【ソリューション営業（IT営業経験者歓迎）】完全週休二日制／月平均残業10時間 【Web面接可能】◎顔認証、RPA、ブロックチェーン等、最先端のITシステムを提案
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ネクストウェア株式会社 - 上場企業の安定感／DX化、顔認証の“実装実験”で成果が目に見える！
事業内容
■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務 ■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入 ■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援 ■コンピューターシステムに関するコンサルティング ■経営に関するコンサルティング ■各種催事の企画及び運営請負 ■損害保険の代理店業務
仕事内容
DX推進、顔認識プラットフォーム、RPA等、最先端のデジタル技術を駆使して様々なサービスを提供している当社。 オフィスや施設の入退室・勤怠管理、イベント会場の監視やチケットレス入場、工場生産の自動化など、顧客企業の課題やニーズに合わせて多種多様なシステム開発を行っています。 あなたには当社の営業として、顧客企業の課題に合わせたソリューション提案をお任せします。お客様との折衝・提案が主業務のため、当社エンジニアに的確に要件定義ができるIT知識は必要ですが、プログラミングスキルがなくても活躍できます。 ▼主なミッション ・当社がメインで選んだ商材をベースに、お客様に価値がある形で提案 ・お客様が抱える課題に対して、最適なITソリューションを提案 ・SES（System Engineering Service）営業 ▼具体的な業務内容 ・案件のヒアリング、掘り起こし ・顧客の課題に応えるソリューションを提案 ・受注～エンジニアに要件定義・システム開発依頼 ・予算管理、スケジュール管理 ＜開発システム事例＞ ◎半導体メーカーからの依頼 半導体の製造工程では、気温や湿度の影響を受けてどうしても一定の製品ロスが出る。今までは職人がロスを判別・仕分けしていたが、AIによる製品ロスの自動判別システムを提案し、導入。 ◎建設会社からの依頼 建設業では建設現場にプレハブの仮設事務所を設置するが、そこにも入退室管理が必要。顔認証による入退室管理と勤怠管理のシステムを提案し、導入。 ▼新規開拓について 現在の当社全体の新規顧客：既存顧客の比率は3：7ほど。その比率を5：5にするのが全社の目標です。入社後は先輩営業か顧客を引き継いで既存顧客を担当。徐々に新規開拓をお任せしていきます。 新規顧客開拓のノウハウは、営業経験豊富な副社長が直接指導します。大阪本社・東京オフィス・名古屋オフィスの3拠点を、週1回は副社長が回り、営業研修や個別アドバイスを行っています。 ▼やりがい・面白さ ・大きな裁量が与えられるため、自由度の高い営業活動が可能。興味のある業界の顧客開拓ができます。 ・手厚い福利厚生があり、月平均残業は10時間程度。平日のプライベート時間の充実が図れます。 ・経営層との距離が近く、社員の意見を反映する社風のため、積極的に意見やアイデアを発信できます。 ・「健康経営優良法人」認定企業である当社。社員の声を聞いて職場環境の改善、働きやすさの推進を図っています。
募集背景
顔認識プラットフォーム、DX推進、RPA等、時代の最先端技術を活用した様々なソリューションを提供している当社。 その技術は、オフィスや施設の入退室管理、イベント会場の監視、工場生産の自動化・効率化、営業・製造・物流間の情報連携等に活かされています。 現在、様々な業種の企業や医療機関、学校、自治体等がDX推進に関心を寄せ、当社にもお問合せやご依頼が増えてきています。案件増加による業務量拡大につき、ソリューション営業を増員募集致します。
配属部署
東京・大阪・名古屋の各拠点いずれかの営業部門への配属となります。現在、営業スタッフは全社で10名、中途入社比率は100％です。配属拠点についてはご希望を考慮します。
この仕事で得られるもの
①顔認証システムやブロックチェーン技術等、最先端のテクノロジーに取り組んでいる当社。クライアントの課題に向き合い、先端システムを提案することで、IT営業としての高い提案力が得られます。 ②充実した福利厚生があり、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されている当社。月平均残業も10時間以内で、仕事とプライベートの両立が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクストウェアビル ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル7F ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし 【アクセス】 ・本社／大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ・名古屋オフィス／名古屋地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当 ・在宅手当 ・通信手当 ・ストレスチェック手当 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 ・超過勤務手当（残業手当、深夜手当、休日手当）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（半日または1時間単位でも取得可能） ・振替休日制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※リモート勤務導入／目安週3日出社（案件状況等により変動します）
福利厚生
・昇給（年1回） ・賞与（年1回／業績賞与） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時短勤務制度、在宅勤務制度 ・資格取得支援（100種類以上が対象／最大100万円） ・退職金制度（在籍3年以上） ・会社負担での団体保険加入（死亡・医療保険） ・企業年金基金 ・確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） ・財形貯蓄制度（利息補助制度あり） ・従業員持株会（奨励金制度あり） ・社内表彰制度 ・健康企業宣言（健康経営への取り組み） ・健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・就業時間および社内での喫煙禁止 ・全フロアにウォーターサーバー完備 ・有給休暇推奨として年休一斉取得日の設定 ・関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテル・レストラン等の利用優待、旅行補助など ・じゃらん法人契約で割引チケット配布 ・コナミスポーツクラブと提携（法人価格で利用可能） ・不動産業者と提携した家探し、引っ越しサポート
健康経営優良法人に認定。働き方改革と健康経営を推進中！
・勤怠システムの導入 ・時間単位の有給休暇制度の導入 ・有給休暇取得の奨励 ・社内完全禁煙化 ・インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・健康に関するセミナーの実施 など 上記の取り組みで、経済産業省より「健康経営優良法人2022」として認定されています。
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