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つくるだけがデザインじゃない。 コミュニケーションをデザインする 「リードデザイナー」になりませんか?

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つくるだけがデザインじゃない。 コミュニケーションをデザインする 「リードデザイナー」になりませんか?

Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!

Tres Innovation株式会社 求人画像1
リードデザイナー
480万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

仕事内容

弊社の考えるリードデザイナーとは プロダクトのクオリティを牽引することだけではありません。 戦略や開発のことを理解しながら最適な着地点と、 クリエイティブのビジョンを示せるような動きができる存在が 真のリードデザイナーだと考えています。 見せる、決める、ではなく『示せる』。 アートディレクターやクリエイティブディレクターとは違い、 自分も現場にいながら、現場を一番理解しているポジションとして デザイナー主導でチームを動かしていきませんか? [こんな方に向いています] ・自分の創り出すクリエイティブで企業を成長させたい ・チームやプロジェクト全体を牽引するマネジメント経験を積みたい ーーーーーーーーーーー 【■入社後のポジション】 LP、Webサイト、UI改善、バナー、パッケージデザイン、サービス企画など、 自社のクリエイティブを担う「デザインチーム」への配属です。 (リーダー) ・事業部長 兼 ディレクター(30代男性) 【■仕事内容】 ◎ WEBデザイン提案におけるコンセプト立案・リードデザイン ◎ チーム内でのビジュアル全般のクオリティコントロール ◎ メンバーのマネジメント業務 プロダクトの最高の状態は、誰でも思いつきはしますが、 そこに至るまでにいくつもの課題があります。 その課題を乗り越えながら、最適な状態を示し、示した方向に メンバー全員が向いてもらえることがリードデザイナー最大の仕事です. 課題を発見して、どう解決するかデザインとしてアウトプットすることで、 クリエイティブの質も、デザインチームの成長も高めていけるポジションです。 ーーーーーーーーーーー 【大事している考え方】 ユーザーの反応をチェックしたうえで、数字・評価を軸にデザインを客観視する。 そこで生まれた課題に対して、検討を重ねる。 このサイクルを”チームで”回していくことを大切にしています。 ーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力・面白さ】 ■数字を意識したWebデザインに関われる 当社にはマーケティングのチームがあるため、 そこのメンバーと連携しながら、仕事を進めていくこともあります。 ユーザーの心理をよく理解しながら、ビジネスの強みを効果的にアピールするか、 結果・数値を意識しながら、改善していく面白さがあります。 ■業務状況に応じて柔軟に働ける 集中したいときはリモート、 メンバーとのコミュニケーションが必要な時は出社など、 状況に応じて働き方を柔軟に変えていけます。 私服OK、ピアスネイル・髪色自由など、自分らしさも大事にできます! ーーーーーーーーーーー そもそもデザイナーには明確な資格はありませんし、 デザイナーかどうかは本人の自覚次第です。 リードデザイナーもやってみたい、とう想いが少しでもあれば、 すでにスタートラインに立っています! 興味を持っていただけた方は、オンラインで気軽にお話したいと思います! ざっくばらんにお話しましょう!

募集背景

弊社は現在第二創業期として、クリエイティブチームの新たな組織体制の構築に取り組んでいます。チームやプロジェクト全体を牽引するマネジメント業務を課題としており、スタッフ間での距離を感じさせないコミュニケーションを方針としています。強いクリエイティブチームにしていくためにも、新しくリードデザイナーとしてご活躍いただける方を募集することとなりました。

概要

これまでのご経験を踏まえ、得意な領域や強みのある業務からお任せしていきます。いきなり全部を一人に任せることはないのでご安心ください。自社の様々な事業部に携わりながら、少しずつ慣れていけばOKです。 例えば、Webデザイン経験をお持ちの方は、広告掲載のためのバナーの作成からスタートし、ゆくゆくはアプリのUIデザインや新規事業の企画まで幅広く業務をお任せしていく…といった流れです。もちろん経験のある方であれば早々に適した業務をお願いさせていただきます。

この仕事で得られるもの

・デザインチームの組織戦略経験 ・業界を問わないデザインのスキル ・マネジメント、後輩育成の経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました! 天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務OKです! 【アクセス】 ■本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:30

待遇・福利厚生

★休憩時間は各自柔軟にとっております。 ■フレックス可能 ■テレワーク・在宅OK ■副業OK(条件有り) ■服装・頭髪自由 ■住宅手当あり(月30,000円/条件有り) ■配偶者手当(月10,000円/条件有り) ■子ども手当(月5,000円/条件有り) ■昼食補助 ■交通費支給あり(バス代除く) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■人間ドック(35歳以上) ■表彰制度(年2回)

休日・休暇

【年間休日127日以上】【有休消化率は80%前後】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

スキルをお持ちの方は歓迎!

■クリエイティブ Illustrator/Photoshop/InDesign/CSS/HTML5/UIデザイン/UXデザイン/グラフィックデザイン/Adobe AfterEffects/Premiere Pro ■ツール Adobe XD/Sketch/Figma/InVision Studio/Framer/Prott/Drama ■技術 JavaScript/jQuery/PHP

各事業部について

主に下記事業部の仕事をお願いします。 言われたものをただ作る「制作」というよりも、 サービスグロースに関わる「デザイン全般」を行いたい方には絶好の環境です! ◆EC事業部 →美容に特化した製品を扱っており、パッケージデザインやLP制作、商品ページなどの制作 ◆広告事業部 →多岐にわたる業種を扱っており、顧客ニーズにあったバナー、LPを制作し、数値計測をして顧客獲得ができるデザインを制作 ◆その他 →自社HPのリニューアルなども1年に1度のペースで発生

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