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居場所づくりと地域連携で首都圏の中高生の挑戦に伴走するユースワーカー

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居場所づくりと地域連携で首都圏の中高生の挑戦に伴走するユースワーカー

認定NPO法人カタリバ - どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現するために活動しています

認定NPO法人カタリバ 求人画像1
文京区青少年プラザ b-lab|ユースワーカー
350万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供  └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援  └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート  └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動

仕事内容

メインは、文京区青少年プラザ b-lab の企画・運営業務を担当いただきます。また、地域・学校連携プロジェクトも多く立ち上がっており、b-lab 外でも中高生の意欲と創造性を育むチャレンジを行っています。下記すべての業務を担当するわけではなく、経験や意欲に応じて、b-lab メンバーで分担しながらプロジェクトを推進しています。   ・ ・ ・ (1)b-lab の企画・運営 中高生の秘密基地「b-lab」の居場所づくり、各種プログラム企画・運営、中高生への伴走等に携わっていただきます。1日に30名ほど、多いと100名以上の中高生がやってきます。 〈具体的な業務内容〉 ― 中高生とのコミュニケーション ― 中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画・運営 (一例:春フェス2021「応援(エール)のバトン」) ― フリーペーパー制作、SNSやHPを活用した広報活動 ― インターン・ボランティアスタッフの採用・育成・マネジメント ― b-lab の運営ノウハウの発信、外部からの研修受け入れの企画・実施 ― 施設運営事務全般 等 (2)地域・学校連携プロジェクトの企画・運営 行政、学校、地域と連携しながら、コミュニティ・リーダーを育むプログラムの企画・運営、学校の「総合的な探究の時間」の支援などを担当します。 〈具体的な業務内容〉 ― 文京区内の学校への出張授業プログラムの企画・運営 ― 地域・街をフィールドにした探究学習プログラムの企画・運営 └ 文京ワカモノ未来PROJECT の企画・推進 ― 学校の「総合的な探究の時間」の授業支援 ― その他、首都圏の各エリアでの探究プロジェクト支援

募集背景

カタリバは現在、全国で6つの居場所事業を運営しています。学校でも家でもない第3の居場所として、中高生がロールモデルとなる様々な人と出会い、色々なことにチャレンジしながら学んでいけるよう、日々伴走しています。 その1つとして、2015年4月に、いつでもなんでも挑戦できる中高生の秘密基地「文京区青少年プラザ b-lab」をオープンしました。 b-lab の定義するユースワーカーは、「ユースの可能性を信じ、ゆらぎに寄り添い、成長や変化に伴走する存在」です。伸びゆこうとする中高生に向き合い、伴走し、意欲と創造性を育んでいくこの挑戦を、共に推し進める新たなメンバーを求めています!

配属部署

文京区青少年プラザ b-lab   館長である米田のもと、フルタイム職員9名、パートタイム職員6名、合計15名が所属しています。加えて、インターン9名、ボランティア15名が活動に参加してくれています。職員のバックグラウンドは、人材営業、広告代理店、教員、新聞記者、キャリアアドバイザーなど様々です。

概要

どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターンで4種類のプロジェクトを全国で実施。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島4丁目7番10号 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩8分 ・東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩8分

待遇・福利厚生

・賞与は業績に応じ年1回支給 (過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給/初年度は勤務月数により変動) ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産育休制度 ・通勤手当(上限3万円) ・帰省にかかる費用の一部補助(地方拠点のみ対象) ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です(内容に応じて要相談)

休日・休暇

完全週休2日(金・土曜休みまたは日・月曜休み) ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

仕事のやりがい

b-lab 及び地域・学校連携プロジェクトでは、下記3つのキーワードを大切にしています。 ・居場所 中高生が自分らしく過ごせる環境づくり ・きっかけ 中高生が新たな可能性に出会えるきっかけづくり ・ステージ 中高生が周りを巻き込み、主体的に取り組む活動を応援  ・ ・ ・ 学校でも塾でも家庭でもない、サードプレイスだからこそ見ることができる中高生の姿があります。中高生と直接的に関わり、成長や変化を間近で感じられることは、大きなやりがいになるはずです。また、自らが担い手となるだけでなく、インターン・ボランティアの育成や外部への研修実施によって担い手を増やしていける環境でもあります。 日本ではまだ、中高生に特化した放課後居場所施設は多くありません。そのモデル事業として先進事例をつくり、そこで培ったナレッジを教育行政や学校にフィードバックし、社会に対してより大きなインパクトを出していきましょう!

はたらき方

東京都文京区にある b-lab で勤務します。勤務曜日は、金・土曜休み、または、日・月曜休みのいずれかで、勤務時間は、開館時間 9:00~21:00 に合わせたシフト制です。 スタッフにはそれぞれ、拠点を運営する上で必要なミッションや、外部連携プロジェクトの担当があります。勤務中は、子どもたちと直接関わりながら運営に徹する時間と、自身の担当ミッションのために作業やミーティングを行う時間があります。 1日のスケジュールは、実施されるイベントなどによって毎日変動的ですが、一例(平日)をご紹介します(遅シフトの場合)。 ●ある日のスタッフの1日 13:30 出勤 14:00 スタッフミーティング 15:00 中高生とのイベント企画ミーティング 16:00 行政担当者との打ち合わせ 17:00 イベントの実施 18:00 インターン候補者の採用面接 19:00 中高生との交流 21:00 閉館作業 21:30 退勤

求める人物像

・あたらしい教育のキーパーソンとして成長したい方 ・社会人経験を子どもたちのために活かしたい方 ・学び・文化・スポーツ・地域連携などの領域に、得意分野がある方 ・すでにある仕事をこなすだけではなく、自分の仕事をつくっていくことを楽しめる方

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