募集背景

2022年4月の上場会社の関連会社化に伴う管理体制の強化のため 下鴨茶寮は、料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、Eコマースやふるさと納税、ライセンシングも手掛け、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。 「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

配属部署

経理部門 8名のメンバーが所属しています。(30代～60代)

概要

【下鴨茶寮とは？】 1856年創業の老舗料亭。京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は、料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 【料亭を軸とした事業展開】 下鴨ブランドと高い技術力を生かし、機械に頼ることのない丁寧な調理工程から生み出されるお弁当やお惣菜を百貨店5店舗で販売しています。京都市内に伏見食房、十条北食房、十条南食房と３つの工場を有し、生食、冷凍食、保存食、製菓の分野で製造した食品を、百貨店・通販を通じてお客様にお届けしています。 ・設立年 補足： 1959年5月 ・従業員数： 200名 ・市場： 非上場 ・資本金： 10百万円 ・売上高： 2,210百万円 ・経常利益： 62百万円 ・平均年齢： 38歳

この仕事で得られるもの

・予算策定支援や予実管理、要因分析など、財務企画・管理会計領域での経験も積むことができます。 ・意向・興味次第では連結決算業務や、開示業務の経験も積むことが出来ます。 ・経営に一番近いポジションで働くことができます。 ・製造業における経営戦略について学ぶことができます。 ・下鴨茶寮での社員割制度あり。

勤務地

【勤務地詳細】 【住所】 本社　京都府京都市左京区下鴨宮河町62 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 なし *ジョブローテーションにより異動の可能性有 【アクセス】 【勤務地補足】 バイク通勤・自転車通勤可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当、多数あり！】 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・家族手当：配偶者1万円 子供5千円 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続2年以上 （定年60歳） ・再雇用制度(65歳まで) 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得制度有 Eラーニング 【その他補足】 バースデープレゼント:本店もしくは銀座店でのペア食事招待or自社商品のプレゼント 別途 社員割引 クラブ活動支援制度！

休日・休暇

【休憩時間】 60分 【時間外労働有無】 有 【休日】 ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数105日 その他 4週8休シフト制（1年単位変形労働時間制: 1週労働時間平均40時間）