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【2026年IPO予定|第2創業フェーズ】新規事業開発特化のスタートアップで1人目のマーケティングマネージャーを募集!

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【2026年IPO予定|第2創業フェーズ】新規事業開発特化のスタートアップで1人目のマーケティングマネージャーを募集!

株式会社80&Company - 地方×新規事業を推進!Business×Technology×Communication Designで新しい事業を生み出す京都発のスタートアップ

株式会社80&Company 求人画像1
マーケティングマネージャー
500万円〜929万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) パートナー企業の新規事業開発・事業多角化における戦略立案~実行~リリース後のエンハンスをおこなっております。パートナー企業・教育期間との共同研究開発も行っており、パートナー企業×外部期間×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) 事業におけるコミュニケーション戦略/クリエイティブ戦略~実行まで一気通貫で担っています。メディア戦略/クリエイティブ戦略を考えたり、実際のコンテンツ開発/デザイン制作/広告運用/PRなど、コミュニケーション~クリエイティブ~デザインまでサポートしています。

仕事内容

▍ミッション 下記が主なミッションです。80&Company/クライアントのミッション,ビジョン,ビジネス達成するためにリソースをどうアロケーションし、実装するかを考え、実行いただきます。 ・クライアントとレベニューシェア型のプロジェクトを立ち上げる中でトップラインを伸ばすための事業展開を再現性高く実現すること ・プロジェクト毎のストラテジー~エグゼキューション~マネジメントを定量的に評価し、事業提案すること、改善すること ・属人化しやすいマーケティングの手法を、社内で効率良く共有するためのナレッジマネジメントをすること ・2026年の上場を目標に80&Companyの既存事業をどのように成長させるかについて、役員陣と一緒に戦略を考え、実行まで落とし込むこと (経営戦略をマーケティングに落とし込み、人、モノ、資金、情報・知識、ブランドといった、経営資源を適切に用いて企業のマーケティング活動を最適化すること) 自社,クライアントの"potential"(潜在的価値)を伺い、「"potential"を最大限発揮できる戦略立案~実行~エンハンス」「既存事業の"potential"を最大限引き出す戦略立案~実行~エンハンス」を行います。 クライアントや外部パートナーなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進することが求められます。 ▍業務内容 経営陣と密接にコミュニケーションを取りながら、組織全体のマーケティング戦略(対社内)とマーケティングPM(対社外)としてプロジェクトを推進いただきます。 業務のボリュームとしては、最初はマーケティングPM(対社外)としてプロジェクトを推進いただき、スキルと適性とご希望があれば、組織全体のマーケティング戦略(対社内)を経営陣と一緒に考えていただく想定です。 ▼メイン業務 ・レベニューシェア型の案件のPM(戦略立案~実行~エンハンス) -マーケティング戦略の企画、立案、実行 -新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ -新規事業コンセプトの企画、立案、実行 ・マーケティング手法を社内で効率よく共有するためのナレッジマネジメント体制の構築 ・経営の意思決定をマーケティングに反映したり、マーケティングの視点を経営に織り込むこと 経営戦略をマーケティングに落とし込み、人、モノ、資金、情報・知識、ブランドといった、経営資源を適切に用いて企業のマーケティング活動を最適化すること ・自社のマーケティング戦略を社員に正しく理解・浸透させる横断的なコミュニケーションの環境づくり etc ▼スキルに応じてお任せしたいこと ・自社のブランド、商品、サービスについて定義し、あらゆる顧客接点における体験やコミュニケーション体制を構築すること ・既存事業の国内展開、海外展開の戦略立案~実行~エンハンス etc ▍プロジェクト例 0→1 / 1→100のプロジェクトにおけるクライアントのマーケティング課題を解決いただきたいです。 ・伝統工芸品のサブスクサービス(新規事業企画立案 / 新規事業のための予算獲得 / プラットフォーム開発 / プロジェクトマネジメント / マーケティング / クリエイティブ / 広告宣伝PR) ・妊婦さん向けのコーヒーサブスクサービス(新規事業企画立案 / 新規事業のための予算獲得 / プラットフォーム開発 / プロジェクトマネジメント / マーケティング / クリエイティブ / 広告宣伝PR) ・考えるチカラをゲームで伸ばすオンラインゲームカレッジ(新規事業企画立案 / プロジェクトマネジメント / アライアンス / マーケティング / クリエイティブ / 広告宣伝PR / CS) ・海外向け版画サブスクサービス(新規事業企画立案 / プロジェクトマネジメント / マーケティング / クリエイティブ / 広告宣伝PR / CS) etc

募集背景

経営陣(CxO)とマネージャーレイヤーの採用が進み、組織基盤が醸成され、新規案件獲得ができているため、前年比約300%成長中です。 今後の更なる成長の中で下記が重要になると考えています。 ・クライアントとレベニューシェア型のプロジェクトを立ち上げる中でトップラインを伸ばすための事業展開を再現性高くできること ・プロジェクト毎の戦略立案~実行を定量的に評価し、改善すること ・属人化しやすいマーケティングの手法を、社内で効率良く共有するためのナレッジマネジメントをすること 上記プロジェクトを推進できる人材の採用が事業成長に直結する第二創業期となっております。

配属部署

Business Consulting Div.

概要

▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー! ❒80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業、教育機関とともに0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の事業多角化や、新規事業開発を支援しております。 クライアント企業との共同研究開発も行っており、AI・教育等の分野で実績があります。 また、自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。 ❸人材育成 / 人材紹介(Career Hacker) 京都大学近くにTECH STUDIO KYOTOを設置し、 京都大学の学生エンジニアを中心に、実務を通した成長の機会を提供します。 また、クライアント企業に対して、東大・京大の優秀な人材の採用支援も行っております。

この仕事で得られるもの

❶新規事業開発ならびにグロース戦略の立案と、難易度は高いですが、0から1をつくり出す、1から100にグロースさせる、やりがいのある仕事ができます。クライアントの幅も広いため、あらゆる業態 / 業界の事業開発 / 事業グロースの経験が積めます。 ❷事業を創るフェーズから入るため、予めマーケティング手段の制約が決まっていることは少ないです。プロダクト、ユーザーに対する本質的な価値を考えながら、マーケティング戦略をゼロベースで考えることができます。(Webマーケ、オフラインマーケどちらの経験も積めます) ❸大手企業やベンチャー企業のみならず、京都に長年続く老舗企業の新規事業開発を担っており、素晴らしいプロダクトやサービスを後世に残すことに貢献できます。 ❹レベニューシェア型のプロジェクトもあるため、自らが立案したマーケティング戦略が売上/ユーザーの反応に直結するやりがいを感じることができます。 ❺営業担当者、エンジニア、デザイナーも所属するチーム内(インハウス体制)で業務を進めるため、ユーザーに関する不明点やUX改善のための機能開発など、実現可能性を確認しながらのスムーズな業務進行が容易です。 ❻2026年にIPO予定のため、急成長フェーズの環境で働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートのため、勤務地の指定なし 【アクセス】 フルリモートのため、アクセスの指定なし

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・書籍購入援助(月5000円) ・試用期間後希望者にPC貸与 ・産休育休制度 ・副業:可(申請必須)

休日・休暇

自由取得 ※1か月単位の労働時間制によって下記所定労働時間を満たせば自由に休暇取得できます 2月・・・160時間 それ以外の月・・・164時間

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