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【転勤なし】東京支社勤務/IT営業職:技術者(ITエンジニア)と一緒にお客様の課題解決をする仕事です!☆未経験歓迎☆

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株式会社テクノクリエイティブ - Changing the future with technology ★ テクノロジーで未来を変えよう ★

株式会社テクノクリエイティブ 求人画像1
【実務・業界未経験可】営業職/IT提案・ソリューション営業
300万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

システムインテグレーション事業 ファクトリーアウトソーシング事業 BPO事業 製品企画・開発事業

仕事内容

<お任せする仕事内容> 多くの企業が抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、 課題解決の方法について提案を行います。 ■業務内容の具体例 ※新規開拓営業はほとんど無く、 既存取引先を中心に10社~15社くらいを担当していただきます。 ・お客様への定期訪問、状況確認 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・自社の技術者との内部調整 ・契約書の作成など事務手続き など <担当エリア&担当業界> ■関東圏(東京23区内、一部で神奈川県、埼玉県、千葉県など) →都市圏の大手製造メーカー様とのお取引が多い特徴があります。 ■お客様の業務課題とは? ・システムが老朽化したので、効率化のために刷新したい。 ・製造現場のIT化が進んでいない。 ・新しい技術に投資して、事業拡大をしたい。 ※内容としては、現場のPCが古くなったから買い換えたい、 全社オールで生産性効率を2倍にあげるためにKPIを設定したい、 などなど小さなお悩みから重大な課題まで様々です。 ■課題解決方法 お客様の課題に合わせて、基本的には自社で一貫した 解決方法をご提案しています。 当社では、自社で1450名以上の社員がいて、 その中にはIT技術者が450名以上、 製造系のエンジニアが800名以上も存在しています。 九州に4か所の開発センターと2か所の自社工場も稼働していて、 企画提案から、設計製造~その後の保守運用サポートまで 一貫した対応を行うことができます。 また、ハードウェアもソフトウェアもイチから作れることが 当社の大きな強みとなっています。

募集背景

■今後の関東圏でのますますの事業拡大を目指して、増員募集となります。 採用枠としては、1~2名を予定していますが、 ゆっくりとしっかり教えてフォローしていきたいので、 まずは1名ずつ立ち上げを行っていく予定です。 <入社後のサポート体制> 座学研修や先輩社員との取引先への同行・面談同席など、 OJTを中心にした研修体制により、業務をイチからひとつずつ教えていきます。 それから入社4カ月後くらいを目安に、徐々に担当企業をお任せしていくので、 独り立ちができるまでしっかりとサポートをしていきます。

配属部署

東京支社 ソリューション部(※転勤なし)

概要

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリューションを提供する総合エンジニアリング企業です。 熊本に本社を置き、全国8拠点で事業展開をしております。 (東京・大阪・名古屋・北九州・福岡・久留米・大分) また、最近はより良い環境づくりの一環として在宅勤務・リモートワークも定着しております。

この仕事で得られるもの

<裁量や権限の大きな営業スタイル> 当社は他社と比べても裁量や権限の大きい営業だと思います。 担当企業を持ってからは、スケジュールの組み方や提案の仕方など、 ご自身の裁量で取り組むことができるので、ご自身の可能性を十二分に発揮することが可能です。 また、お取引先は日本を代表するような大手メーカーや企業様が中心なので、 そこから得られる学びや気づきは、大きな財産になると考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆東京支社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F 【アクセス】 新宿線「新宿駅」A1出口直結 大江戸線「新宿駅」A1出口直結 京王新線「新宿駅」A1出口直結 JR「新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

○昇給年1回 〇賞与年2回 ○各種社会保険完備 ○交通費支給 ○職務手当 ○役職手当 ○残業手当 ○資格手当※当社規定により支給いたします ○各種研修制度(スキル別、階層別に各種講座やセミナーを実施) 〇産休・育休取得制度(取得実績有)

休日・休暇

≪年間休日日数125日≫ ○完全週休2日制(※土日祝休み) ○夏季休暇 ○年末年始休暇 ○ゴールデンウィーク休暇 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇

働きやすい環境

どんなに仕事に大きなやりがいを感じていても、 残業時間の増加や、今後のスキルアップ、会社内での評価基準の曖昧さなど、 不満や不安を抱えて働いている方は多いのではないでしょうか? 当社なら安心して働ける環境で、 確かなやりがいを感じながら、 ぜひ一緒に働いてみませんか!? ◎年2回の人事考課制度 ◎2ヶ月ごとの個別面談(相談は随時) ◎完全週休2日制(年間休日125日) ◎残業時間の削減(多くとも月10時間以下) ◎有給休暇の積極推進 ◎夜間、休日のトラブル対応なし

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