株式会社ペイルド - 法人カードを何枚でも・その場で発行できるpaildを開発する、最注目フィンテックスタートアップ
法人向け決済サービスの開発・運営
事業拡大や従業員増加に備えて、1人目の専任者としてコーポレート業務の効率化を推進し、裁量を持って弊社の成長を支えていただきます。社内情報システム環境の設計から実装および運用まで幅広くお任せいたします。 paildは、 ・法人カードを枚数無制限でその場で発行できる ・カードごとの利用限度額をその場で設定できる といった点に大きな特徴を持つサービスです。 paildに携わるメンバーがより働きやすい環境の構築やメンバーが利用する各種SaaSやツールの構築や運用の支援を実施することで、メンバーのパフォーマンス最大化に寄与いただきたいです。 前提としてリモートワークを意識しながら、今後の組織拡大と金融特有の制限をクリアして、より強固かつ効率的な運用体制を作り上げながら事業成長を支えるコーポレートITを実現していただきます。 具体的な業務としては以下のような業務を推進していただきます。 ・CRMや各種SaaSの運用支援 ・業務の効率化のためにSaaS、内製システムを組合せた改善案の策定、実装 ・セキュアなリモートワーク環境の構築 ・IT資産 (ソフトウェア・PC) の管理 ・各種業務プロセスの整備・改善・自動化 ・システム監査に対応したコーポレートITの構築および運用 本求人では、コーポレートITを通じて事業成長を支えたい!そんな方の応募をお待ちしております。
募集背景
プロダクトリリースから1年半、創業者の想いに共感してくれた仲間たちと共にサービスを作ってきました。制度や仕組みを一から考え、高いセキュリティと信頼性の要求やコンプライアンス意識にも応えながら、サービスに磨きをかけ続ける日々。 まだまだ小さなチームということもあり、コーポレートの基盤づくりに奮闘中です。 今回募集するポジションでは、1人目のコーポレートITメンバーとして事業成長に貢献する新たなメンバーを募集します。
配属部署
コーポレート本部
概要
■会社・事業紹介 私たちは管理画面上からいつでも必要な分だけ、法人カードがワンクリックで発行できるサービス 「paild(ペイルド)」を開発しています。 経費精算や会計、労務などのSaaSは多く出てきて、より便利になりました、 けれども根本的な決済の部分でまだ課題が残っています。 paildはこの課題を解決するサービスでもあり、決済情報を管理することができるサービスでもあります。 企業のお金に新しい流れを生み出し、お金を動かすことを楽にしたい、決済情報を使う人が、早く正しくデータを取得できるように、paildは決済データという観点でその一端を担うシステムになりたいと思っています。
この仕事で得られるもの
弊社は金融サービスでありながらリモートワークを中心としており、ほとんどのメンバーがリモートで働いています。paildはPCI DSSに準拠しており、そういった制限の中で様々な工夫を凝らしながら日々の業務を行っております。 今後上場を見据え、ISMSやPマークの取得といった業務も発生する可能性があり、ご自身の裁量で今のうちからそれらを見据えた体制を構築していくことができます。 また弊社の文化として、必要なツールは積極的に利用するという文化が根付いているため、様々なツールを検証して導入することができます。 コーポレートITメンバーとして社内ITの管理に留まらず、特にセールスチームの利用するCRMや分析ツールなどを十分に活用しきれないまま運用している部分に課題を感じており、それらの運用支援を通じて直接プロダクトに携わっていただきたいです。 職域に拘らず、様々な形で支援することに楽しさを感じる方におすすめです!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋兜町5番1号 兜町第一平和ビルB1F 【アクセス】 東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩5分 東京メトロ各線「茅場町駅」徒歩1分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
【社会保険】 - 各種社会保険完備 【福利厚生】 - 通勤手当(月4万円まで)もしくはリモート手当 - paildを使った購入支援制度(毎月1万円が自由に使える「みんなでpaild生活制度」) - マシンは MacBook Air/Pro などのご希望のスペックをご用意 - 健康診断全額補助 - インフル予防接種代補助 【その他】 - 働7.5H、コアタイムなしのスーパーフレックス! - リモートワークOK - 人事制度構築中 - 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) - 雇用期間:期間の定めなし - ストックオプション (採用時期によって)
休日・休暇
- 完全週休二日(土日) - 祝日、年末年始 - 夏季休暇(5日) - 有給休暇(入社日に5日、半年経過後5日~最高20日) - リフレッシュ休暇(勤続3年以降) - 慶弔
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