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iOSアプリエンジニア※リモートワーク対応中※【IoT/ハード連携やIoTに関わる通信技術得られる/技術に専念したい方へ】※内定までオンライン選考可※

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iOSアプリエンジニア※リモートワーク対応中※【IoT/ハード連携やIoTに関わる通信技術得られる/技術に専念したい方へ】※内定までオンライン選考可※

グラビティ株式会社 - 【交通/社会インフラ・医療・製造機器の社会貢献性大の領域!】引っ越し一部補助※|家賃半額負担!※|最大還元率90%|月平均残業0h~15h

グラビティ株式会社 求人画像1
iOSアプリエンジニア(リモート対応・渋谷・Swift)
400万円〜550万円
東京都
Swift, iOS, Android
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

▼設計開発事業 モビリティ業界(CASE)を中心に、IoT、AI、アプリ開発、ブロックチェーン、組み込み、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。 従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 ●プロダクトサービス実績 民泊事業者向けのスマート施設管理サービス『CLANK』や業務用タブレット『Canblet』などさまざまな領域でIoT技術を活用したプロダクトの開発・提供、 ブロックチェーンフレームワーク『Rablock』の共同開発などを行っています。

仕事内容

iOSアプリケーション開発 映像制作やテレビなどで使用される業務用カメラのスマホ連携に伴う アプリケーション開発をご担当頂きます。 既存のアプリが既にあり、それをリファクタリング、機能追加していきます。 Android版とiOS版が存在しており、今後1つにする可能性があります。 スマホ連携できることで、現場で撮影された素材をスマホ介して効率的にクラウド転送、コンテンツ管理できるなど業務効率化に役立てます。 1年以上の長期プロジェクトです。 ※現在はリモートワーク中心の対応です。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック ■環境: iOS ■言語:Swift ●その他フレームワーク・ツールなど ReactNative、git、slack、chatwork、backlog、redmine 始めは、詳細設計からスタートしていきます。経験が積まれると基本設計工程の領域も任されていきます。ステップアップしていくことで着実に業務の幅を広げていくことができますので、コツコツと自分のペースで段階を踏みながら着実にスキルアップしていきたい方にとってはフィットする環境です。 チーム内で意見交換や話し合いをしながらプロジェクトの最適化を目指しチーム一団となって取り組んでいきます。チーム内は新しい技術にも積極的です。またプロジェクトを進める上で自分の考えやアイデアを発信していくこともできますので自分の考えがアプリや開発工程など様々な所で活かされる面白さを感じることもできます。

募集背景

プロジェクトの拡大による増員募集です。

配属部署

技術本部

概要

グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。 モノづくりへの想いは一緒ですが、それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。 同じエンジニアは一人もいません。 TV番組のメタ情報分析などAI、機械学習をメインに経験を積んでいる30代エンジニア 初めは官公庁系の開発からスタートしその後WEB系、ゲーム開発そして現在はBIツールを利用したデータ分析など最新技術を追い続けていくことが楽しく様々な技術にチャレンジする30代エンジニア 高校時代からPythonの学習を始めPythonを得意としていること、得意技術を使いたいということでプロジェクトシフトをし、現在はPythonを使ったゲーム機器の自動化ツールの開発経験を積んでいる20代エンジニア 通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどの50代のスペシャリストエンジニア 組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わったゼロから作ることが得意な、新規開発プロジェクトに必ず声がかかる40代エンジニア 車載組み込み経験を活かし、現在はAI機能を搭載するための機能実装(組み込み開発)に従事している50代エンジニア 20代、30代の若手はもちろん、40代、50代、60代エンジニアも若手に負けずに 新しい技術を使用したプロジェクトを経験しているメンバがほとんどです。 グラビティは生涯エンジニアとして第一で活躍できる環境ができています。 「自分だけにしかできない技術を蓄積していきたい」 「時代の変化に強いエンジニアになりたい」 「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」 「新しい技術を追い続けていきたい」 そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。 グラビティメンバの仲間と一緒に、そんなキャリアを築いていきませんか。

この仕事で得られるもの

・ハードウェア連携ということでIoTに関連する通信や技術の経験値が得られる ・対ハードウェアとの通信技術(USB通信)に関する知見 ・自分の考えやアイデアがアプリやプロジェクト最適化に反映できる面白さ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区 【アクセス】 ・渋谷駅 徒歩8分 ※現在はリモートワーク中心です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆社員寮完備(家賃補助) 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度  ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度

休日・休暇

◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 【その他】 ◆副業可(承認制)

本気で育成に取り組んでいます。【技術編】

毎年テーマを決めて運営しています。2020年よりオンライン形式で勉強会進めています。 ●オンライン勉強会について チームごとのスキルアップの取り組みと、会社全体で各メンバがプロジェクトで得た経験やノウハウ、自分が持っている知識などを共有する機会も設けています。 ▼動画研修 「量子コンピューティング」「メタバース」など ▼知識共有会で過去各メンバが発表したテーマ 「WebRTC」 「GAN(敵対的生成ネットワーク)」 「統計学について」 「QTアプリケーション開発」 「物体検出アルゴリズムyoloについて」 「Appiumを用いたテスト自動化について」 「エッジコンピューティング」 など ▼チーム勉強会 「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・などチームごとに1年を通し制作活動しながらスキル習得。 普段触れない技術領域の話や新しい技術知見の話を聞けることで自分の技術視野が広がること、今の技術を発展させるきっかけづくりなどメンバにとって様々な気づきなど得られる場になっています。

本気で育成に取り組んでいます。【資格取得支援】

(設定資格) Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold Oracle認定Javaプログラマ資格 Silver エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ディジタル技術検定1級 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト AWS 認定ソリューションアーキテクト– プロフェッショナル JDLA Deep Learning for ENGINEER Pythonエンジニア認定基礎試験 Pythonエンジニア認定データ分析試験 英語TOEIC など グラビティを数字で見る ◆従業員月平均残業時間推移 2020年度12.9H 2019年度:14.9H 2018年度:14.5H ◆有給消化率 2020年度:90% 2019年度:88% ◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47% ◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14% ◆技術者の割合:ソフトウェア71%、ハードウェア12%、メカニカル17%  ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。

●社員の声●

・SE(50代)/入社3年目/使用言語:JAVA 自分の経験、やりたいこと、スキルアップについてじっくり話を聞いてもらい、 その上でそれぞれに合ったポジションを用意してくれます。実際にこれまでの経験を活かし、Androidの開発案件がやりたいと伝えたところ、フィットするポジションを用意してもらえました。 次は自分を中心としたチーム化が目標です。また、上司もエンジニアにとても理解ある方でいつでも話を聞いてくれるなど相談しやすい社風だと感じます。 ・SE(40代)/入社4年目/使用言語:C++他 配属の前段階で細かな聞き取りがあり、希望や適性にあった環境を用意してくれます。伸び代をしっかり伸ばせるよう配慮してくれているため、スキルアップへのモチベーションも上がります。 その後の成長は自分次第! ・PG(20代)/入社1年目/使用言語: Java 会社全体が「エンジニアがやりたい仕事かどうか」を重視してくれています。自分のような若手で経験が浅くても必ず自分の意見ややりたい仕事かどうかを聞いてくれます。何よりまずは個を尊重してくれることがとても安心します。

●社員の声●

・PG(20代)/入社4年目/使用言語:TypeScript, Java 自分の裁量で業務を進めることができ、かつフォローアップしてもらえる環境です。若手の段階で様々なコーディングを経験させていただいています。また社内、現場内でもスキルを持った方が多く、気軽に相談に乗ってもらえるため、自分のスキルアップにも繋げることができます。 ・SE(チームリーダー)/30代/入社3年目/使用言語:Python グラビティの魅力は3つあります。1,最近技術に貪欲であること。2,やりたい、学びたいを尊重すること。3、自分の手を動かしてモノを作るのが好きなこと。私は機械学習やクラウドについて未経験で入社しましたが、ビックデータ解析プ ロジェクトにおいて自然言語処理・機械学習の知識を活かして新たな技術要素を導入したことで、取引先のお客様から表彰も受けました。

グラビティの文化の特徴

ストレスチェックを使用した組織サーベイ結果から見る「強み」です。 全国平均よりも得点の高い数値として波形が出ている項目です。 ■個人の尊重 一人ひとりの長所や得意分野、価値観などを考えて仕事が与えられる風土や方針があります。 ■成長の機会 仕事の中で、知識や技術を得たり、その他の自己成長の機会、自分の長所をのばす機会があります。 ■仕事のコントロール 自分で仕事の順番・やり方を決めることができます。 ■上司の公正な態度・リーダーシップ 上司が、偏見を持ったり独りよがりだったりせず、メンバに思いやりと誠実さを持って対応することを 努めています。仕事の出来について適切なフィードバックを行い、メンバメンバが能力をのばす機会を 持てるように努めています。 当社はひとりひとりのエンジニアがどのように成長していけばいいのか、 どのような経験を通して成長できるか真剣に考え成長機会を作っています。

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