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株式会社KYOSO - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立50年以上の総合情報処理サービス企業

株式会社KYOSO 求人画像1
【関西】サーバ/ネットワーク運用保守+構築SE支援.006
360万円〜500万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県
AWS, Azure
リモート勤務の相談可, 急募求人

事業内容

■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク

仕事内容

国内を代表する大手メーカーや商社など様々な企業と直接取引を行っており、大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など幅広い分野や機器・プロダクトを取り扱っています。 【業務概要】 2017年より自社で受託インフラ構築ができる環境を準備し、自社受託やお客様先プロジェクトにて基本設計フェーズから携わるプロジェクトを中心にサーバ導入・クライアントPC(Windows端末)導入など、様々なプロジェクトを手掛けています。設計フェーズやクラウド案件などは在宅でリモートで対応することも多く、社内の構築ルームでも作業を行っています。 【仕事内容】 入社後は大手メーカー直請け、もしくはSIerより受託したサーバ/ネットワークの構築後の運用保守業務をご担当いただきながら、構築業務のサポートや学習を進めていただき、運用保守のスキルを生かしながら構築SEとして活躍できるよう技術を磨いていただきます。 【主な業務/プロジェクト例】 ■PCやタブレットなどのクライアント端末の設定 例:アプリケーションのインストールやNW設定など ■オンプレミスのサーバ・ネットワーク機器のトラブル対応 例:機器の故障にともなうメーカーへの交換対応、ソフトウェアトラブルの調査・メーカー問い合わせなど、ファイルサーバアクセス権限設定など ■OS、ミドルウェアの定期保守作業 例:WindowsUpdate、EDR関連ソフト設定、脆弱性対応など ■ユーザ様からの問い合わせ対応 例:PCやアプリケーションの操作フォロー ■改善作業 例:マクロによる自動化、手順の見直しによる効率化など ■SE支援 上記業務の空き時間に構築業務のサポートや学習を進めていただき、運用保守のスキルを生かしながら構築SEとして活躍できるよう技術を磨いていただきます。 【勤務地】 テレワークが主体となりますが、業務の内容によっては大阪オフィスや御客様先に出勤いただく場合もあります。 【育成の取り組み】 ・グループ内での勉強会の実施 ・外部技術研修への参加 ・専用アプリを使ったグループ内でのノウハウ共有 ・Eラーニング 【将来的なキャリア設計】 最初は運用保守業務から開始していただきますが、同じグループのメンバーのサポートのもと下記のようなプロジェクトの設計・構築業務支援にも携わっていただきます。将来的にはSE/PL/PMにキャリアパスいただくことも可能です。 【プロジェクト例/構築】 ■クラウド ・オンプレミスからAWS・Azureへのシステム移行など ■HCI/仮想基盤 ・NutanixにおけるHCI環境の設計・構築など ・VMware/Hyper-Vにおける高可用性が必要な環境の設計・構築など ■ネットワーク ・Cisco製/HPE型 L2スイッチに関する設計・構築など ※スキル・ご経験に合わせて最適な業務への配置を検討いたします。

募集背景

業務拡大による2~3名の増員です。 エンジニアとしての学習努力ができ、成長意欲の高い方歓迎♪

配属部署

IS事業部

概要

『社員やその家族が誇りに出来る企業でありたい』 設立から今年で50年。ITという言葉がまだ知られていないころから総合情報処理サービス企業として 様々なお客様のご要望にお応えし共に歩んできました。前身は1957年設立の京都装飾株式会社で、電動の玩具や電子制御装飾品の製造・輸出を行っていました。1973年に株式会社京装コンピューターを京都に設立し、独立系の総合情報処理サービス会社として、大型計算機のシステム開発から運用・保守まで受注。2018年には設立45年を迎え、それを機に商号を株式会社KYOSOに変更しました。 創業以来無借金経営を続け、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。

この仕事で得られるもの

■運用保守の業務をしながら、要件定義から設計構築などの上流工程の知識や経験を積むことができ、市場価値の高いエンジニアとして活躍できます。 ■プロジェクト活動を通じて主体的にお客様と直接会話をしながら業務を行うため、お客様と共にシステムを作り上げる『一体感』があり、コミュニケーション能力の向上にもつながります。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本的にはテレワークを想定していますが、業務内容によっては大阪オフィスまたは関西圏内のお客様先に出勤いただく場合もあります。 【アクセス】 プロジェクト先により異なります。 ■テレワーク ■お客様先(関西圏内) ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル5F ※大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■コミュニケーション支援手当 ■資格取得支援制度(※一時金の支給) ■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 ■喫煙環境:敷地内全面禁煙 <その他> ■社員旅行 2~3年に1回  ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理など11サークル)

休日・休暇

■土・日・祝※休日作業あり(振替休日可) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ■特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します 【年間休日】 2022年度:124日

市場価値の高いエンジニア育成

【技術評価制度】 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】一例  ・AWS、GCP、Microsoft Azure認定資格 ・VMware認定 ・Cisco Career Certifications(シスコ技術認定) ・応用情報技術者試験 ・高度情報技術者試験

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