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【コンテンツディレクター】WEBコンテンツマーケティングを通してクライアントの価値を最大限に上げていく。

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【コンテンツディレクター】WEBコンテンツマーケティングを通してクライアントの価値を最大限に上げていく。

未知株式会社 - 理念『世のポテンシャルを飛躍させる。』使命『先の価値をあげる。』の実現を目指し、社員ひとりひとりの夢が叶う企業

未知株式会社 求人画像1
【Webコンテンツディレクター】6年目ベンチャー!WEBコンテンツマーケティングを通してクライアントの価値を最大限に上げていく。
300万円〜350万円
大阪府

事業内容

ファンマーケティング オウンドメディア構築・運用コンサルティング WEBコンサルティング SNSマーケティング 各種運用型広告 SEO仕様のサイト制作

仕事内容

私たちはコーポレートコーディネート事業を展開し、Webマーケティング、その中でもコンテンツマーケティング支援を主軸に展開しています。 メディアサイトや記事作成をすることにより、企業のファンを創り、現在までサッポロビールさん、ミスパリさんなど大手上場企業も含む180社以上との取引を行っています。 主な仕事内容のフローとしては ■クライアントとなる対象業界、クライアント企業についての情報収集、把握 クライアント担当者と同じレベルでの知識量をつける。(もちろん以下、打合せなども通して) ■クライアントとの打ち合わせ 定期的な電話やWeb会議などのミーティングを通して、クライアントの要望(課題)をヒアリング。 ■コンテンツの作成 クライアントとの打ち合わせなどに基づき、記事のキーワード、テーマの選定、企画案の作成を行う。 また、その記事は、誰に読んでもらいたいのか、どういう人が読んでもらえるのかなどのペルソナを設定する。 ■アルバイトマネジメント 社員1名につき数名のアルバイトがチームになるため、クライアントの情報をアルバイトに分かりやすく伝えるなどアルバイトのマネジメント、教育指導。 ※アルバイトは企画案作成などの社員のサポートを行う。 ■外部ライターに外注 記事となる企画案を電話やメールなどで外部ライターに詳細を伝える。 ■進捗・工数管理 企画案作成の進捗状況の把握、アルバイトの工数管理、ライターの進捗状況の管理を行う。 ■記事の校閲 外部ライターから納品された記事が、わかりやすい文章であり、誤字脱字はないかどうか、決定したテーマ(企画)に沿っているかなどの確認・修正作業を行う。 ■クライアント確認 記事をクライアントに確認、必要に応じて修正や要望に対応し、納品する。 ※現在、社員1人に対して月100記事、企業数5~10社を担当。 →現在は、コンテンツマーケティングを主軸にした支援を中心にWEBマーケティング事業を行っているのですが、今後は理念に通じるものがあれば、様々なことに業界にも挑戦していいます。 あなたの夢を弊社の事業として展開していきませんか? メンバーには、幼児教育や美容、保護ネコなど、様々な事業を展開していきたいと思い日々成長し続けていっています。

募集背景

増員募集 私たちは今後様々な事業を展開していきます。 業種にこだわりはなく、今後は美容事業や教育事業を展開していくかもしれない・・・ 私たちは、色んなバックボーン、価値観をもった人たちが輝けるような場を提供するため、受け皿をたくさんつくり、こだわりなく様々な事業を展開し、ホールディングス化を目指していきます。 今後、あたなの人生をかけて成し遂げたいことを弊社の子会社の社長としてやっていき、世の中でくすぶっている「人」や「企業」を引き上げていってもらいたい。 会社を更に大きく!そんな弊社を引っ張っていく、土台となるメンバーを募集しています

配属部署

Media Div.

概要

■事業内容 編集型コンテンツマーケティング、メディアプラットフォーム事業、PR・IRオウンドメディア構築支援、広告費削減事業、メディアプラットフォーム事業、HRソリューション事業など ※今後の事業はこれらに限らず多角化を目指しております。 あなには、人生をかけて成し遂げたいことがありますか? 私たちにはあります。 それは、ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させることです。 この世の中にはたくさんの価値観があります。 ですが、すべての価値観が尊重されているわけではありません。 例えば、金髪をどうしても黒髪に戻したくない人や友達には言えないようなバイトをしてる人など、どんな価値観を持った人でも生きやすい世の中をつくりたいと思っています。 また、世の中にできない人っていると思いますか? 私たちはそんな人はいないと考えています。 一般的に能力ないと言われる人というのは、その人の伸びるポイント、伸びる能力がまだ、自分・上司・友達が見つけられていないだけであると思っています。 私たちは、その人が今までどんな想いで生きていたのか、どうやってこれから生きていきたいのかを重視し、その人と誠心誠意向き合い、その人のポテンシャルを見つけ出し輝かせることをしています。 現在、女性の社会進出を国が支援するように、私たちは国にこのポテンシャルを秘めた人達の社会進出、ポテンシャル採用を提言し、ポテンシャル視点での採用を日本に定着させることを目指しています。 そのために、まず弊社がロールモデルとなる! 理念:「世のポテンシャルを飛躍させる。」 使命:「先の価値をあげる。」 を掲げ、私たちは、ポテンシャルを秘めた人、能力を持った人が輝けるような場所を提供するため、様々な事業を展開していきます!

この仕事で得られるもの

様々な業界把握、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 【アクセス】 御堂筋線 中津駅 2番出口徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 通勤手当:月額30,000円 ミネラルウォーター・コーヒー、スナック無料 書籍購入補助 酸素カプセル

休日・休暇

土日祝 有給休暇(10~20日) 夏季休暇 冬季休暇

どんな社員が働いている?

Mさんの場合 ・人生をかけて成し遂げたいこと 『過去の自分たちを救う』 →社会に出て、人生の底を経験し、自分なんて価値のない人間だと思い、家から出られなくなった経験から、そういった自分と同じ苦しみをもった人を救いたいと思ったのがきっかけ。 ・入社理由 弊社の理念と自分(Mさん)の考え、将来のビジョンがマッチしたから。 ・今後やっていきたいこと 「自分が価値を見つけてもらったように、伸びるポイントを見つけて上げたい」 この会社で自分の価値を見つけてもらったように、次は自分が他の人の価値を見出してあげられるまでに成長したい。自分と関わる全ての人に自信をつけて認める、そして活躍できる人になってもらいたい。 是非弊社の社員インタビューを弊社HPからご覧ください! 

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