【経理担当マネージャー】日本・グローバルに新規事業や子会社を輩出しているグループの経理担当マネージャーを募集いたします!

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【経理担当マネージャー】日本・グローバルに新規事業や子会社を輩出しているグループの経理担当マネージャーを募集いたします!

株式会社 デジタルフォルン - 創業60周年を迎えるデジタルフォルン(オセアグループ)〜大手企業のDX化に企画戦略から関われる魅力!フルリモート・フレックス制度・各種福利厚生も充実!〜
株式会社 デジタルフォルン 求人画像1
経理担当マネージャー
650万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 急募求人, リモート勤務の相談可, 週に1回以上のリモート, 服装自由, フルリモート, 学歴不問
事業内容

・システムインテグレーション領域 (アジャイル開発/Webアプリ開発/データベース構築・統合/システム運用管理) ・ビジネスコンサルティング領域 (RPAコンサルティング/データ分析/プロジェクト推進(IT/PMOコンサルティング)) ・デジタルマーケティング領域 (デジタルマーケティングコンサルティング/CMSサービス) ・プロフェッショナルサービス領域 (メカトロニクス設計/ITインフラ設計構築/組込ソフトフェア設計・開発/電子回路設計・開発)

仕事内容

デジタル事業・地域航空事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業と多角的に展開しているオセアグループの子会社、デジタルフォルンの経理マネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ★入社後にすぐにお任せしていきたい業務 ・ 月次、年次決算、CF作成、資金繰り、税金計算等会計業務全般 ・ PJ原価計算 ・ 各種資料作成(経営会議/取締役会等) ・ 社内プロセス整備及び改善 ★将来的にお任せしていきたい業務 ・ 資金調達、資金管理 【キャリアパス】 ・プレイングマネージャーとして当社の経理業務、プロセス見直し、システム導入等に携わっていただきます。 ・事業の成長に合わせ金商法会計基準の導入等のご経験頂き、いずれは当社グループ全体の経理責任者もしくは管理部門全体の責任者として活躍頂きたいと考えています <一緒に働く仲間> 財務・経理部門は現在2名体制で財務・経理部長(52歳)、経理担当者(26歳) になります。その他、請求書の発行・管理を行う業務管理メンバーと共に業務を進めて頂きます。レポートラインは財務・経理部長になります。 2名ともこの3年以内に入社しており、フレッシュな組織なので過去の習慣などにとらわれることなく、良い思うことは提案して前向きにトライできる環境です。 <上長の財務・経理部長(52歳)入社3年目について> これまで商社を経てIT関連の上場企業で財務・経理として25年ほど経験。 前職では2年間IT技術者購買業務を行い、経理にキャリアを戻したいと思っていた タイミングで50歳を迎え、やりたいことをやろうと転職を決意。 転換期にある企業で様々なチャレンジができるデジタルフォルンに魅力を感じて入社。 現在は、グループ全体の財務・経理全般を管轄する立場で活躍中。 <働き方の特徴> 全社平均で残業は16~17時間です。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている社員が多いのが特徴です

募集背景

現在、デジタルフォルンの財務・経理は2名体制で行っていますが部長がデジタルグループ全体の財務・経理業務にシフトしていく予定です。 そのためデジタルフォルンの財務・経理業務を専任でお任せする方を募集しております! プライベートのオーナー会社からパブリックな会社として社会的な地位も確立していきたいことから2025年にIPOも視野に入れています。

概要

【デジタルフォルンについて】 私たちデジタルフォルンは、創業60年を迎える「共に前へ、時代を前へ。」をBrand Sloganとしたオセアグループのデジタル領域の一員です。 1961年に機械設計業務からスタートし、基盤設計・開発から組込みソフトウェアの開発、システム開発・導入、コンサルティングへの進出、アジャイル開発・データ分析への展開と、時代の流れと共に変わっていくお客様のご要望にあわせてビジネス領域を拡大しています。2019年からは新たにお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援をスタートさせ新たなビジネスの核とすべく推進しています。 【オセアグループについて】 オセアグループは、デジタル関連事業をはじめとし、地域航空事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業と多角的に展開しています。 9事業/8子会社が日本・グローバル共に存在しており、常に新しい事業が生まれています。

この仕事で得られるもの

【ここで働く魅力】 ◆デジタル領域・地域航空/空港事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業とスケールが大きい領域に関わることができる。 ◆ITはモノが見えないため、他業種に比べて監査法人の見る目が厳しいです。どこまでを収益・原価を認識するのかが論点になりますが、これらの知識や経験など積んでいくことでIT業界での財務・経理としてどこにいっても必ず求められるスキルが身につけることができる。 ◆フルリモートワーク・フレックス制度・住宅手当・介護手当・ベビーシッター手当等、福利厚生や働き方も充実!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社またはリモートワーク/テレワーク ※現在、コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 ※東京本社:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 ■東京本社 (100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階) 【東京本社アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ※年間休日120日以上

株式会社 デジタルフォルン

創業60周年を迎えるデジタルフォルン(オセアグループ)〜大手企業のDX化に企画戦略から関われる魅力!フルリモート・フレックス制度・各種福利厚生も充実!〜

資本金 9810万円
設立年月 1961年04月
従業員数 360
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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