株式会社KYOSO - 【ITコンサル、IoTなど新規事業も積極展開】京都・大阪を中心に首都圏や中部圏でも業績を伸ばす、設立50年以上の総合情報処理サービス企業
■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク
国内を代表する大手メーカーや商社など様々な企業と直接取引を行っており、大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など幅広い分野の案件を手掛けています。 ■具体的な業務内容 入社後はSaleseforceを使用したCRMやSFAシステムの導入から要件定義、設計を中心にご担当いただき、導入済みの企業へは運用で発生した課題のコンサルティングや活用提案なども行っていただきます。慣れてくればリーダーとしてプロジェクトの進捗管理やメンバー管理などもお任せする予定です。 『Salesforceとは』・・・企業と顧客をつなぐ顧客管理ソリューション。マーケティング、営業、コマース、サービスなどすべての部署で、顧客一人ひとりの情報を一元的に共有できる統合CRMプラットフォームです。 ■メンバーについて 比較的20代のメンバーが多く、男性4名、女性3名です。 ■入社後のサポート体制 入社後はご経験に応じで先輩社員より社内研修を実施いたします。 ■入社後のキャリアパス一例 ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、グループマネージャーへのキャリアアップなど ■入社後の働き方 リモート中心/出社の場合は京都本社、大阪オフィス ※月に数回打合せの為、出社の可能性もありますが、 基本的にリモート中心の業務を行っており、フレックスタイム制度を導入していますので、ご自身の裁量でご勤務いただけます。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 株式会社KYOSOについて 【安心の待遇】 ◆賞与はもちろん毎年支給(リーマンショック時も) ◆年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ◆退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【技術評価制度】 保有資格と業務内容を基に、市場価値の高いエンジニアを正当に評価。 毎月の給与に上乗せして数万円~十数万円を支給しています。 ※この制度で年収約120万円アップしたエンジニアもいます。 【ワークライフバランス】 ◆平均有給休暇取得率 76.5% ◆全社平均残業時間 約13時間/月 (サービス残業なし) ◆産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も!(直近3年100%職場復帰) 【風土】 ◆新入社員から役員まで“さん付け”で呼び合う風通しの良さ ◆社内SNS、レクリエーションなど、社員同士がつながる機会多数 ◆年齢や性別、学歴、新卒/中途など関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能
募集背景
事業拡大による増員の為
配属部署
ビジネスソリューション事業部
概要
京都・烏丸通りに本社を構え、関西・関東・中部の大手企業を中心に、40年以上にわたって基幹システム運用をサポートしてきました。現在は顧客の課題解決に根本から携わる“ITコンサルティング”分野で大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など、幅広い分野でシステムの企画・設計・開発・構築・導入・運用までをトータルにサポートし、顧客本位のサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
■多様な開発業務に携わることで、深く幅広い専門性を身に着けることができます。 ■仕事はもちろん、プライベートも大事にしてほしいと考えおり、年間休日や残業時間、有給消化、産休育休など社員が働きやすい環境作りを続けています。仕事もプライベートも楽しんでください。
勤務地
【勤務地詳細】 リモート中心/出社の場合は京都本社、大阪オフィス ※月に数回打合せの為、出社の可能性もありますが、 基本的にリモート中心の業務を行っており、フレックスタイム制度を導入していますので、 ご自身の裁量でご勤務いただけます。 【アクセス】 ■京都本社 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F ※京都市地下鉄烏丸線「四条」駅 阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル5F ※Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 1番出口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度(※一時金の支給) ■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 <その他> ■社員旅行 2~3年に1回 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ・料理他)
休日・休暇
■週休2日(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ■特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します 【年間休日】 2022年度:124日
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