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日本の技術開発をリードする企業の情報システム部門でエンジニア募集!新システムの企画・開発にも携わっていただけます!

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株式会社GEクリエイティブ - エンジニアのキャリア・スキルアップをサポートします!

株式会社GEクリエイティブ 求人画像1
先輩のサポートのもと企画・要件定義にも携われるチャンスがあるシステムエンジニア<兵庫>
300万円〜700万円
兵庫県
C#, C, C++, JavaScript, VBA, SQL, PHP, Java, Python
学歴不問

事業内容

・ソフトウェア開発(自社/受託) ・ITエンジニア派遣 ・システムインテグレーション ・IoT機器等の開発 ・FPGA ・サポートデスク

仕事内容

半導体やアナログICの研究・開発を行うクライアント先の情報システム部門における、業務支援をお任せいたします。 特定のプロジェクトへ参加するのではないため、幅広い業務・工程に携わっていただくことができます。 <想定される業務内容> ・システム運用保守(既存システムの改修、拡張など) ・ユーザーサポート(問合せ対応、システム展開など) ・新規システムの企画、要件定義、基本設計、ユーザーヒアリング ・新規システムの内部開発または外注を使用しての開発 <開発言語> Java/c# GEクリエイティブでは、事業推進の柱の一つとして「人材育成」を掲げ、さまざまな施策・サポートを行なっています。 ■チームワークでレベルアップ! 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・vueを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) ■プロジェクトマネージャーはちょっと…という希望もお聞きします! 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、わたしたちの方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにします。 ■キャリアデザインをサポート! プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 ■5年前倒しで成長できる!? 基本設計ができるようになるには○年くらい、PMになれるのは○年目以降、といった平均的なキャリアの目安より5年、前倒しで、成長やキャリアアップができるよう支援しています。実際に以下のような事例があります。 <キャリアモデル> ・文系大学を卒業後、新卒入社。常駐(SES)、受託開発、自社開発を経て、入社5年目で課長に昇進(昇進時点で27歳)。 ・JavaやPHPなどを使ったシステム開発(設計、開発、テスト)を7年経験後、チームリーダーに昇格。さらに2年後には課長に昇進し、医療向けAI リスク判定システム開発(VB.NET、Python)、空港向け業務支援システム開発(kintone、javaScript、vue、VBA)などのプロジェクト全体を統括。 ・入社後〜56ヶ月にわたり、自動車工場向けトレーサビリティシステム開発(C++6、PHP、HTML、CSS、SQL、javascriptなど)を担当、その間にプログラマーからPMへキャリアアップ。入社6年目で主任、さらに7年目で課長に昇格し、現在は自動車工場向け部品管理基幹システム開発(C#、SQL)に携わっている。

募集背景

組織規模拡大に伴う増員募集

概要

今期より「スマートファブ構想(*)」を掲げ、ものづくり企業の支援に注力をしています。そのため、生産管理システムや建設機械のアプリ、ドローン、航空機の開発といったプロジェクトが中心となります。  また、中小のものづくり企業がIoT化、DX化を実現するために、パッケージの開発なども進めていく予定です。  *スマートファブ構想とは  AIやIoTなどテクノロジーを使って製造現場を変革していくこと  <事業部ごとの特色>  ・システム開発(受託開発)  自社内で、社内のメンバーとともに開発をします。SESから受託開発に切り替わるプロジェクトも多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わることができます。    ・SES(常駐)  受託開発では経験しづらい、最先端の技術、環境で開発ができます。  中〜大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもあります。  また、クライアントのニーズを形にすることで、課題解決のスキルを磨くことができます。    ・新事業開発室(自社開発)  AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、製造業が中心のエムジーホールディングスとのシナジー効果を活かしリアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 

この仕事で得られるもの

■クライアントワークと自社開発、両方を経験できます ■常駐先でも4〜5名のチームで開発を行うため、未経験の言語や役割(PL、PMなど)にも挑戦しやすいです ■やってみたいこと、理想のキャリアの実現を、会社が全力でサポートします ■フレックスタイム制で、柔軟な働き方ができます ・コアタイム 11:00~12:00 ・フレキシブルタイム 7:00~20:00 ※案件の都合で固定勤務時間になる可能性もあります 【プロジェクト例】 ■工場スマートファクトリー化関連システムの開発(Java/C#/SQL) ■業務用システムの開発(Java/C#/Pythone/VB.net/MySQL/Oracle) ■AI、IoTなど最新技術を使った組込開発(C++/Pythone) ■FA機器開発(C++/C#) ■自動走行型ロボットの開発(C/C#/Linax) ■業務システムのDX推進プロジェクト など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県姫路市 【アクセス】 最寄り駅:JR西日本「網干駅」 ※車通勤可

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限35,000円) ■在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし) ■住宅手当(条件有) ■家族手当 ■単身赴任手当 ■出張手当 ■役付手当(10,000~80,000円) ■持株会 ■社員旅行 ■退職金制度(勤続3年以上) ■MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞 ■社宅(転勤者) ■在宅勤務 ■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります) ■産業医面談 ■時短勤務制度 ■一度退職した社員のジョブリターン制度

休日・休暇

<年間休日125日> ※会社カレンダーによる ■土日祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■産休/育休 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔)あり

その他

平均残業時間:17時間 平均年齢:33歳 有給休暇取得率:75% 新卒入社者離職率:5% 産休・育休取得率/復帰率:100% ■柔軟な働き方ができるように、制度づくりを進めています!  たとえば、一年前に導入したフレックスタイム制度は、メンバーから大好評!  子供の送り迎えがあるから早めに出社して早めに帰る、午後のほうが集中できるから朝は遅めに仕事を始めるといったこともできます。  ほかにも、在宅勤務(リモートワーク)、できるだけ残業がないプロジェクトへの配属など、柔軟な働き方ができるよう、制度づくりや個別のサポートを行なっています。 

年収例

年収406万円(月給26万円+残業代3万円(月15時間)×12ヶ月+賞与2ヶ月分)/29歳/経験6年/入社6年 年収560万円(月給34万円+残業代4万円(月15時間)×12ヶ月+賞与2ヶ月分)/32歳/経験10年/入社10年(主任)  年収630万円(月給39万円+残業代6万円(月20時間)×12ヶ月+賞与2ヶ月分)/50歳/経験20年以上/入社1年(主幹)

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