募集背景

2022年　海外法人設立、M＆Aによりグループ会社が加わりました。以降も増収増益を続けるなど、着実に事業規模拡大を続けています。更なる成長を遂げるためにはシステム部門の強化は必要不可欠な為、新たに人員を募集することになりました。

配属部署

姫路本社　管理部システム課

概要

弊社は創業1947年、姫路、大阪、東京に拠点を持ち、看板や屋外広告に代表される”サイン”のデザインから施工管理まで一貫して担っています。 自社にデザイナーを抱え、自社で看板を制作できるノウハウを持ち、安全管理・品質管理・コスト管理を徹底する仕組みがある弊社は、個人事業主も多いこの業界で、全国区で勝負する数少ない企業です。 全国に店舗展開する大手チェーン店をメインに、大手顧客の案件拡大、自治体などの案件も増加し、順調に事業成長している弊社。 色々な水準が低いと言われているこの業界を抜本的に変えたいと業界変革に乗り出しました。 この業界で働くあらゆる人が仕事にやりがいや喜びを感じ、納得する収入を得て、プライベートの時間もしっかりとれるように、まずは業界トップクラスの弊社が自社で実現したいと考えています。 業務効率を図り、様々なシステムを導入しており、作業効率の改善を図っています。 導入したシステムを最大限に活かし、更なる業務効率の改善を図っていただきます。同時に不要となるシステム、改善課題を抽出し、改善提案・導入・運用のPDCAサイクルを廻していただくことを期待しています。

この仕事で得られるもの

経営者との距離が近く、建設的な意見は積極的に取り入れる社風です。 提案した、システムの導入、改善提案が結果として現れるため、経営者目線のビジネスセンスを磨くチャンスがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■姫路本社 兵庫県姫路市朝日町54 ※出張あり、転勤は原則なし 【アクセス】 姫路駅　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回2か月分（2023年実績） ■通勤手当規程 　※マイカー通勤相談可（この場合はガソリン代相当支給） 　※駐車場代は自己負担（ただし会社より補助5,000円） ■社会保険完備 ■退職金（勤続2年以上） ■団体生命保険加入（会社全額負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■家族手当あり（18歳未満の子ある場合に人数関係なく6,000円）

休日・休暇

★年間休日115日／会社カレンダーによる ・週休2日（土日祝）※原則毎月第1土曜日は出勤 ・GW ・夏季休暇 　※前年実績（8月13～15日） ・年末年始休暇 ※前年実績（12月29日～1月4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇