【大阪】上流~下流まで幅広いWEB案件でスキルアップ!◇開発経験浅い方◇スキルチェンジの方◇自社内開発あり◇転勤無し◇定着率92%◇平均残業時間16h◇UIターン歓迎◇

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求人詳細
企業詳細

【大阪】上流~下流まで幅広いWEB案件でスキルアップ!◇開発経験浅い方◇スキルチェンジの方◇自社内開発あり◇転勤無し◇定着率92%◇平均残業時間16h◇UIターン歓迎◇

株式会社 GSI - 株式会社GSIは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。
株式会社 GSI 求人画像1
【大阪】業界経験浅い方も必見!■Webアプリケーションエンジニア■
350万円〜650万円
大阪府
C#, PHP, Java, JSP, Python, Swift, jQuery, Node.js, React, TypeScript, AWS, vue.js, PostgreSQL, Kotlin, IoT, oracle, spring, angular
事業内容

■システム開発事業 ■WEBサービス事業 ■iPhoneアプリ開発 ■Androidアプリ開発 【業界経験者・微経験者にも最適な研修をご用意!】 経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、「成長したい!」という思いにも応えます。将来的には自社パッケージなどの自社開発に携わるチャンスも!

仕事内容

100%WEBシステム・アプリ開発を手掛けています ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!営業に評価されることはありません! 大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも徐々に増えてきました。 億単位の予算になる案件も担当しています。 ・長期のテストや運用保守経験でのみで、開発を主に挑戦していきたい方 ・組み込み系エンジニアからWEBエンジニアへスキルチェンジしたい方 ・下流工程を脱し、上流工程へスキルアップを狙っている方 GSIではそういった方々に入社時に最大2ヶ月間の研修が用意しており、完全自社内研修を受けていただけます。 自社内に専任講師を設けており、独自カリキュラムによるJavaを用いたWEBアプリケーション開発研修を用意しています。 もちろんFWやフロント言語、DB関連にまでカリキュラムを用意しているので、 プログラム未経験者もJava未経験も安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。 また、 『"エンジニアの成長"にコミットした案件選定。』 をしており、エンジニアの可能性を最大限広げるために、 戦略的にWEBシステム開発×モダン技術(開発手法含む)を獲得し、 「受託開発及び自社開発」・「システムエンジニアリングサービス」を両立している事で、 様々なお客様や技術に幅広く関わることが出来るのが当社の魅力です。 工程としては上流から下流まで様々な案件で関わることができます。 原則テストのみや運用保守のみの案件を受注することはありません。 ●プロジェクト例 【施設向け食材供給サービス】 勤務形態:社内 高齢者施設向けに、食事の配送を承るECシステム AWS、Java、Spring、dbflute、JSP、jQuery、SVN 【業務管理システム※大手SNS企業】 勤務形態:社内 大手SNS企業様のECサイトを管理するシステム Java、Spring、JSP、jQuery、PostgreSQL、Git、SVN 【大学向けWeb出願システム】 勤務形態:常駐(大阪市)、社内 大学向けの願書受付において、Web上で申込を可能とするシステム AWS、Java、Spring、MyBatis、Vue.js、jQuery、Oracle 【電機メーカー向け通知システム開発】 勤務形態:常駐(大阪市) 最新家電製品のIOT Vue.js、React.js等 【国産ERPパッケージ(WEB)】 勤務形態:常駐(大阪市) 国産パッケージを顧客希望によりカスタマイズ 言語:C# 上記には記載していない様々な業種の案件がございますので、マルチに活躍して頂けます。 ◎例えば自社内の基幹システムは、全て弊社エンジニアが手掛けています! ■研修制度 【プログラミング研修】  経験者の方も入社していきなり配属ではなく、  最初の1~2ヶ月はスキルに合わせた研修で弊社に慣れていただきます。  Webアプリ開発で良く使われるJavaを使った弊社独自カリキュラムの研修で、  ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。  専属の講師も弊社のエンジニアが担当しています。 ■評価制度 【充実の評価制度】  昨年度から評価制度を一新!  個人目標等の個別評価ではなく、細やかな評価軸にて一人ひとりのスキル等をしっかり評価!  また、必ず上長や評価者と面談にて評価へのFBを行い、今後のキャリアについても対談!  充実の評価制度となっています!

募集背景

設立から19年目、右肩上がりに成長を続けています! 待遇や福利厚生の整備も実施しておりますが、 プロジェクトに関しても既存・新規共に順調に拡大しており、 大型案件への参画も増加の一途です。 また、受託開発や自社開発の比率も高くなり、 ますます幅広く、働きやすい環境となっています。 今回は業績好調なため、さらに拠点拡大のための増員を決定!

配属部署

大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6F ※転勤一切無し

概要

株式会社GSIは設立19年目にして、従業員数450名を超え、業績も右肩上がりで伸びています。 IT業界を支えているのは技術ではなく人材であるという弊社の考えの元、 「人材育成」には人とお金と時間をたっぷりかけて注力しています。 今後の更なる発展を見据えて、資格取得・社員の教育にも力を入れています。 社員全員が安心して働き続けられる環境づくりを目指し、 福利厚生・給与・賞与・イベント・新しい制度etc 日々見直しを行っております。 設立から成長・挑戦を続けているからこそ、チャンスやポジションも豊富であり、 キャリアパスに関しても、やる気と能力さえあれば20代、30代の若手でも どんどん新しいことにチャレンジできる環境なため、 自分のキャリアを多方面に描くことができます。 エンジニアを極めたい方、プレイングマネージャーとして管理職に進む方など、 社員の意見を尊重したキャリアパスを形成できます。 スキルアップのための自己研磨に励む社員のためにも、 資格取得を支援しており、合格時の受験料は会社負担、資格取得奨励金も支給! 早いうちから成長を実現できる環境です。

この仕事で得られるもの

■平均年齢30歳、柔軟で風通しの良い環境 社長が40代なこともあり、相対的に若い社員が多く、 20代~30代のメンバーに加え、役職者も30代が多いため、 フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■豊富なチャンスで大手にはないスピード感のあるキャリアアップ 創業以来、成長・拡大を続けている当社。 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ■社歴や年齢ではなく、実力での評価。透明性のある評価制度を目指しています。 社歴や年齢ではなくその人自身の実力をしっかり評価し、社員のキャリアパスの実現性を重視するため、 スキルアップやキャリアアップに向けた行動目標を設定した評価制度となっています。 また評価の透明性を実現するためにも、上長との面談でもしっかりフィードバックを行いますし、 システム上で自身の評価結果を確認、振り返ることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F ※参画するプロジェクトにより弊社顧客先の場合あり ※参画案件によっては、テレワークでの勤務 【アクセス】 ◇地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅 徒歩3分 ◇地下鉄御堂筋線・京阪電車 淀屋橋駅 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【教育関連】 資格の受験料支給(合格時) 資格合格祝い金制度 階層別研修(プロジェクトマネジメント等)※2021年度開始予定 【福利厚生関連】 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 退職金制度(確定拠出年金制度:401k) 産前産後・育児休暇制度 ★取得実績あり! リロクラブ(福利厚生サービス)加盟 積立有給休暇制度 看護休暇制度 時短勤務制度(養育) 懇親会費用一部負担 結婚お祝い金制度 【その他】 賞与年2回、昇給年1回 交通費支給 時間外手当 役職手当 管理職手当 ライフプラン手当 住宅手当 扶養手当

休日・休暇

★☆年間休日128日+有給休暇(毎年、最低5日は必ず取っていただきます)☆★ 完全週休2日制(土日) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育休・産休 看護休暇 生理休暇

エンジニアの技術力と対応力が最大の営業ツール。生涯現役エンジニアが当社のポリシーです。

質実ともに、全エンジニアで会社を支えている当社では、「生涯現役エンジニア」がポリシー。現場のPGやSEだけでなく、PLやPM、部長など管理職の仕事であっても、プログラム開発力が求められ、新技術や資格を率先して取得させています。 今やっている仕事に必要だからという視点ではなく、開発トレンドを見据えての技術力アップと人材育成。常に自分をバージョンアップさせることができます。エンジニアとして活躍し続けたい人には申し分ない環境だと思います。 平均年齢が27歳と親しみやすくフランクな社員が多く、風通しの良さには定評があります。 プライベートでも遊んだりとチームワークは抜群です。 エンジニア満足度が高く、エンジニアが主役である当社で、新たなスタートを切りませんか? 皆様のご応募をお待ちしております。

株式会社 GSI

株式会社GSIは最先端の技術開発と人材の育成に尽力し、IT業界の更なる躍進に貢献していきます。

資本金 1億602万9200円
設立年月 2004年10月
従業員数 453
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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