株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
求人、住まい、自動車など生活領域の事業部にて、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。 スキル・志向に応じてUIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等もご担当頂きます。 【業務内容の具体例】 ・直帰率を下げるためのUI改修 ・入力フォームのユーザビリティ向上 ・エントリー導線の改修 ・新規サービスの企画開発 ・情報アーキテクト(IA)設計 ・ベトナム子会社(オフショアリング)のディレクション 等 【じげんのフロントエンドエンジニアとは?】 じげんのフロントエンドエンジニアは、デザイナーの求めるサイトを実装していくのはもちろんですが、小規模な組織の中で事業部全体を牽引することが可能です。 webメディアを運営している企業だからこそ、アクセシビリティやユーザビリティを追求する考え方は大切にしていますが、少ない人数で幅広い裁量をもって取り組んでいますので、職種を超えたつながりも強く、全員が事業視点・サービス視点に立ってどう良くするか?を考えているチームです。その中でも特に、HTML/CSSコーディングの視点を持ち得ているからこそ、サービス全体に対する提案が出来るポジションであり、フロントエンドエンジニアならではの改善提案がしやすい環境です。 ロジックと結果を重視する環境のため、1つ1つに対しても「なんとなくこれが良い」という判断ではなく、「ユーザーの動きをきちんと分析し、結果に基づいてより良い方向に変えていく」というスタンスが常に求められますので、日々のPDCAを実行しながら、サービスの成長に貢献していただきたいと考えています。 【チーム環境について】 マーケティング,セールス,デザイナー,エンジニアがGoogle Analyticsなどで測った数値に対してどう改善していくかをディスカッションしながら取り組んでいます。複数職種と常にコミュニケーションをとっているため事業を伸ばすことを考え続けられる環境です。 またコーディングをできるデザイナーがUIを本番環境へ実装してみて結果をみていたりとスピードのある仮説検証を行っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは事業責任者など経営層に近いキャリアパスが望めます。 広い視点をもってサイトを分析し改善案を提示することが求められますので、フロントエンドエンジニアとしてのプロフェッショナルスキルを磨いていくだけでなく、サイト全体を見ていくディレクションやマーケティングの知見を伸ばしプロデューサーとして活躍する等、多様なキャリアを検討できます。
募集背景
創業以来、11期連続での増収増益を続け、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。 現在を第二創業期ととらえており、今後大きく変革していくじげんを支えていけるコアメンバーを募集しています。
配属部署
各Div.(求人、住まい、自動車) ※他、各事業部内外、子会社等にて複数の新規事業が企画開発されており、 フェーズや興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。
概要
【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、新卒でもベトナム法人の立ち上げを任されるなど挑戦機会が豊富に提供される、少数精鋭の事業家集団。 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていきます。創業以来の増収増益により2013年には東証マザーズ上場を達成、現在は積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続けている急成長ベンチャーです。 じげんは創業以来の増収増益で、過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ受賞するなど、ベンチャーの中でも圧倒的成長を実現してきた企業です。 海外子会社社長への新卒抜擢や、内定者による新規事業立ち上げ、自由で多様な社内制度などによる大胆な人事戦略が評価され、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても7年連続ベストカンパニーを受賞。 事業・組織づくりでトップレベルを維持し続けています。
この仕事で得られるもの
エンジニア、営業、マーケター等各分野のプロであるメンバーと共にサイト制作・運営にあたりますので、他職種とのコミュニケーションを通じ幅広い知識も増え、サービス・事業全体をとらえる視点を身に着けることが可能です。 全くアクセスのない状態からSEOやコンテンツ充実、アクセス解析や問い合わせ等を分析し、ユーザーの声を反映してサイトのデザインやユーザビリティを改善していく中で、段々とユーザーが増えていく様子はとても感慨深いものです。 東証一部上場企業となった現在も、ベンチャーマインド溢れる組織でスピード感を維持しながらサイトを育てていけることも醍醐味です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】全額支給 【福利厚生】・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から四半期毎に選択可能・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給・誕生月に1万円分のプレゼントを支給・アニバーサリーイベント・シャッフルランチ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)・社内アミューズメント機器・服装自由 等 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員主体で様々な制度づくりを推進しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)
若さ溢れる組織でご活躍下さい!
平均年齢31歳という若い組織だからこその豊富なアイデアとそれをカタチに変えていけるスピード感をバックグラウンドにして、新しいインターネットのサービスを世の中に発信してきました。 私たちが信じるのはインターネットの力。 「より多くの人生を良い方向に変えたい」 「古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい」 そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、結婚、不動産、旅行など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。 入社したあなたにも、早速新しいサービスのデザイン~コーディング業務を担っていただきます。先輩デザイナーはもちろん、エンジニアや営業など他のメンバーとも連携して「世の中にインパクトを与える新しいマッチングメディア」を創り上げてください。 今のフェーズだからこそ味わえる、新しいものを創りあげる面白さを日々感じられる仕事です。一緒にインターネットの新しい世界を切り開きましょう。 これまで培ってきた知識・経験を存分発揮してください!
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