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【職務概要】 法務担当として下記業務に従事していただき、法務部門の構築に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各種法令対応(新規事業・法令改正) ・サービス規約・契約書ひな形等の見直し/整備 ・契約書の作成、レビュー業務 ※週3日常駐の弁護士が実務対応 ・コンプライアンス体制の整備及び運用に関する業務 ・従業員向けの教育 ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局 ・特許、商標の管理、特許事務所と共同して申請書作成 ・債権回収管理(少額訴訟対応含む) ・訴訟などの紛争対応、各種トラブル対応 ・法的観点及びリスクマネジメントからの経営陣へのアドバイス ※よく使う法律:民法、会社法、労働法、知的財産法、個人情報保護法 ※その他当社サービス領域から、電子署名法、弁護士法、電子帳簿保存法など参照することもあります。
募集背景
現在、法務は管理部長が直接担当及びマネジメントをしていますが、組織拡大に伴い、法務部門を強化するために新規ポジションとして募集しております。
配属部署
管理部 管掌業務:法務・総務・庶務・内部統制・債権回収 <法務担当> 部員:正社員2名(内1名弁護士資格保有)、半常駐顧問弁護士1名
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
決算手当/業績賞与/社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
勤務時間について
フレックスタイム制(コアタイムなし)
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
入社後3ヵ月
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
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