ヘルスケア事業において、健康・医療のDX化を推進するディレクター募集!

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ヘルスケア事業において、健康・医療のDX化を推進するディレクター募集!

株式会社 mediba - 【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?
株式会社 mediba 求人画像1
auウェルネスの企画改善/開発Dir
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 服装自由, 転勤なし, リモート勤務の相談可
事業内容

KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。

仕事内容

【概要】 現在、KDDIが注力しているヘルスケア事業において、健康・医療のDX化を推進。その中で、健康・医療一気通貫サービスとして立ち上げたauウェルネスの企画・開発・運用をmedibaにて行っています。 今回はプロダクト内におけるディレクターを募集します。 【詳細】 ・サービス保守作業 ・改善・グロース企画・ディレクション ・開発ディレクション ★具体的な業務 [サービス保守作業] ・運用設計 ・手順書・フロー・チェックシート等、各種ドキュメント作成 ・CS対応   KDDI CSでは判断できないようなユーザ-からの問い合わせを受領し、内容を整理。   内容に応じて、エンジニア等に調査を依頼し、調査結果をKDDI CSに回答 ・障害・アラート対応   システムアラートや障害発生時のエスカレーションや情報整理、ユーザー対応 [改善・グロース企画・ディレクション] ・サービス改善企画   改善やグロースに繋がる企画の作成・提案   数値やデータの分析   仮説の立案、KPI策定、結果の分析 ・改善ディレクション   改善案やプロモーション企画などの実行   エンジニアやデザイナーへの指示だし、調整   WFや要件定義書等の必要なドキュメント作成 [開発ディレクション] ・要求整理 ・要件定義 ・スケジュール策定・管理 ・その他開発進行における必要な業務 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと

この仕事で得られるもの

【魅力・特徴・やりがい】 ・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる ・業務を通じて難易度の高い案件のディレクションやPM経験など、貴重なスキルを得ることができる 【仕事の厳しさ】 ・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保 ・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】  ・定期健康診断  ・KDDI社員持株制度  ・KDDIグループ保険 【働き方】  ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日・祝日)  ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3)  ・傷病介護積立休暇  ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)  ・アニバーサリー休暇

就業時間

※部署や業務により異なる。 ①標準勤務制  9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ②フレックスタイム制  コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00  標準となる1日の労働時間:7時間  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ③裁量労働制  平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

試用期間

原則3か月

喫煙環境について

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

株式会社 mediba

【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?

資本金 10億3500万円
設立年月 2000年12月
従業員数 519
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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