募集背景

2009年から2021年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2021年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製化支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製化をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。

配属部署

開発・技術部門　　　　　 　　　 ※現在エンジニアは約150名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、 　組織マネジメント系が約20名 　希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します

概要

0次DX：東証プライム企業の内製化支援 　・企画～開発、保守開発もふくめ一括担当 　・Web系でアジャイル スクラム開発メイン ▼▼▼▼▼ (「仕事内容」の補足 ) 　 ❶成長できるプロジェクトだけやって生きていこう 大手直・内製しているクライアントに絞っています。 内製しているクライアントなので、ITに対する理解は十分。 共に楽しみながら開発を進めていくことができます。 　 ❷イチ開発要員やめよう パートナーとして、 クライアントと直接提案・相談を繰り返しながら開発していくスタイルです。 技術提案やクライアント先のエンジニアの育成なども手掛けるメンバーもいます。 ❸ムダな残業やめよう 現在約10h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間＋上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本的に週3hを越えないようマネジメントしています。 ❹普通にもらおう / 待遇について エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 単価の7割程度を還元＋勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が637万円を超える

この仕事で得られるもの

・モダン・トレンド技術の経験ができます ・裁量を持って働けます

勤務地

【勤務地詳細】 完全フルリモート 【アクセス】 ・本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・資格支援制度 ・累進型子ども手当 （第1子:1万円　第2子:2万円　第3子:3万円…と累進型） 　※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 ・書籍購入補助制度（Slackにて申請） ・資格取得補助（受検費用・取得祝い金） ・在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・確定給付型年金 ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・各種懇親会費用負担 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・引越補助（上限10万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・奨学金補助

休日・休暇

■年間休日数 121日 ■休暇詳細 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（大晦日+正月三が日） 夏季休暇（7～9月に3日間取得） 有給休暇（入社直後に3日付与 / 入社半年後に10日付与） 慶弔休暇