励制度(受験料は年8回まで全額会社負担)  社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を実施  ※受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度  前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給 ■階層別基礎研修  1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選択型専門研修  マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施 ■選抜型グローバル研修  オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能

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