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【リモートOK!】急成長ITベンチャーの人事・採用部門から事業成長を牽引いただく採用責任者/人事Unitリーダーを募集!

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【リモートOK!】急成長ITベンチャーの人事・採用部門から事業成長を牽引いただく採用責任者/人事Unitリーダーを募集!

アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

アルサーガパートナーズ株式会社 求人画像1
【東京】採用責任者/人事Unitリーダー
550万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

●スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ●BtoBサービス、BtoCマッチングサービス <クライアントワーク、OEM/受託開発> ●各種SNS系メディア開発 ●オンラインクレーンゲームシステム開発 ●ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ●新電力システム開発 ●保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ●金融系取引アプリ開発 ●航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

仕事内容

▼概要 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける採用責任者/人事Unitリーダーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 • 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 • 採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント • 採用チャネル設計と運用マネジメント • MVVの確立と浸透施策の企画運営 • 予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 など 人事ユニットリーダーとして、経営陣と連携しながら 人事に関わる全般業務の立案~実行するロールを期待しています。

募集背景

2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後IPOを目指すフェーズに突入し、更なる飛躍成長・体制強化のため人事マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

配属部署

コーポレート本部 人事/採用Div.

概要

▼当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。 当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、新規事業開発のコンサルテーション、さらには、社内で包括するIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、一括にて提供している会社です。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。 ▼当社が大切にしている文化 会社の文化の一つとして、“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げており、 バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境を作っています。 これはエンジニアだけでなく、当社メンバーの全員の”積極的な挑戦””チャレンジした上の失敗”を歓迎するカルチャーを大切にしています。 その他、『自由』な雰囲気が強く、個性やプロ意識が共に高いスタッフが勢揃いで、20代の執行役員がいるなど完全な実力主義な側面もございます。

この仕事で得られるもの

・求職者の対応から入社対応まで一貫してお任せしますので、人事採用キャリアを幅広く身につけることができます。 ・個人に大きな裁量でお仕事をお任せしますので、アイディアを活かせます。 ・人を見る目や可能性を見出す観察力がつきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階 ※リモート可能! 【アクセス】 渋谷駅直結!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【 勤務時間 】フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) (実働時間8時間、休憩1時間) 【 福利厚生 】 ※福利厚生については、求人票下部をご覧ください。

休日・休暇

\年間休日125日/ ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ ラッキー7days制度 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 看護介護休暇

リモート対応と福利厚生について①

緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中! - 福利厚生について ◎ストックオプション有(未上場時に限る) ◎交通費支給(上限2万5000円) ◎社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◎必要書籍購入制度 ◎友達紹介制度 ◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です♪) ◎自宅ワーク制度(条件あり) ◎モニター希望台数手配 ◎希望PC支給制度 ◎勉強会参加制度 ◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。) ※福利厚生について、下記に詳細を記載しています。

福利厚生について②

- ラッキー7days制度 →新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。  (有給休暇とは別の枠組みの休暇です!) - 社宅 / 家賃補助制度 →自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 - 今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! - ストックオプション制度 →大手では体験できない経験と報酬のチャンス!  上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に、今のタイミングでジョインすることは  ストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません) - 必要書籍購入制度 →業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のためであれば何でも購入可能です。

福利厚生について③

- 幹部への抜擢 →管理職平均年齢は38.7歳!  半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能です。 - スペシャリストへのリスペクト →弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。  役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 - スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 - 各種健康保険完備。社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 →健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

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