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【自社開発エンジニア】医療領域のDXサービス | 大きな裁量でフルスタックにご活躍いただけます! リモートワーク&フレックス

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株式会社アルゴリズム - 知的探究心で、社会を良くする発明を。

株式会社アルゴリズム 求人画像1
Web開発エンジニア
500万円〜1200万円
東京都
PHP, Go, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, WordPress, Vue.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

株式会社アルゴリズムは「知的探究心で、社会をよくする発明を。」をミッションとして2018年に設立し、デジタルマーケティングを軸に、多くの人の生活を豊かにする「ユーザ体験」を提供する会社です。 現在は、人の生活のなかで最も身近で大切なものであるにもかかわらず、ユーザー体験が最適化されていない医療という巨大産業のDXをテーマに事業を展開しています。 医療領域のユーザー体験の負は「正しい医療情報を取得できない」「診療体験の非効率さ」「IT化の遅れ」など様々ありますが、業界構造として解決されずに放置されています。 ここまで医療情報メディア・オリジナルクリニックプロデュースでユーザーの課題にコミットしてきました。今後も、どこよりもユーザーに向き合い、これまでにない本質的な医療のユーザー体験を生み出すべく、新たなサービス展開を描いています。 ◆医療情報メディア事業(BtoBtoC) 医療の情報格差をなくすお悩み解決メディアを運営 医師の先生や専門性を持った企業と提携しユーザーの 悩みや課題の解決につながるコンテンツを届けます。 ◆オリジナルクリニックプロデュース事業(DtoC) 保険診療及び自由診療領域での診療ブランドのプロデュース を医療機関に提供し、開業支援、マーケティング立ち上げ、 診療体験のデザインやオペレーション効率の改善を行っています。 ◆医療機関DX事業(toB) 医療機関向けのDX全般の支援を行っています。 直近ではデジタルマーケティング全般の支援を提供。 WEB広告運用・SEOコンサルティング、その実行も支援します。

仕事内容

医療DXサービスや、Webメディアのシステム開発を担当していただきます。 自社サービスのため、ユーザーの声を聞きながら自身のアイディアを形にしていくことができます。 また、当社は正社員約30名でありながら、年商は40億円規模の少数先鋭組織。急成長中のこのタイミングで、将来のコアメンバーになっていただける方を積極採用中です! <業務内容> ・自社システムの開発/保守 ・進捗管理・リソース管理・課題管理 ・各種ドキュメントの作成 ・ビジネスサイドと連携して制作や開発を推進 <開発ポリシー> 開発の途中で「仕様変更」が多発し、進捗の遅れやモチベーションの低下などを経験したことはありませんか?私達のチームでは、要件定義を最も重要なフェーズと考え、極力手戻りのない開発が出来るよう、チームメンバー全員で共通の認識を持ち開発をスタート出来るような環境創りを目指しています。 また、新たにシステム開発をする際は、会社として特定の言語の指定がある訳ではなく、システム、サービスの仕様に適した言語をその都度技術選定しています。 <アルゴリズム開発部の10%ルール> アルゴリズムの開発部では、業務時間の10%を自身のスキルアップの為の学習やサービス開発に使用することができます。このルールでは、自己のスケジュール管理能力の向上と、キャッチアップ内容をアウトプットし、社内全体のスキルアップを図っています。

募集背景

現在のエンジニア組織は10名体制(業務委託含む)で開発を行っています。メディア事業とヘルスケアDX事業の開発を同時並行で進めており、より開発を強化させるため、フロントエンド・バックエンド・インフラまでフルスタックに様々な業務にチャレンジしてくれるエンジニアを募集しています!

概要

私たちは「知的探究心で人の生活を変え、社会を前進させる。」をミッションに掲げ、医療領域のDXを通して、社会課題を解決する「仕組みづくり」を行う会社です。 ■メディア事業 ヘルスケア・美容領域を中心としたメディアを運営。毎月30万人以上の方に、毎日の生活をより豊かにする適切な情報をお届けしています。 ■ヘルスケアDX事業 多くの自由診療クリニックとの接点の中から抽出した課題、そして自社メディアで得られたユーザーインサイトに基づき、従来のオンライン診療体験を変革する、独自のオンライン診療プラットフォームを開発しています。

この仕事で得られるもの

■大きな裁量を持ち、成長できる環境 アルゴリズムでは、正社員数30名の少数精鋭組織のため、全員が事業で重要な役割を果たしています。また心理的安全性を重視しており、みんなで仲間をリスペクトし、挑戦することを尊ぶ文化のため、チャレンジしやすい風土と機会を作っています。 ■フラットなコミュニケーション 組織の平均年齢は26歳前後ですが、年齢や立場に問わず自分の意見を伝えることができる環境。全員とのコミュニケーションの場を大切にしており、会社全体で対話する時間を頻繁に設けています。加えて全メンバーが定期的に社長と1on1をする時間を設け、自分の意見が経営や事業にダイレクトに反映される環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014  東京都港区芝四丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル4階 ※2022年8月に新オフィスへ移転しました。 【アクセス】 三田駅 徒歩3分 田町駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員 勤務時間:フレキシブルタイム(7:00 - 22:00)*コアタイムあり(11:00 - 15:00) リモートワークに対するスタンス:一部リモートOK 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸手当:通勤手当 教育・スキルアップ:書籍購入代補助、資格取得(受験費用)手当、学習目的でのAWSの利用 その他: ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・確定拠出年金(401K) ・ウォーターサーバー ・シャッフルランチ ・社内イベント(ゲーム大会、ビンゴ大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

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