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株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開
事業内容
エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
仕事内容
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のUX向上を目指し、デザイナーと連携しながらのUIのマークアップをお願いいたします。 ・課題の発見と整理 ・コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発 ・CSS設計などを通したメンテナンス性の高いマークアップ・リファクタリング ・アクセシビリティの向上 ◆具体的には 【Step1】 制作体制に慣れるためにお任せしたい業務 ・コーディングの流れを知っていただくために └既存のコードの軽微な修正 └作成済みモックアップのうち、変更範囲の小さいものを新規にマークアップ 【Step2】 主にお任せしたい業務 ・マークアップ担当として、プロダクトのUI品質向上とメンバー育成に関わる業務 └作成済みモックアップの新規マークアップ └アプリケーションエンジニアやデザイナーの実装したマークアップのレビュー └アプリケーションエンジニアのマークアップスキル育成 ・インタラクションなど、操作性を向上させるための業務 └1つ1つのインターフェースへのマイクロインタラクションの追求 └イベント用のサイトなどで、楽しさや面白さを想起させる実装（例：アニメーションなど） 【Step3】 将来的にお任せしたい業務 ・マークアップ主担当として他職種との連携と実装業務 └【Step2】に加えて以下の業務 ＊アプリケーションエンジニアや営業など他職種との連携 ＊フロントエンド領域のUIの挙動に関わるプログラミング ＊デザイナーと連携したUI設計 ・アクセシビリティの向上に関わる業務 └既存のコードのリファクタリング └新規に追加するコードへの一定のアクセシビリティの保証 弊社デザイナー・エンジニアが使用するツールや技術 ・UI・グラフィック作成 └Figma └Adobe Illustrator └Adobe PhotoShop ・開発環境 └言語：Ruby, TypeScript └バージョン管理：Git └フレームワーク：Rails, React、Emotion（CSS in JS）、Scss └リポジトリ管理：GitHub ・コミュニケーション └Slack └Qiita Team ◆教育・フォロー体制 入社後の3ヶ月間はメンター制度を実施して、スムーズに業務が理解できる体制をとっています。業務に必要なツールや言語の扱いについては、社員から都度レクチャーします。
配属部署
Qiita株式会社 ※ご経験と組織上のバランスで、他部署をご提案させていただくこともございます。
概要
Qiitaは、社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
当社で開発しているプロダクトに、幅広く携わることができます。70万人のユーザーに登録いただいているサービスの、ほぼ全ての箇所において自分の手で改善を進めることができます。 また、マークアップエンジニアとしてフロントエンドの開発、バックエンドの開発、デザインなど、さまざまな領域に関わりながらスキルを身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッドです（配属部署により出社頻度は異なる） 【東京勤務】 東京都品川区東五反田 5-22-33 【名古屋本社】 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 【アクセス】 【東京勤務】 最寄駅：JR「五反田」駅から徒歩約3分 【名古屋本社】 「名古屋」駅全線と地下で直結
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限10万円/月） ・業務支援手当（3,000円/月） ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング） ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など ※年間休日 127日（2021年度） ※詳細は弊社規則に準ずる
フレックスタイム制あり
フレックスタイム制 （コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00） ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：160時間/月（2021年度） ※休憩：1時間/日（労働時間が6時間以上の場合）
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