株式会社ラグザス・クリエイト - 自社のwebサービスで『今ここにない未来を創り出す』。そのために挑戦と成長を続ける。
■オンライン学習事業 ■マッチングプラットフォーム事業 ■インターネットメディア事業
■職務概要 人事・広報のお仕事については、各種メディアやSNSなどを駆使して魅力的に自社の魅力やサービスを認知させることがミッションとなります。 また、社外だけでなく社内へのインナーブランディングも広報の仕事ですので文化形成・ミッション浸透のための活動も必要となります。 ご本人の希望や適性に応じて採用活動もお任せいたしますので、人・組織・ブランディングの観点から会社を強くすることができます。 社内・社外の広告塔となるポジションですので、明るくバイタリティのある対応が必須となります。 【具体的には…】 ・社外、社内への広報活動 ∟SNS、YouTube、コーポレートサイト等を使用した社外広報 ∟社内メールや社内活動を通じたインナーブランディング ∟各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得 ∟メディアキャラバン(各メディアを訪問するPR 活動) ∟取材依頼/問い合わせ対応 ∟プレスリリースの執筆 ・採用活動 ∟採用チャネルの選定 ∟求人票の作成 ∟人材会社との折衝 ∟選考活動 等 ・組織活性化の企画やイベント開催(現状のラグ活など) ・社内、社外への広報企画立案→実行 ■入社後の教育について 広報担当者、採用担当者、経営層などから指導をいたします。疑問点に関してはすぐに聞ける環境や学べる環境がありますので、チャレンジ精神があれば未経験からでも問題ないと考えています。20代で中心メンバーとして活躍している社員が多数おりますので活気ある雰囲気のなかで働くことができる環境です。 ■やりがい・魅力 ・ベンチャー企業なのでフラットな組織で、とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ・人事広報は全部署の管理職とのコミュニケーションが多いため、会社の全貌を把握でき、幅広い知識をつける事ができます。 ・社員との交流も必要となるのでコミュニケーションが好きな方にはピッタリです。 ・将来的にはメディアへの出演など貴重な経験を積むことができます。 ■組織について コーポレート部門:広報・PR担当者2名(30代女性、40代男性)、採用担当者1名(20代男性)
募集背景
事業拡大に伴い、人事・社外広報・社内広報、企業ブランディングを担当頂きます。 広報・PRのお仕事、それは企業の認知を広め事業内容を理解してもらうことが使命です。特にまだ着目されていない新しいサービスや価値をお客様に提供するベンチャー企業にとって必要不可欠な存在です。世間に認知してもらえるということは、その分企業としての信頼を生みより良好なビジネス環境を作りだせるということです。人事広報のポジションは、決してバックオフィス的なものではありません。企業における重要なポストの担い手として、私たちと共に未来を創りだしていきませんか?
配属部署
コーポレート部門
概要
スマホ完結の車買取サービス『カーネクスト』では某有名女性タレントを起用したTVCMを放映し、キングオブコント2022の冠スポンサーを務めるなど、広報・ブランディングを強化し積極的に展開しています。 リユース自動車プラットフォーム事業や、音楽教育メディア、M&Aプラットフォーム等、各事業も成長を遂げる中、更なるブランド認知や人事(採用)を強化するため、広報や人事を担当頂くチームのメンバーを募集します。 【ラグザス・クリエイトについて】 私たちはグランフロント大阪に本社を構えるITベンチャー企業です。 『今ここにない未来を創り出す』というミッションのもと、産業構造や流通構造に変革をもたらし「未来型」のマーケットプレイスを創り上げ、ネットーワーク化された中小企業の優位性あるサービスを統一することで、顧客に最大のベネフィットを提供するインターネットサービスを展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 【アクセス】 JR大阪駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・社内ドリンク飲み放題 ・産休・育休制度(取得実績有り) ・私服通勤OK ・BirthDay休暇 ・忘年会・懇親会 ・コミュニケーション促進制度(ランチ・飲み会費用負担) ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月2万円迄) ・住宅手当 ・役職手当 ・年2回の社員総会(毎回大物芸能人を呼んでいます)
休日・休暇
▽年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝) イベントやテレビ取材等により変動可能性あり ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・Birthday休暇 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇
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