募集背景

弊社は、設立から8年目を迎えた現在も売上高が右肩上がりに成長しており、事業拡大に向けた増員を行っております。

配属部署

技術本部インフラ部

概要

◆「挑戦したい！」を大切にする教育制度 平均年齢28.6歳と若手層がかなり多い会社ですが、経験豊富なベテランエンジニアによる技術やマネジメント等についての勉強会を月一回以上開催しております。 ◆「社員の声」を大切にする環境 毎月の上長との1on1面談や半期に一度の役員面談の実施、メンター制度等によって、一人一人の指向性をキャッチアップしています。 また、毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆全社員が有資格者に！ 資格奨励金制度を導入し、書籍購入費用や資格取得費を会社負担しております。また、規定の資格取得者には資格取得手当の支払いがあります。

この仕事で得られるもの

■多数の案件を保有しているため、キャリア形成のために転職する必要がない ■高い還元（給与昇給率年5％以上） ■自社勉強会の活用により、将来的なスキルチェンジも可能！未経験の言語も身につくから理想のキャリアプランを実現できる 勢いに乗っているベンチャー企業でわくわくを体験しませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社勤務／東京都新宿区新宿1-23-1新宿マルネビル2階 ■常駐先／都内or横浜or埼玉　希望考慮 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 6階 ■常駐先／大阪府内 【アクセス】 ■本社／地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分 ■大阪事務所／地下鉄御堂筋線淀屋橋駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■書籍手当 ■資格取得手当 ■研修費補助 ■リモート勤務手当 【福利厚生】 ■社員旅行 ■健康診断(会社負担) ■社内懇親会費補助 ■社内部活動補助(野球部、釣り部など） ■ストレスチェック ■メンター制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■退職金制度有り ■副業OK

休日・休暇

年間125日以上（休暇取得実績　平均132日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇