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【リモートワーク・副業可能/セキュリティエンジニア】Webアプリやプラットフォームなど幅広い分野の脆弱性診断を担当可能。

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【リモートワーク・副業可能/セキュリティエンジニア】Webアプリやプラットフォームなど幅広い分野の脆弱性診断を担当可能。

株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。

株式会社神戸デジタル・ラボ 求人画像1
セキュリティエンジニア(脆弱性診断)
450万円〜800万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発

仕事内容

【業務イメージ】 今回募集する弊社脆弱性診断チームはWebアプリケーションのみならず、スマートフォンアプリ・プラットフォーム・WebAPI・クラウドセキュリティなど多種多様な分野の脆弱性診断を行っています。 診断を担当いただく分野に関してはご本人の意向に基づいて柔軟に調整していきますので、業務を通して幅広い脆弱性診断のスキルを磨くことが可能です。 診断に関してはツールを実行するだけの診断ではなく、診断員が直接確認するマニュアル診断がメインです。診断以外には報告書の作成、案件によっては報告会での対応もお願いする可能性があります。 また弊社はセキュリティ系以外の別チームも多数有しており、月面探査車に関わる開発や農業支援、AIに関するプロジェクトなど新たな価値を提案するような案件が常時稼働していますが、それら社内開発案件の品質担保も脆弱性診断チームの役割です。 「デジタルで未来を創る」というKDLのスローガンを達成するために欠かせないチームとなっています。 企業としてもチームとしても、オフィス勤務かリモートワークかに関してはそれぞれの裁量にお任せするスタイルが定着しています。脆弱性チームは比較的リモートワークが多いですが、気分転換を兼ねて日によって出社しているケースもございます。 その分対面での接触は少なくなってしまうのですが、週2~3回で「お茶会」という名称の自由参加型雑談会をチームで開催しており、仕事の相談やプライベートでのおススメなど(最近ではサウナや漫画など…)気軽な対話を通してコミュニケーションを行っています。 チームメンバーは現在9名で、新卒2年目から入社15年以上のベテランまで幅広く在籍しています。3~5人規模のチームに分かれて案件を進めることが多く、不明点などがあればSlackを通して相談し脆弱性診断チーム全体で助け合う空気感が醸成されています。 社内にはセキュリティのコンサルティングに特化した別チームもあり、お客様と調整のうえで案件を進めていくため、業務範囲は比較的明確です。 そのようなチームを社内に包含しているため、今後のキャリアとしてセキュリティコンサルタントを目指されている方がおられれば、ぜひ選考などでその旨ご教示いただければと思います。 【具体的なタスク】 ・お客様保有の情報システムに対する脆弱性診断 ・社内チーム/サービスに対する脆弱性診断 ・脆弱性診断手法の活用/習得 ・診断後の報告書作成/報告会での対応 ・診断内容のプランニング ・チームメンバーとのコミュニケーション 【ツール診断時に利用するツール例】 Burp Suite、nikto、owasp zap、retire.js、sqlmap、VEX

募集背景

【募集背景】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、自社開発サービス、直近ではMixed Realityやメタバース関連の取り組みなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 今回募集するチームは外部案件は当然ながら社内開発案件の脆弱性診断も行う専門チームとなっております。 近年はWebアプリケーションの診断のみならず、プラットフォームやクラウドの脆弱性診断も行う機会が増えており、チーム増員を目的とした募集を開始致しました。

概要

◆KDLの特徴◆ (1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げており、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。  自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) (2)エンジニアファーストな文化  社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 (3)意見が反映される会社  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。  また社員の声を基に社員勉強会が定期的に開催されたり、プロダクトのリニューアルを決定するなどボトムアップな社風が特徴です。 (4)フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

この仕事で得られるもの

【弊社セキュリティ系社員保有資格例】 ※下記弊社セキュリティ系エンジニア及びコンサルタントメンバーが保有している資格になります。 弊社には「資格取得奨励金制度」がございますので、入社後これらの資格取得に向けた学習を進めていただければと思っています。 Azure Security Engineer Associate Azure Solutions Architect Expert Certified Information Security Manager(CISM) CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) GIAC LPIC レベル3 Specialty Trend Micro Certified Professional for Advanced Threat Defense Trend Micro Certified Professional for Network Incident Handling Trend Micro Certified Professional for Server Incident Handling 情報処理安全確保支援士 応用情報技術者 (2022年6月時点)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 ※海外からのリモート勤務は現在対応できておりません。 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

◆自由な働き方をサポートします。  テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ◆資格取得奨励金制度  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。  会社負担による講習会参加も可能。 ◆1on1制度 ◆リロクラブ加入 ◆デジポ制度(ピアボーナス制度) ◆ハイパーメディカル加入  労務災害に関わりなく病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するものです。 ◆勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度

休日・休暇

●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2022年は年間休日数127日 ・年次有給休暇(1時間単位で活用可能) ・リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など

自由な働き方を実現する制度を充実させています!

◆フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。  ※社内アンケートの結果、約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっています。  ※業務都合で出社をお願いする日が出てくることもございます。 ◆短時間勤務制度  事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。  特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度  ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆1時間単位で利用可能な有給制度

契約期間(試用期間)

期間の定めなし(試用期間3か月)

時間外労働

あり(月平均20時間以下)

募集者の名称

株式会社 神戸デジタル・ラボ

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