【急募:開発シニアSE/シニアエンジニア(社内開発)】~1000万 ◎40代歓迎 ◎大手Webインテグレータと強いパートナーシップ!

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【急募:開発シニアSE/シニアエンジニア(社内開発)】~1000万 ◎40代歓迎 ◎大手Webインテグレータと強いパートナーシップ!

株式会社 eF-4 - 大手Webインテグレータと強力タッグ。数々の大規模サイト開発を成功に導いてきた実力派
株式会社 eF-4 求人画像1
開発シニアSE/シニアエンジニア(社内開発)【Web/APP】
400万円〜1000万円
東京都
XML
学歴不問, 服装自由
事業内容

1.コンピュータソフトウェアの開発・保守・運用・販売 2.各種セミナー・イベントの開催、運営 3.経営コンサルタント業務 4.一般労働者派遣事業 5.特定労働者派遣事業 6.有料職業紹介業 7.前各号に付帯する一切の業務

仕事内容

新しい会社なので開発環境・業務効率化も含め、ご活躍いただける機会は多いです。 無論、その貢献度合いがお給料に反映されることもお約束します! 今後は自社開発案件に限らず、以降自社サービスの開発もお願いしたいと考えています。 その自社サービスの企画を一緒に行うことも可能です。世の中にサービスを発信したい方も大歓迎しております。 【基本業務】 ■SE : 弊社で獲得したプロジェクトの概要、フロント仕様、要件定義から、基本設計以降をお願いします。 ■PG : 詳細設計以降の実装~テストをお願いたします。 【就業にあたり】 ・基本的に時間は自由です。服装も規定はありません。 ・営業やチームとのコミュニケーションが取れ、作業進捗に影響を及ぼさなければ、出社時間を規定するようなことはございません。 ※但し、自宅作業は基本禁止しております。 【求めること】 ■楽しく働くなかには、会社のビジョンに沿っている必要があります。  「仕事は提案型であるべき」が弊社の共通した仕事のスタイルです。 ■設計しました!レビューしてください!ではなく、ユーザや全体を考慮した設計ができているか? ・詰められていない仕様を自分から詰める気概、プログラムを作っていて、「自分ならこうするのにな」という思いを提案しているか? ・そういう発信をしやすい環境なので、あとは皆さん自身の気持ち次第と考えています。 ■社で規定した教育プログラムを設けておりません ・10-19時を仕事の時間とした際に、スキルアップを時間内で行っていただきたいと考えています。 ・例えば、17時に作業を終わらせ、17-19時は勉強の時間とする。。。奨励している企業は少ないと思いますが、ぜひ弊社で行なってください! ・私たちは、作業を短時間で済ませ、自分の時間を作るその人個人のスキル向上が、会社にとって有益であることを知っているからです。 このような、前向きな姿勢に対して、弊社は全てをバックアップすることを約束します。

募集背景

事業拡大に伴い、増員を図ります。 請負プロジェクトだけでなく、自社サービスの開発も視野に入れ、2012年中には10名の開発体制を組む予定でございます。

概要

Webサイト構築やモバイルサイトの構築、スマートフォンアプリの開発などにおけるWebプロデュースサービスやプロジェクトマネジメントサービスを中核事業として展開する株式会社eF-4。2008年に設立されたばかりの同社は、日本を代表する大手Webインテグレータと強いパートナーシップを組み、これまで様々なプロジェクトを成功に導いてきた。 開発事例としては、大手保険会社や証券会社などのWebサイトや、有名芸能プロダクションのファンサイト、また会員数50万人を抱える人気モバイルサイトのプロデュースなど。 今後開発部隊を充実させ、本格的に新規事業の開発やさらに付加価値の高いサービス提供に取り組む構えである。

この仕事で得られるもの

■「面白くなきことを面白く」 毎日の業務が楽しくなるよう、面白いと思った改善はすぐに取り入れます。とてもアットホームで働きやすい環境です。 ■平均年齢が若く、従業員のモチベーションも高い そのおかげもあって業績も好調ですので、社員に対しては還元できる福利厚生が充実しています。 (住宅手当、期末の賞与、社員旅行など) ■仕事場の仲間は「第二の家族」と思っています 仕事以外の悩みも代表以下、みんなで解決できる素晴らしい仲間を得ることができます。 誰かが困っていたら、皆で意見を出しあって、解決に向かっていくことで、一人では実現できないことを実現できるのです。 ■あなたの成長をバックアップします! 固定費、間接経費が多い大手企業では望みを叶えることに相応以上の責任がつきまといます。弊社では相応の責任を果たせば、基本的に何を希望しても叶えるべく、会社としてバックアップしてく、自信があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区桜丘町30-12 【アクセス】 JR「渋谷」駅 南改札口より、徒歩5分 銀座線、半蔵門線、副都心線 8番出口より、徒歩8分 東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 ・団体保険(会社支払)  【諸手当】 ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・交通費(全額支給) 【待遇・福利厚生】 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行(年数回) ・スマートフォン支給(機種自由) ・通信端末費支給(e-mobile) ・書籍代全支給 【資格取得バックアップ制度】 弊社では「全社員が有資格者になることで世のために活躍できる人材を育成する!」という目標のもと、下記の資格奨励金制度を導入しています。 ・資格受験費用/学習用具の半額会社負担 ・資格取得時の報奨金(資格ランクにより報奨金がことなります)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

「ITは中小企業にこそ必要である」

この想いが会社を作るにあたり、社員一同共通の想いです。 そのために必要なことは、自由な発想という「遊び心」であり、業務に追われてはそれができません。 「こんなサービスあったらいいのにな」という中小企業のIT知識不足、資金不足を補える仕組みを提供していきたい。 その実現のために、企画も大事なのですが、 まずは社員一人ひとりのスキル向上、技術に裏付けされた会社の底力が必須と考えています。 よって、弊社では資格取得の際の経費を会社でバックアップする制度を設けております。

全社員が思想を共有できる距離

まだ若い会社ですので、知名度も低い状況ですが、大手企業様とのお付き合いで クライアントへの提案、獲得から弊社社員が同行させていただき、 ソリューションのご提案をさせていただいており、業績も右肩上がりで好調です。 結果が伴っている以上、弊社のやり方・考え方は間違っていないと自負しております。 その手法、ノウハウを共有できる仲間と一緒に仕事ができるのは、メリットの一つだと思います。 ただし、社員数は40人程度を上限に考えています。 理由は、先に申し上げた「第二の家族」の考え方にあります。 経営陣と社員の間で、思想が共有できない距離が生まれる会社にはしたくないと考えているからです。 常に世を想い、会社を想い、お客様を想う。 三方好しの精神であり続けたいと考えています。 【社内イベントも大盛り上がり!】 忘年会・新年会・社員旅行以外のイベントも多く、昨年はお客様も含めキャンプ・BBQなどのイベントを開催しています。 社員の普段の顔を知り、会社が好きになる環境のために日々宴会部長も頑張っています。 また、2012年の社員旅行は海外を予定しています。(年2回) プライベート

株式会社 eF-4

大手Webインテグレータと強力タッグ。数々の大規模サイト開発を成功に導いてきた実力派

資本金 1000万円
設立年月 2008年07月
従業員数 21
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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