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・暗号資産取引サービス「Coincheck」 ・コインチェックつみたて ・Coincheck貸仮想通貨サービス ・Coincheckでんき ・Coincheckガス ・Coincheckアンケート ・バーチャル株主総会サービス「Sharely」
本求人は、Coincheckの開発におけるサーバーサイドエンジニアのオープンポジションです。 暗号資産業界の興味があれば、業界での実務経験をお持ちでなくてもご活躍いただけます。 該当ポジションは、下記をご確認ください。 ■トレーディングシステム開発 カバー取引という暗号資産の仕入れに関わる処理の可用性の向上を目的としています。 ポジション管理部門(市場のモニタリングやカバー取引の運用業務を行っている部署)と密に連携をとり、金融的な知見とシステムの知見をすり合わせて目の前の課題に対する最適解を追求しています。 ■グロースハックエンジニア 「ユーザーの獲得、活性化、継続利用の促進を追求し、ユーザー体験と収益の向上を目指す」というミッションのもと、リーダーと共にチームの立ち上げをしながら、プロダクトの成長に貢献するという貴重な経験を積むことができます。 ■CRE(Coincheckのユーザー課題解消に取り組むバックエンドエンジニア) コインチェックを快適に利用していただくため、お客様の満足度向上に繋がるサービスの改善を行っております。 現在注力している業務としては、お客様情報の登録をスムーズに行えるようにWeb側の改修やモバイル用のAPI改修を合わせて行っています。 ■アプリケーション開発 既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規事業のPMまで幅広くお仕事をお任せします。 ■Accounting/Dev 自社サービスにおける会計・決算システムの開発・運用保守や、お客様の日本円の入出金を口座残高として反映させる、銀行連携機能の開発・運用保守を担当します。 ■NFTマーケットプレイス開発 NFT取引プラットフォームの開発・運用・保守を行います。サービスを安定して運用するための改善、新規NFTタイトル追加やマーケットプレイスの機能追加などの全般を担当しています。 【開発環境/使用ツール】 ・Ruby / Ruby on Rails ・MySQL / Aurora ・GitHub / Circle CI ・Bugsnag / NewRelic / Datadog ・Atlassian JIRA / Confluence ・Google Workspace ・Slack
募集背景
ビットコインの価格が過去に比べ上昇していることに比例して、ユーザー数も伸びを見せています。 DeFiやNFTも頭角を現し、更に市場が成長していくことを確信しております。 弊社も、国内暗号資産交換業者の口座数約の内、約3割のシェアを占め顧客基盤は日々増加の一途をたどっています。 この状況下で私たちは、新たなサービスの提供及び高度化を行う裏で、暗号資産取引トランザクション増加に耐えうる技術基盤を鋭意改善中です。 業界の成長に比例して、成長するサービス。 成長度合いが大きい市場環境で、 会社の上向きな変革期を共に担っていただける方を募集しています。
配属部署
本人のスキル・希望・適性や、業務状況を考慮して、配属先を決定いたします。 ■チーム構成 配属グループによりますが、3〜5人規模のチームとなります。
この仕事で得られるもの
・様々な暗号資産の仕様や運用上の特性に関する知識を得られます。 ・Ruby on Rails を用いた大規模なアプリケーション設計の知識習得や経験が積めます。 ・ブロックチェーンという技術を利用したプロダクト開発に直接的に携わることができます ・新規技術に主体的に関わり、その技術の熱や発展性を感じ取ることができます ・NFTのマーケットプレイスやIEOなど将来性のある領域に携わるチャンスがあります
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・フリードリンク ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇
・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)
働き方
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
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