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フルリモート【PM】を募集しています。チームマネジメント/要件定義・設計業務/進行管理/

アシアル 株式会社 - 圧倒的な技術力を武器に世界展開するエンジニア集団【Monaca】【Onsen UI】
アシアル 株式会社 求人画像1
【プロジェクトマネージャー】マネジメント専門でプロジェクトを進行/新規アプリ開発/新規開発提案/設計/要件定義
500万円〜800万円
東京都
Objective-C, JavaScript, PHP, Java, Python, Swift, Go, Dart, Symfony, Node.js, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, docker, MySQL, laravel, HTML5, nginx, PostgreSQL, IoT, kubernetes, Firebase, Jenkins, Elasticsearch, MongoDB, rust, angular, gcp, Electron, Redis, Express, Cordova, Flutter
フルリモート, 語学を活かす, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人
事業内容

2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWA(Directory of Agencies Building Progressive Web Apps)に登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすることです。 (PWAには、日本企業の中から2社が登録) *アプリ開発プラットフォーム「Monaca」の開発・運営 *オープンソースUIフレームワーク「Onsen UI」の開発・運営 *システム構築・アプリ開発 *エンジニア向けのソフトウェアの開発と販売 *プログラミング教育・研修・アウトプット活動 ◆Monaca上でぷよぷよを作りながらプログラミングを学べる「SEGA CHALLENGE! ぷよぷよプログラミング」が、2020年『第17回 日本e-Learning 大賞』の「日本電子出版協会会長賞」を受賞しました。 Office TOKYO:2-31-14 Yushima, Bunkyo-ku, Tokyo SAN FRANCISCO:201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105 Budapest:1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2.

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして新規システム開発・アプリ開発のマネジメントに携わります。 新規アプリ開発/新規システム開発において、要件定義、上流設計、チームマネジメントなどを専門的に行い、プロジェクトを成功に導きます。以前コーディングを行っていて、現在はマネージャーという方、コーディング経験が無い方もエントリー可能です。もちろん、自らコーディングを行っていただくことも可能です。 Webアプリ、モバイルアプリ、IoTアプリ、バックエンド構築、パフォーマンスチューニング、多種多様なプロジェクトが社内にあります。多国籍なメンバーと開発に取り組みます。ハンガリーのブダペストに支社があり、ヨーロッパのプロジェクトも進行中です。 ◇ アプリ開発環境「Monaca」「Onsen UI」の企画、設計、マネジメント ◇ 海外のメンバーとの共同作業 ◇ Webシステム、スマホアプリの設計・マネジメント ◇ UI設計やインフラなどのエリアに従事することも可能 ◇ 書籍の執筆、セミナーでの講演など幅広く行います 【技術スタック(2021年11月現在)】 ■ 言語 HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Objective-C, Swift, Java, Python, Go ■ JS フレームワーク Vue (メイン), React, Angular ■ JS 周辺技術 Node.js, Electron, Express, Nest, Nuxt, TypeORM, Cypress, Jest, Karma ■ PHP フレームワーク Laravel, Symfony ■ モバイルアプリ React Native, Cordova, PWA, iOSネイティブ, Androidネイティブ ■ データベース MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch ■ クラウド AWS (メイン), GCP ■ UI デザイン Adobe XD, Figma ■ その他 Docker, Kubernetes, Nginx, CircleCI, Jenkins, Netlify, Fastly, Firebase, PyTorch ■ (検討中技術) Dart, Rust, Flutter, GraphQL ☆『Monaca』と『Onsen UI』とは? アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で27万を超えるユーザーに愛用され、Monacaを使用して12万アプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。

募集背景

2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWAに登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすること、そのために一緒にプロジェクトを担って頂く、【エンジニアリングマネージャー/テックリード】人材を探しております。 プログラミング好きが集まり、最先端の技術を駆使して「エンジニアリングでインターネットの成長を牽引する」を理念に、サービスを展開しています。好きなことを一生仕事にできる環境がある当社で、理想的な働き方を手に入れてください!

配属部署

ご経験とご希望を加味した上で決定いたします。

概要

世の中にないものを作り出す、最先端を走る企業です! 大手企業様との取引実績もあり、お客様から信頼を獲得しています。 社員のうち8割がエンジニア。 社長自らバリバリコードを書いており、積極的にプログラミング書籍の執筆、開発者のためのカンファレンスにも登壇。 昼休みにも、最新技術の話題で盛り上がるなど、根っからのエンジニアたちが集まっています。 フラットな人間関係で上下関係は無縁。 各エンジニアが、各自の技術を活かしながら開発するのが、当社のスタイル。 あなたの実力を、思う存分に発揮しませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地【本社】 ◆東京都文京区湯島2-31-14 ファーストジェネシスビル 【その他オフィス】 ◆SAN FRANCISCO 201 Spear St. #1100 San Francisco, CA 94105 ◆Budapest (Hungary) 1054 Budapest, Honvéd utca 8. 1. em. 2. 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅より 徒歩8分 都営地下鉄大江戸線本郷三丁目駅より 徒歩5分 東京メトロ千代田線湯島駅より 徒歩9分 JRお茶の水駅より  徒歩12分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間 8時間00分/日 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産休・育児休暇、時短制度(子育て中の男性、女性在籍中◎) ・研修(シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等)(現在はコロナ禍のため中止) ・入社時に希望のノートPC貸与 ・図書費補助 ・ソーシャルランチ(週一回のランチ会) ・社員旅行(現在はコロナ禍のため中止) ・リモートワーク制度  ※コロナ禍ではフルリモートワークとなっております。

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇

メンバー・チームにとって、最も生産的な環境を整える

PC・周辺環境について、 ・メモリ16GB以上保証(利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定) ・Mac・Windows選択可 ・メーカー・機種については応相談 ・希望者には外付けディスプレイ付き(複数台可) ・使用するマウスやキーボードも自由に選択 ・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入 など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。

主体性の尊重

一人一人の熱意を仕事で発揮できるよう、「20%ルール」の設定をしています。20%ルールとは、決められた枠組みの中で割り当てられた仕事を進めるのではなく、自分の希望する活動やプロジェクトのために、自分で価値のある仕事を定め、進めるためのルールです。 また、個人が保有するスキルや興味を可視化し、面談などを通じて個人の成長の方向性を把握し、個人の熱意や意欲に配慮して、プロジェクトに参画、役割の設定が行われます。 また、「自分のための補助」として、自分の自分の業務能力・仕事効率性を向上させる取り組み(研修参加、機器の購入等)について、会社が費用を支援します。

個人のライフスタイルにあわせた仕事の進め方の選択

リモートワーク、コアタイム(11:00-15:00)を定めたフレックスタイム制など、個人のライフスタイルに合わせた働き方の選択が行えます。 子どもの通学時間あわせて、または通勤混雑時間を外して出社/退社時間を自由に設定する。通勤時間を短縮、または集中的に作業するためにリモートワークを選択するなど、個人が自分のライフスタイルにあわせて仕事時間・スタイルの選択を行えます。 子どもがいるメンバーも多く、男女問わず、育児休暇を取得しています。また、子どもが急な発熱をしてしまったときなどに、お休みをとる他、リモートワークを選択することもできます。

個人の成長を応援する仕組み

個人の成長を応援するための制度として、 ・日本語(母国語としないメンバー対象)、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」 ・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」 ・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」 ・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」 などが設定されています。

コミュニケーションの促進

飲み会、バーベキュー、社員旅行などの各種レクリエーションの開催の他、毎週1回程度の頻度で「ソーシャルランチ」と呼ばれる昼食会を開催しています。 ※現在は新型ウイルス感染予防のため、オンラインでランチ会や飲み会などを実施しています。

アシアル 株式会社

圧倒的な技術力を武器に世界展開するエンジニア集団【Monaca】【Onsen UI】

資本金 1000万円
設立年月 2002年07月
従業員数 40
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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