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【ECコンサルタント・ECアドバイザー】ブランディング・ECに関わる調査研究メンバー募集!

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【ECコンサルタント・ECアドバイザー】ブランディング・ECに関わる調査研究メンバー募集!

株式会社フラクタ - 「ブランドを、未来の文化へ。」D2Cブランドから地方創生まで、幅広いブランディングを支援する〈トータルブランディングパートナー〉

株式会社フラクタ 求人画像1
ECコンサルタント・ECアドバイザー
400万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・ブランド開発 ・リブランディング ・ブランドサポート FRACTAは「トータルブランディングパートナー」として、企業・商品・サービスなどのブランディングを支援しています。 FRACTAが最も大切にしているのは、「ブランドが自走できるようになる」こと。 私たちの仕事は、ブランドを一方的・単発的に「プロデュース」することではありません。クライアントとひとつのチームとなって伴走することで、ブランド本来の魅力を最大限引き出し、利益を生み出し、それに持続性をもたらすことを目指しています。 ■FRACTAの3つのサービス ①One by One ブランディングのプロフェッショナルであるFRACTAメンバーがブランドチームの一員となり、クライアントと伴走しながらプロジェクトを進行するサービス。 ブランドの言語化からカスタマージャーニー、コミュニケーション設計など、目標達成に向けての提案や手段の検討といった【構想】はもちろん、クリエイティブやサイト構築などの【実装】まで、一貫して行うことができるのが特長です。 支援のスタイルは多様にあり、クライアントの課題によってフレキシブルに対応することができます。 ②Star Tracker Star Trackerは、各所に散らばったデータを1箇所に集約、収集したデータを元にブランドのフェーズを明らかにする月額制のWebサービスです。 FRACTAがコンサルティングサービスで培ってきたノーム値と、定期的にアップデートしているブランド調査データを元に、ブランドがフェーズごとに見るべき指標・データを提示してくれます。 ブランド成長のための羅針盤として、ブランド責任者・EC運営担当者の力になるサービスです。 ③Branding Camp ブランディングやコマースについてのセミナーやワークショップを行う教育サービス。 これまで多数のブランド支援を行ってきたFRACTAならではの、実務に寄り添った実践的な内容を提供しています。 ブランディングやコマースで成功するには、自分たちのブランドと真摯に向き合うことが必要不可欠です。 そのため、このサービスでは「こうすればうまくいく」「このツールを使えば成功する」というテクニックではなく、考え方・取り組み方をレクチャーしています。

仕事内容

FRACTAには、ブランドビジネスの実装をミッションに、調査・研究を専任する社内機関『RI (Research & Implementation)』があります。 最新情報や“現場”に活きる情報の提供、データ分析やサービス開発などを担い、プロジェクトを遂行するメンバーやクライアントの後方支援を行うのが主な仕事です。 設計したプランを机上の空論で終わらせることなく、ブランドに「実装」する。 FRACTAの強みである「実装」を支える『RI』で、ブランドの成功を支援しませんか? 【業務内容】 ■ディレクター、プランナーサポート(後方支援) ・Shopify 機能調査 ・Shopify アプリ調査 ・EC運用コンサル 関連の調査、サポート ・EC/Shopify構築、運用、コンサルノウハウまとめ作業 ・ECを取り巻く様々なトレンド調査、調査レポートの発信 ■その他業務 ・調査研究レポートの作成 ・DX推進活動 ・EC/Shopify 講座、セミナー登壇 ・社内勉強会の企画、実行 ・自社コーポレートサイトの記事執筆 〈求める人物像〉 ・最新情報のキャッチアップが得意な方 ・傾聴の姿勢があり、親切に説明することができる方 ・多様な働き方に理解があり、周りの人の状況を見てバランスよく行動できる方 ・人に教えることが好きな方(相手が求めていることに対して) ・探究心があり、新しいことを自ら学びにいくことができる方 ・他人に意見を押し付けず、相手の意見も尊重できる方 ・業務効率化に興味がある方 ・心理的安全性を高めていくことに意欲がある方

配属部署

Research & Implementation局

この仕事で得られるもの

・自分の得意な分野/領域を探求することができます(不得意なところに挑戦していただく場合もあります) ・「歓迎スキル」に記載のスキルをお持ちの方は、ご自身の得意領域をフル活用できます ・多種多様な業界、業種、ブランド、サービスを扱うクライアントがいるため、ルーティーンワークにならず、状況や条件に応じた質問力/課題精査力/応用力が身に付きます ・最適な情報提供を考えるにあたり、EC知識だけではなく、ブランディング、UI/UX、マーケティング戦略など、エンドクライアントのビジネスモデルに関わるあらゆる知識を副次的に学べます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22-14 NESビル N5F 【アクセス】 JR線 渋谷駅:徒歩7分 東京メトロ各線 渋谷駅:徒歩7分 京王井の頭線 渋谷駅:徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・裁量労働制(推奨稼働時間:10時〜19時) ・賞与:年2回(業績と評価による) ・給与改定:年2回(人事考課による) ・交通費全額支給(規程に準ずる) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ・健康診断 〈働き方〉 ・出社とリモート勤務は本人意思による自由選択 ・服装自由 ・キャリア支援制度(書籍代、セミナー代補助/研修及び資格取得支援) ・オンライン社内勉強会 ※参加自由(開発、Eコマース、制作、マーケティング、経営についてなど) ★社員のスキル向上が会社の成長につながると考えているため、様々な成長機会や知識共有の場を設けています

休日・休暇

〈年間休日120日以上〉 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・入社時特別休暇(入社日から半年の使用期限で2日付与) ・リフレッシュ休暇(入社半年後、半年毎に3日付与) ※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり(別日に振替休日を取得)

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