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BtoCサービスに携わり、キャリアアップ・スキルアップを目指せるプロジェクトマネージャー 【リモート可/フレックス】

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BtoCサービスに携わり、キャリアアップ・スキルアップを目指せるプロジェクトマネージャー 【リモート可/フレックス】

株式会社PIVOT - 「真ん中に『人』がいるデジタルサービスをつくる。」をミッションに、心がおどる体験と、 あたらしい発見をデザインします

株式会社PIVOT 求人画像1
プロジェクトマネージャー/リモート可&フレックス制
500万円〜650万円
東京都
C
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ウェブサイト構築・運営支援 アプリ制作 インタラクティブコンテンツ開発 ユーザーエクスペリエンスデザイン システム開発 印刷情報媒体の企画・編集・制作 その他付随する業務

仕事内容

クライアント企業のデジタルを活用した新サービスの立ち上げやリニューアルプロジェクトに、プロダクト開発マネージャーとして参加いただきます。 プロダクト開発マネージャーは、プロダクト開発計画を策定し、QCDをマネジメントしながら、UXディレクター、UIデザイナー、エンジニアなどのスペシャリストがパフォーマンスを最大化できるように開発チームをリードし、クライアントとユーザーの期待を超えるプロダクトをつくることが役割です。 【具体的な仕事内容】 ・開発計画策定 ・スケジュール作成、進捗管理 ・開発チームの立ち上げ、関係構築 ・外部パートナーとの折衝 ・成果物/プロダクトの品質管理 ・課題管理、課題解決の支援 ・テスト/移行の計画策定、推進 ・保守運用体制の構築 ・クライアントコミュニケーションの円滑化、折衝 ・チーム内コミュニケーションの円滑化 【このポジションの魅力】 ○ C向けサービスの開発に携われる PIVOTが携わるプロダクトは、直接的に消費者の触れるサービス(C向けサービス)が数多くあります。自分の携わったプロダクトを、家族や知人・友人が触れることも珍しくありません。自分の仕事と社会との距離が近く、フィードバックも得やすいことは仕事のやりがいに直結します。 ○ サービス立ち上げや企画に挑戦できる これまでのキャリアで培ったシステム開発のマネジメントスキルを活かしながら、デジタルを前提にした事業、サービスの立ち上げに携わることができます。将来的には、新規事業の企画や立ち上げをリードするマネージャーを目指すことも可能です。キャリアアップやスキルアップしたい方にはピッタリの環境でしょう。 ○ クライアント・仲間との仕事が進めやすい風土 当社では、直クライアントも多く、一方的な要望を形にするのではなく、クライアントと一緒に考えながらユーザーに届く”モノ”を”カタチ”にしていくことができます。また、社内はフラットな文化なため、チーム全員で一緒にサービスを作り上げています。仕事が進めやすい風土は当社の特徴です。 ○ 幅広い知識を吸収しやすい環境 カンファレンスや技術系イベントに積極的に参加しているエンジニアが多く技術の話ができる環境です。また、弊社の開発チームが自主的に開催している勉強会に社外のエンジニアも参加しています。そのため、社内外から情報を獲得できます。また、社内のコミュニケーションが円滑で、ほかの職種のメンバーとも関わる機会が多い点も当社の特徴です。 【社内の雰囲気】 制作会社というと、職人気質なクリエイターが黙々と業務に取り組むイメージを持つ方も多いと思います。しかし、チームでの仕事を大切にしているPIVOTではコミュニケーションが活発!外国籍のメンバーも複数名活躍しており、チームで意欲的に技術スキルの向上に取り組んでいます。 クライアント、そしてエンドユーザーに価値あるコンテンツを届けるために、社員全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。困った時は協力しあい、嬉しいことは喜び合う。チームで働く魅力を存分に感じられる環境です。

この仕事で得られるもの

大企業の基幹系システムやその他業務システムとは異なり、PIVOTが携わるプロダクトは、直接的に消費者の触れるサービス(C向けサービス)が数多くあります。自分の携わったプロダクトを、家族や知人・友人が触れることも珍しくありません。自分の仕事と社会との距離が近く、フィードバックも得やすいことは仕事のやりがいに直結します。 また、DX(デジタルトランスフォーメーション)の潮流の中、PIVOTには、クライアント企業からデジタルを活用した新規事業、新サービス立ち上げのご相談が数多く寄られています。顧客ターゲットのリサーチから課題発見、提供価値の設計、プロダクト開発からマーケティングまで一気通貫で携わる機会が増えています。 これまでのキャリアで培ったシステム開発のマネジメントスキルを活かしながら、デジタルを前提にした事業、サービスの立ち上げに携わる経験は、今後のキャリアにとって非常にアドバンテージになりえます。将来的には、新規事業の企画や立ち上げをリードするマネージャーを目指すこともできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都東京都港区北青山2-12-31 第3イノセビル3F 【リモートワークについて】 ハイブリッドワークのスタイルをとっています。 現在は弊社スタッフのほとんどが週1出社です。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 銀座線・外苑前駅3番出口を出て、目の前の横断歩道を渡ります。 左にしばらく進むと、国道246号線(青山通り)と外苑西通り(キラー通り)の交差点があるので、信号を渡らずに角を右に曲がります。 しばらく歩くと右手に「どらっくぱぱす」があります。 「どらっくぱぱす」の上(3階)がPIVOTです。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備/[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合 ・企業型確定拠出年金制度 ・報奨金制度 ・スキルアップ支援制度 ・退職金共済加入 ・在宅勤務支援手当 ・フレックス制度  ・リフレッシュ休暇 ・総合福祉団体定期保険加入 ・通勤交通費 【待遇】 ・時間外手当 ・昇給機会年2回 ・決算賞与 ・慶弔見舞金 ・免許取得報奨金制度 ・OJT/メンター制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・産育休制度(男女共に取得実績あり) ・リフレッシュ休暇制度

組織と仲間について

・専門業務ごとに1チームあたり2名~6名で、22のチームで組織を構成 ・ミニチームでの編成により自律的な組織 ・チーム横断でアサインし、PJごとにメンバーを編成 ・他業務の支援も行うことにより知識や経験の幅が広がる ・ミーティングもアジェンダもオープン ・フラットな組織体制で意見の集約をはかり、意思決定の速度が早い ・平均年齢/34歳 ・平均勤続年数/6年 ・男女比/4:6 ※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています! ※カウンセリング、コーチングができるメンバーもいます!

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