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【医療×AI】医療機関の方に安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けるQAエンジニア<自社サービス/リモート可/フレックス>

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【医療×AI】医療機関の方に安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けるQAエンジニア<自社サービス/リモート可/フレックス>

株式会社Splink - “すべての人につながりを、その日まで”をビジョンに、脳科学の領域で医療AIソリューションを提供するテック・カンパニー

株式会社Splink 求人画像1
QAエンジニア
450万円〜650万円
東京都
Go, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆医療機器プログラム開発および提供 Braineer®(薬事認可取得) 「Braineer®」シリーズは、複雑な脳疾患の検査・診断をより正確・簡易に行えるようサポートするためのソフトウェア医療機器です。脳の疾患は多くの種類があり特徴も多様な形であらわれるため、正確な診断には、画像診断、神経心理検査、生化学など多数の検査を行い、それを適切に解釈するための専門的な知見・経験が必要です。Splinkは、脳疾患専門の医師と協力して、様々な検査情報を用い、それらのより適切な解釈に役立つ情報を提示するためのアルゴリズムを開発、ソフトウェア医療機器「Braineer®」として提供しています。 ◆医療AIソリューション開発および提供 「Brain Life Imaging®」シリーズは人々が自分の脳の健康状態を知る機会を提供するための脳画像解析SaaSです。「ブレインヘルスケア®」にとって重要なポイントの一つは、人々が脳の健康状態を適切なタイミングで把握し、健康を維持するためのアクションへと繋げられる機会があることですが、現実には脳健康を測定するサービスはあまり多く提供されていません。Splinkは、脳画像を受け取ってその健康状態を可視化するレポートを出力するSaaS「Brain Life Imaging®」を開発し、脳ドッグを実施している医療機関に検査メニューの一つとして使って頂くよう提供しています。

仕事内容

▼QAエンジニアの役割 QAエンジニアとして、主に3つの役割を期待していきます。 ① 品質の高いプロダクトを届けること 「医療機関の方に安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けること」 弊社が提供するプロダクト全般の品質管理に携わっていただきます。 「Brain Life ImagingⓇ」や「BraineerⓇ」は医療機関の方に提供するプロダクトで医療機関の方に、彼らの業務を妨げることなく弊社のプロダクトを使って頂くために、安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けることが重要です。 ② チーム体制の強化 現在QAエンジニアは1名ですが、今後のプロダクト拡大に向けて増員を検討しています。 このため最適なリソース計画などQAエンジニアの組織設計を担って頂きます。 ③ QAプロセスの確立 品質管理を行う上でテスト計画の策定、テスト設計、テストの実施、テスト結果報告の作成等の組織運営で必要なQAプロセスの構築を担って頂きます。 ■プロダクト品質向上のための業務内容 ・プロダクト仕様書の作成 ・テスト計画、テスト仕様書の作成 ・テスト観点のレビュー ・テストの実施 ・テストの結果報告 ・バグ発生の傾向分析、報告 ・仕様策定への参画 参考情報 : 現在の課題 具体的なQAエンジニアの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します(アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています)。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 まずは、開発完了後、直ぐにテストが実施できるように体制を構築していきたいと思っております。 次に、テスト計画からテスト実施までを一気通貫で実施していき、上流工程(仕様策定)段階から参画し、手戻りがないよう、是正していくことを目指します。 更に、開発担当者にフィードバックできるようバグの傾向を分析することにも着手していきたいと思っております。 中長期的には、プロダクトごとにQAを1名ないし2名体制にしていくことで下記も検討しております。 ・テスト計画書、設計書、結果報告書等のフォーマットの標準化 ・AIプロダクト品質保証ガイドライン(QA4AI等)の策定 ・Cypress/ Selenium / Autify等を利用したE2Eテストの構築 ▼チーム体制 QAチームには、第三者検証会社にて約10年のテスト業務経験者が在籍しています。 また、営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。 QAとして、 JSTQBを主体としたテスト技法を用いています。自動化ツール(playwright)の学習や今後テストの資格取得に向けた勉強会も検討していきたいと思っています。 ■業務の進め方 ・日々の業務の進め方は、毎日のスタンドアップミーティングと、週次の振り返りを中心に、方針とタスクの同期・整理を行う、スクラムベースの形式をとっています。 ・タスクのチケットはNotion・Clickup上で管理し、タスクを進めるにあたってのコミュニケーションは、MTGやSlack上で随時行っています。 ・SplinkのプロダクトはWeb/モバイルアプリケーションの形で提供するものが主であり、日々の開発はローカルの開発機もしくはGCP上の開発インスタンス上で行っています。開発が完了した後は、GCPのステージングや本番環境にデプロイします。これらのGCPの運用・設計はバックエンドエンジニアが中心となって行います。 ・エンジニアの方には、プロダクト上必要な課題を解くための技術的な方針についてはできるだけ裁量をもってリードして頂きたいと考えており、もちろんチーム内でのディスカッションやレビューは積極的に行っていきますが、実際に手を動かすエンジニアがアーキテクチャ・ライブラリ・言語なども決定して頂くポリシーで進めています。

募集背景

当社は、自社プロダクトを社会に実装していくため、弊社の持つAI等の開発技術に対し、機能性や効率性、保守性など品質管理を重要視しています。 現在、開発メンバーが増え、開発スピードが加速してきている一方で、QAとしては、優先順位をつけテストを行っている状況です。顧客に安心してご利用いただくために、より品質の高いプロダクトの実現に向け、QAエンジニアチーム体制強化のためメンバーを増員募集します。

配属部署

プロダクト開発部

概要

医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステックカンパニーです。 認知症、うつ、統合失調症などの脳疾患に対して、病気の予防段階から発症後までの早期診断・行動変容をテクノロジーによる提供をしている国内唯一の専業メーカーです。中でも、認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。 脳の病気は、誰しもがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘に依存部分が多く、病気の正確な診断や根治薬のない課題が多い分野です。 昨今では、科学の進歩による認知症新薬の開発の期待、それに伴う人々の意識に変化が齎せています。 私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションを掲げ、2017年に創業しました。テクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。 ▼弊社のプロダクトについて 全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life ImagingⓇ』(2022年グッドデザイン賞を受賞)や認知機能テスト『CQtestⓇ』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BraineerⓇ』を自社開発しています。

この仕事で得られるもの

▼SplinkのQAエンジニアにおける魅力 ・社会的貢献性の高さ 成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。 ・企業とサービスと共に成長 先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。 また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。 ・刺激の多い環境 博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。 役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階 【アクセス】 虎ノ門駅徒歩7分

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■固定残業手当(管理監督者を除く) ■通勤手当 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、所定労働時間8時間) ■時差出勤制度 ■服装自由 ■書籍購入制度 ■Link JAM(年4回) ■部活動支援制度 ■その他制度導入準備中!

休日・休暇

■土日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後2日付与!) ■産前産後・育児休暇 ■年間休日120日以上

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