パーソルイノベーション株式会社 - 人材業界第2位パーソルグループ|新規事業創出に特化したインキュベーションカンパニー|大手の安定充実の福利厚生とベンチャーのスピード感を合わせ持つ
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 ------------------------------------------ 人材業界第2位パーソルグループの新規事業創出に特化した会社です。 現在16の事業を運営しておりますので、各事業内容は、求人票の概要部分をご確認ください。
■■TECH PLAYについて■■ ミッション:「TECH COMPANY / TECH PLAYERを増やす。」 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなすTECH PLAYER / TECH COMPANYの存在は、今後ますます重要となります。 TECH PLAYでは、TECH PLAYERが求める、知識・スキル・つながる場を提供し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。 TECH PLAYのデザインチームは、IT業界におけるデザインの最高峰を目指します。 そのため、本採用では、「デザインを通して世の中を変えるチャレンジをしたいフロントエンドエンジニア」の応募を期待します。 ■■サービス内容 (toC向け) ■■ 会員数約20 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索&作成プラットフォーム「TECH PLAY」を運営。 ■■サービス内容 (toB向け) ■■ 企業のDX実現に向け、人事制度企画、等級定義、キャリアパス設計、プロダクト組織デザイン、育成プラン設計、研修提供、エンジニア採用支援など、DX実現に必要となる、戦略、組織、育成、採用までを一気通貫で支援しています。 ■■業務内容■■ 本ポジションでは、TECH PLAYデザインチーム所属の映像エディターとして、以下の業務に携わっていただきます。 zoomの使用を中心とした「オンラインイベント配信」を収録し、「youtube用動画」並びに「アーカイブ動画」へと編集していただきます。 ■zoom収録 ・平日19:00~ 2時間程度の開催となります ■編集 ・トリミング ・簡易的なOPアニメーション ・トーク内容書き起こし ・テロップ付記 (デザイン含む) ・画面レイアウト作成 (デザイン含む) ※バナーのトンマナに合わせたデザイン ・簡単なエンディング etc. ■参考動画 ・求人にはURLを記載できないためメッセージいただけましたら、参考動画集をお送りさせていただきます。 イベント動画編集の編集本数が少ない場合は、動画編集のクオリティ向上やその他TECH PLAY事業に関連した動画編集などに従事していただきます。
配属部署
TECH PLAY全体は40名ほどの組織です。 その中のデザインチームと連携を取り業務を進めていただきます。 デザインチームのメンバーは現状5名で、責任者1名、ディレクター1名、クリエイティブディレクター1名、デザイナー1名、アシスタント1名の少数精鋭の組織となっています。 コミュニケーションも非常にフランクで、和気あいあいとしており、チーム一体となって事業成長を担っています。
概要
1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位)の 中核会社 として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担う ため2019年4月に誕生しました。 ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。 多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 【アクセス】 青山一丁目、乃木坂駅から徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎リモートワーク可 ◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ※休憩時間1時間 社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
休日・休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2019年度の年間休日126日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
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