CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化) ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
関東を中心に運営している各クリニックの店舗オペレーション及びクリニックマネジメントをお任せします。 管轄しているクリニックが円滑に運営できるよう、社内外問わず各方面との調整・各リーダーの育成を中心としたクリニックのオペレーション構築・改善、マネジメントや開院準備、渉外業務など、クリニック運営におけるさまざまな業務に携わっていただくことを想定しております。 ※ミッション※ 各クリニックの安定運営及び地域に慕われるクリニックを創ること 【業務詳細】 主にクリニックの運営に関する業務全般を担当いただきます。 ・クリニックで勤務する医師・看護師・医療クラーク等のマネジメント ・来院数などの目標数値の設定及び各種数値管理 ・業務最適化に向けた課題特定及び改善業務 ・クリニック内でのオペレーション構築 など 既存の環境や手法にとらわれず、より円滑で利便性の高いクリニック運営に参画していただきます。
募集背景
10億円の資金調達を行い、急成長・急拡大のフェーズに突入した当社。現在、首都圏を中心に17拠点展開していますが、2022年度はさらに2拠点、2023年度にはさらに12拠点の新規オープンを計画しております。新規クリニックの開院に伴い、店舗数・エリアも増えていくため、各クリニックをマネジメントいただく方を喫緊で募集しております。 社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも、目の前の課題を解決していきながら「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方にジョインいただきたく募集することになりました。
この仕事で得られるもの
・医療サービスの現場における社会貢献実感 ・事業成長フェーズにおけるスピードの早い環境での業務経験 ・事業運営や経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)に携わることによる経営視点 ・ジェネラリストとしての多角的な思考力 ・構造的に物事を捉え、課題を解決する力 ・相手の立場に合わせたコミュニケーション力 ・CX向上施策の立案~実施の経験 ・医療、保険制度、診療報酬に関する知識
勤務地
【勤務地詳細】 各拠点配属 【アクセス】 各拠点により異なります
待遇・福利厚生
【勤務時間】 8:30~21:30のうち8時間勤務(+休憩1時間) ※シフト制(週休2日相当) ※勤務時間例 ・早番 8:30~17:30 ・中番 10:00~19:00 ・遅番 12:30~21:30 場合によっては以下のシフトで勤務いただくこともございます。 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 【福利厚生】 ・制服貸与 ・通勤手当(月40,000円まで) ・家族手当 ※扶養している家族のみ対象 ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日・休暇
・週休2日制(シフトにより曜日変動) ※エリアマネージャーに昇格後土日祝日休みとなります。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇
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