募集背景

採用計画人数の大幅な増加と、それに伴う部門の体制強化のため募集をすることになりました。 ■配属部署のミッション 「一人ひとりが自分の『will』に向き合い応援し合う文化を育み、価値を創造する舞台をつくる」 すべての『will』には、実現のための物語があります。私たちは、あらゆる可能性や選択肢をもち、メンバー全員が物語の演者・演出の一人として最大限のパフォーマンスが発揮できるようにします。

配属部署

配属先となる「コーポレートデザイングループ」には、計9名が所属しています。今回、お任せする「キャリア採用チーム」は、GM1名がMGRを兼務し、中途採用担当2名の体制で業務を行っています。

概要

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO（Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策）を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。

この仕事で得られるもの

当社は複数事業を運営し新規事業も盛んなため、事業形態／事業フェーズにおける様々な採用要件があり、それぞれに合わせた採用手法を採用チームで検討し推進しています。また、採用チームは人事組織の一員として組織開発もMissionとして持っているため、採用したら終わりではなく活躍を見越したオンボーディングや育成にも関与できます。 そのような環境から、将来的には採用を中心とした管理職だけでなく人材開発／育成や制度企画など人事領域を広く経験できるので、人事としてのキャリア開発が可能です。 また、経営層と共にプロジェクトを推進したり、提言を行いながら業務を行える環境であることから、高い視座や多面的な視点を持って成長していくことができます。 ＜当社が目指す姿＞ ・仕事を通じてミッションである「一人ひとりの『will』を実現する」ことができている ・ミッション・ビジョンに対しての理解と共感があり、組織に誇りを持っている ・多様性の溢れる社員や部門を相互に理解し尊重できている ・仕事や制度を通じた社員同士の関わりの中で成長機会を最大化する

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間　1日8時間 【全職種（正社員/契約社員）】 ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月） ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）