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縛られた環境でくすぶってない?≪高い自由度×充実の報酬≫だから成果も出しやすい!20代中心のベンチャーです

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縛られた環境でくすぶってない?≪高い自由度×充実の報酬≫だから成果も出しやすい!20代中心のベンチャーです

Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!

Tres Innovation株式会社 求人画像1
【リモ―ト・フレックス・直行直帰OK・私服勤務】SES営業
360万円〜800万円
東京都
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

仕事内容

「会社からの縛り・制約がキツく、自分のやり方で営業ができない」 「自分の頑張り・売上に対するインセンティブが少ない、無い」 「同世代の仲間がおらず、現状維持の雰囲気がある」 そんなモヤモヤは捨てて、当社の営業で新しくスタートしませんか? 【★高い自由度】 ・リモートワーク(訪問後のカフェでの作業OK) ・フレックス ・直行直帰OK ・私服勤務(ジーンズ・スニーカーOK) ・残業月10時間程度 【★充実の報酬】 ・基本給+インセンティブ ・売上に対するインセンティブの割合が明確(面談時に詳細をお話します) ・業績賞与あり (給与例) 【入社3ヶ月:業界経験3年】 月給32万+インセンティブ36万=月収68万 ★インセンティブ還元率は業界TOPクラスです! 結果・成果重視の環境だからこそ、プロセスは自由です。 会社に縛られず、自分のスタイルで仕事をしませんか? ーーーーーーーーーーー ▼任せる仕事内容 「キャリアアップをしたいエンジニア」と、 「エンジニア不足を課題に感じている企業」のマッチングを行う仕事です。 (具体的には) 自社採用の経験者エンジニアに対して希望のキャリアをヒアリングし、 その方の志向・技術要件に合うお客様(プロジェクト)を獲得することで 双方にWinwinな関係を作ります! (キャリアアドバイスの経験も積める) エンジニアの方がどのようにキャリアアップしたいのか、 キャリアアドバイザーとしてもサポートすることが可能です。 ただの人材営業ではなく、キャリアコンサルタントの道も見えてくるポジションです。 *事務手続き・契約関連は営業サポートのメンバーが行っています。 自社の採用は採用チームがいるため、あなたは営業活動にだけ専念できます ーーーーーーーーーーー 【■この仕事に適している人材】 ・自分のスタイルで自由に仕事をしたい人 ・裁量を持って結果を出し、相応の対価をほしい人 今人生の分岐点に立っていると思っている方にはぜひ 積極的にお会いできればとも思っております。 まずは具体的な話を聞いてみたいと言う声も歓迎しますので、 お気軽にご連絡ください!宜しくお願いします!

募集背景

設立8年目を迎えるITベンチャーです! 新事業部の立ち上げも考えており、拡大中のタイミングを迎えています。 毎月4名以上のエンジニアを採用しており、成長スピードをさらに加速させていくため、 新しい営業メンバーを募集することなりました。

配属部署

SESを展開するHR事業部の本社メンバーとなります。 本社メンバーは7名です! ・営業マネージャー(20代/男性) ・営業(20代/男性) ・営業(30代/女性) ・営業(20代/女性) ・営業事務(20代/女性) ・採用担当(20代/女性) ・採用担当(30代/女性) 年齢が近いこともあり、非常にアットホームです。 すぐに打ち解けることが出来ます!

概要

▼SESの考え方 みなさんは何のために働いていますか? お金のため、ビジネスや技術スキルを上げるため、社会的価値を上げるため… 人によって働く理由は様々だと思います! 弊社のHR事業部は”何のために働いて、どうなりたいのか”を体現するために、 ”キャリアを創造し、人生を豊かに”の理念を掲げて人のキャリアにコミットした事業推進を行っています。 その上でどんな事業を行っているかというとクライアントワーク事業です。 これは業界で言うSESと呼ばれる事業ですが、 この業界を有効活用して十人十色のエンジニアキャリアを実現しております!!

この仕事で得られるもの

・高いコミュニケーション能力 ・Web、ITに関する知識(他業種・他業界でも活かせるスキルです!) ・大手企業担当者との接点 ・マーケティング能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました! 天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務OKです! 【アクセス】 ■本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(バス代を除く全額支給) ・住宅手当(30,000円/月) ・扶養手当(10,000円/月) ・子ども手当(5,000円/月、1人につき) ・インセンティブ(3ヶ月に1回) ・フレックスタイム制  出社:08:00~12:00  退社:17:00~21:00 ・在宅/リモート勤務可 ※入社直後は引き継ぎがあるので出社が前提となります。 ※フルリモート(一度も出社しない)勤務形態は業務上難しいです。 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ※お客様との打ち合わせがあるため、常識の範囲内でお願いします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇(2~3日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日※年によって変動) 有給休暇(入社半年後に10日付与) メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) 産前・産後休暇(2022年取得実績アリ) 育児休暇(2022年取得実績アリ) 介護休暇

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