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■ブランディングデザイナー■残業月平均15時間以下 / 有給取得率80% / 産休・育休取得率100% / 東証プライム上場グループ

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■ブランディングデザイナー■残業月平均15時間以下 / 有給取得率80% / 産休・育休取得率100% / 東証プライム上場グループ

株式会社アウトソーシングテクノロジー - 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人画像1
ブランディングデザイナー※残業20時間以下/産休育休取得率100%
300万円〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

■大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。 プロジェクトのデザインポジションを担う一員としてのご活躍を期待しております。 企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルを磨いてください。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。  まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <プロジェクト例> ・大手飲料メーカーのドキュメントデザイン ・大手運送会社の株主向けIR資料作成 ・Webサイトのページデザイン ・ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン ・スマートフォンアプリUI/UXデザイン ・コーポレートデザインの作成・デザイン ・テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなどのテレビ制作業務全般 etc. <インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様々なことにチャレンジできます> 当社のデザイナーチームは、優良企業を中心とした事業会社に向けて、客先常駐型のブランディング支援を行っております。 お客様に常駐し、デザインに関する課題に「深く」関わっていくことと、充実した顧客基盤から、様々な業界の、様々なお客様のデザインに「広く」関わっていくことを両立できる環境です。 そのため、 「顧客に寄り添ったデザイン・提案ができる」 「様々な業界で、多岐に渡るデザイン領域を経験できる」 「制作物ではなく“成果”を追求するためリアクションがわかりやすい。」といったメリットがあり、 幅広い経験をつけデザイナーとしての市場価値を上げることが可能です。 ★文章だけでは、イメージしにくい部分もあるかと思いますので、詳細はご面接時にお話しいたしますので、ご安心してご応募ください。

募集背景

★業績好調のため増員します!★ 常駐している私たちは任せれた業務だけでなく、ブランド戦略を戦略をもっとよくするにはと考えて動けるブランディング支援のデザイナーを目指しています。 Power Pointデザイナーをはじめとする、グラフィック・Web・アプリ・ゲームデザイナー等、幅広いデザイン領域のスキルを身に着け、下記にあるだけではない、どんな時代にも活躍できる人材の育成を目指しています。

配属部署

■デザインチームについて 元々エンジニアだった女性が立ち上げに向け動き実現したポジションです。 発足して6年がたち、現在約130名所属しているチームとなります。 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、残業も月平均20h以下で、有給取得率は80%。 また、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長く活躍しているデザイナーも多数在籍!

概要

◎働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期 企業の比較印象調査) 東証プライム上場のアウトソーシンググループの中核を担う企業です。 その中で、元々エンジニアだった女性が立ち上げた、デザインチーム(現在約130名が所属)での募集となります。 東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。 また、ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことが出来ます。 <当社の特徴> # 残業月平均15時間以下/有給取得率80%/産休・育休取得率は100%で 定着率も90%と、メリハリをつけて、長く働ける環境です! # グループ内にデザイナー塾を抱えており、スキルアップの機会多数! # 「10年後に市場に選ばれるデザイナー」の育成を目指しています。 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください!

この仕事で得られるもの

<腰を据えて安心して働ける環境> 東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。 <成長を後押しする仕組みが整ってます!> 当社では、お客様のデザインの課題を、横断的に解決できるデザイナーの育成を目指しています。 そのため、業務を通じてはもちろん、社内のスクールや、研修制度などスキルアップいただく機会を多くご準備しております。 また、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。 <客先常駐型のブランディング支援だからこその経験を!> お客様のデザインに関する課題を、横断で解決をしていくことを目指しております。 そのため、お客様に常駐し、デザインに関する課題に「深く」関わっていくことと、様々な業界の、様々なお客様のデザインに「広く」関わっていくことを両立できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F  ※アクセス:東京駅から徒歩2分 ・23区を中心とした一都三県の優良企業のプロジェクト ※自社開発ラボ(日本橋駅周辺)での勤務の可能性もございます。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 <資格取得支援制度> スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援/メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。

休日・休暇

年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(半日休暇制度あり)

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