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株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み

株式会社キャリアデザインセンター 求人画像1
人事労務スタッフ
420万円〜540万円
東京都
転勤なし

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

仕事内容

当社は、『type』や『女の転職type』といった求人広告媒体の運営等を行う総合人材サービス企業です。 「IT領域」の採用ニーズ拡大に伴い売上が好調。コロナ禍を経て成長を続けています。 現在の社員数700名弱の規模を更に拡大させ、強い組織作りを目指すこの変革期において、 新たに人事労務ポジションのメンバーを増員募集します! 【具体的には】 これまでのご経験とご意向にあわせて、 下記業務を中心にお任せします。 ◆人事業務 『四半期毎の昇進昇格制度』 『半期ごとの査定評価制度』 などの運用 ◆労務業務 『有期雇用契約の管理』 『社保・人事データ活用の推進』など ご入社当初は、既存制度の運用や 人事労務の実務をご担当いただき、 “当社の人事制度の考え方”への 理解を深めていただきます。 ゆくゆくは業務の範囲を広げていただき、 ・各部署の採用計画企画会議 ・人事施策企画 ・法改正対応 などの 業務に携わっていただきたいと思っています。 当社は今、時代の変化の真っ只中で これまでのやり方からの脱却が急務です。 従来の考えに固執せず、 時代の変化と会社の成長に合わせた積極的な姿勢を、 人事労務には求めたいと思っています。

募集背景

東証プライム市場への上場に加え、社員数の拡大を続ける当社。今後も更なる成長を目指しており、人事労務ポジションの新たなメンバーを募集中です。

配属部署

株式会社キャリアデザインセンター  社員サポート本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【会場】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 赤坂見附駅A出口を出て、直進して下さい。 ファーストキッチンを左手に直進して頂きますと スターバックスコーヒーが入っているビル(赤坂ロングビーチビル)が ございます。

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■社員持株会制度 ■健康診断  ■インフルエンザ予防接種 ■新型コロナワクチン職域接種 ■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■CR制度( 悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与) ※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中

休日・休暇

≪年間休日122日≫   ・土日祝日(完全週休二日制) ・年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間が付与) ※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中

資格手当について

◆下記資格をお持ちの方に手当を支給!◆ ・社会保険労務士(毎月3万円)

入社後の成長サポート

入社後は人事課マネージャーを中心にイチからサポート。あなたの成長をマンツーマンでフォローします。分からないことは気軽に聞けるので、心配はいりません。ぜひ前向きなチャレンジを重ねながら、スキルアップを実現してください。

20代~30代がメインの職場だから、馴染みやすい!

【やりがい】 ■企画立案から携わることができ、実行した施策の反応も見えるところ ■転職という人生の分岐点に関わる中で、誰かの役に立てること ■数値として結果が見えるからこそ介在価値を深く感じられること 人事課はもちろん、全社も20代~30代がメインに活躍中! 同年代が多いので、話もしやすく オンオフのメリハリをつけて楽しく働くことができます。 周辺には飲食店がたくさんあるので、 ランチで困ることはありません。

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