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【2023年4月入社】【医療×IT】QAエンジニア【マネージャー/部長候補】

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【2023年4月入社】【医療×IT】QAエンジニア【マネージャー/部長候補】

株式会社ギミック - 医療情報メディア事業から“新・医療文化創造”へ。進化の鍵を握るエンジニア組織

株式会社ギミック 求人画像1
QAエンジニア
500万円〜
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, Django, React, TypeScript, MySQL, Laravel, Vue.js, Kotlin, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし

事業内容

<クリニック・診療所向け事業> ■医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」 ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材し記事にすることで、ドクターと患者のココロの懸け橋になることを目指す医療情報サイト。 ■医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」 受付・看護師・歯科衛生士といった医療スタッフの採用活動を支援する、医療系求人情報サイト。ドクターズ・ファイルとの連動によって、仕事を探している人と病院・クリニック最適なマッチングの手伝いをする。 <病院向け事業> ■医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」 全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介している医療情報サイト。病院の基本情報だけでなく、院長メッセージ、各診療科目の詳細、特徴などを紹介。 ■医療連携システム「D-Search」 病院からクリニックへ、患者をスムーズに引き継ぐために、病院のドクターがクリニックの情報を検索できる医療連携システム。 ■クリニック向け人材マネジメントシステム「clinico」 院内のスタッフの評価が見えずらい課題を解決したクリニック向けの人材マネジメントシステム ■院内向けコミュニケーションアプリ「Medipathy」 院内の情報伝達がスムーズに行われるために、チャット、タスク、掲示板などの機能をもった医療業務に特化したコミュニケーションアプリ <動物病院向け事業> ■医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」 獣医師の診療方針や診療に対する想いを取材し記事として発信、路線・駅・行政区だけでなく、診療可能な動物からも検索できることが特徴的。 <出版事業> ■医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ 「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。 診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。 <職業紹介事業> ■医療情報サイト「ドクターズ・ファイル エージェント」 「ドクターズ・ファイル」が展開する医療職向け転職支援サービス。 医療機関の取材を独自に行ってきたリアルな情報を転職者に提供。 転職者に対しても面談を通じて「キャリアファイル」を作成し、その方の魅力や強みを客観的にPRできるサービスを提供する。

仕事内容

・自社サービスの新規開発、機能追加、リニューアル時におけるテスト設計やテストの実施など ・開発業務に専念頂けます!

募集背景

事業拡大により社内にエンジニアチームを構築することになりました。協力会社と自社エンジニアで協力しながら開発スピードを上げていきたいと考えております。

配属部署

開発部/エンジニアG

概要

最新の案件では以下の技術を使用して開発を行っております。 ・フロントエンド:Next.js、TypeScript ・バックエンド:Ruby on Rails(APIモード)、GO ・インフラ:Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations ・テスト:RSpec、Jest ・IaCツール:Terraform ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:OpenAPIによるスキーマ駆動開発

この仕事で得られるもの

・次々と新しいサービスをリリースしており新規サービスの立ち上げに携われる ・既存システムの技術的課題や技術的負債の洗い出し、最適なシステム構成を検討・構築ができる。 ・0からのエンジニア組織立ち上げに携われる。 ・新しい開発手法や開発環境を積極的に取り入れ、良質な開発者体験を得られる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル3F・7F・5F(総合受付) 【アクセス】 渋谷駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■評価・報酬 半期ごとの目標管理制度 ※半期末に目標の達成度を評価します。 ※評価に応じて給与を見直します。 昇給:年2回(6、12月)※査定による 賞与:年2回(6、12月) ※2021年6月支給実績2.0ヶ月 ※会社業績及び勤務成績による 通勤手当:全額支給 試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり) ※本採用で従業員持株会への入会可

休日・休暇

週休2日(土日祝、年数回土曜出社)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 ※年間休日120日(2022年度当社カレンダー)

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00) 想定残業時間:30~40時間程度 フレックスタイム制あり:標準労働時間8h(コアタイム:10:00~15:00)

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