日本システム技術株式会社 - 【東証プライム】1973年創業50周年を迎えたの完全独立系SI
◆創業50年を迎えた東証プライム市場・独立系SIer ◆長年培ってきたノウハウを活かした自社ブランドパッケージを保有 ◆研究開発に費用を投じ、新たなソリューションを積極的に開発 ◆レガシー業界を含む様々な顧客のビジネスモデルを変革するDXを推進 【事業紹介】 1.DX&SI事業 ~お客様の事業変革パートナーとして共に価値の創出を目指す「共創DX」を推進~ 研究開発力を生かし、多様化するお客様のニーズに応えるシステム開発とソリューション提案をおこない、お客様のDX課題にこれまでにない発想とアプローチでお応えしています。 2.パッケージ事業 ~「GAKUEN」、「BankNeo」という文教、金融の未来を創る自社パッケージを提供~ 当社のプロダクト「GAKUEN」シリーズは、全国420校以上の導入実績を持ち国内トップクラスのシェアを誇る大学向け総合パッケージシステムです。教育DXによって、これからも教育の質向上に貢献していきます。「BankNeo」は金融機関様向けの情報系統合パッケージとして、メガバンク様を含めた全国の金融機関様に採用いただいております。30年以上の金融システム開発ノウハウを生かして、従来の金融機関様の業務にとどまらない新たな価値創造に貢献しています。 3.医療ビッグデータ事業 ~医療ビッグデータとICTの融合による保険者DX推進ソリューション~ 次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度の DX とデータサイエンスの両輪で予防医療の実現に貢献しています。 4.グローバル事業 ~DXと総合力で応える 世界のビジネスと社会の課題に~ ASEAN諸国および中国の主要地域に開発・販売拠点を展開しており、グループネットワークを生かした開発の効率化と現地企業のDX化をサポートしています。
レセプト点検業務リーダー ■ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる■ 次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。 マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。 そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。 データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。 単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。 ■入社後~中期的にお任せしたいこと レセプト点検運用業務リーダーには、 お客様である保険者(健保組合など)からのレセプト点検業務の依頼を請けるフロントとして 点検内容の要件とりまとめ(ヒアリング、要件定義、アウトプットイメージの作成)を行っていただきます。 点検作業自体は、社内の点検スタッフが中心になって行いますので、複数案件の全体管理や成果物のチェックと納品のディレクションと点検スタッフのマネジメントが中心となります。 また、ご経験やスキルに応じて、SQLを使った「レセプト情報の抽出・分析」の簡単な業務も担当いただきます。 【 JMICS(ジェイミクス)】 「自動点検成果の向上」と「点検業務の効率改善」など医療費適正化のための自動点検システムです。 点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら、毎月約1000万件のレセプトデータ(診療データ)を効率的な処理しています。
募集背景
お客様からのご要望にお応えするための体制強化・増員募集 当社のヘルスケア事業は事業立上げから11年間連続売上増で成長しており、利用自治体、保険者数も増え続けています。 行政のDXが進むことで、私たちが扱うデータの種類や量も膨大に増えてきておりますので、お客様の要望により多くスピーディーにお応えするためにメンバーを強化します。
配属部署
ヘルスケアイノベーション事業部 (日本システム技術株式会社 大阪本社)
この仕事で得られるもの
・保健事業の改革を行う社会的貢献度の高いビジネスに携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 【アクセス】 JR大阪駅より 徒歩15分 JR東西線・北新地駅より 徒歩10分 大阪メトロ四つ橋線・肥後橋駅より 徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線・淀屋橋駅より 徒歩5分 京阪中之島線・渡辺橋駅直結
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月/12月) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給
休日・休暇
・年間休日127日(2022年実績)※夏期休暇を含む ・週休2日制(土日祝日) ・夏期休暇(5日)7月~10月の間で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与)
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