【プロジェクトマネージャー】 アジャイル開発などモダンな手法を用いてお客様のDX推進をサポート。 技術選定からイニシアティブをとって自由度の高い開発を進めています。リモートワーク可能!

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企業詳細

【プロジェクトマネージャー】 アジャイル開発などモダンな手法を用いてお客様のDX推進をサポート。 技術選定からイニシアティブをとって自由度の高い開発を進めています。リモートワーク可能!

株式会社 神戸デジタル・ラボ - 「老舗」だけど「新しい」 神戸発 最新・最強のテクノロジープロバイダーを目指して進み続けます。
株式会社 神戸デジタル・ラボ 求人画像1
プロジェクトマネージャー
500万円〜800万円
奈良県, 兵庫県, 大阪府, 京都府, 滋賀県
Python, Django, Node.js, React, TypeScript, AWS, docker, vue.js, Azure, Flask, nuxt.js
フルリモート, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発

仕事内容

【募集背景】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で27年間受託開発事業をメインに開発を進めてきたIT企業です。 現在、従来型のシステムインテグレーション事業とは別に、よりお客様のDXを推進するための「Progressive Development チーム」を編成し、アジャイル開発・テスト駆動開発・CI/CDなど、モダンな手法に特化した開発を行っています。 まだ10名程のチームではありますが、お客様のDX推進をより加速していくためにチームを拡大していきます。そのなかで若いメンバーをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 モダンな技術や開発手法にトライしながら、顧客課題の解決に柔軟にアプローチしていくチームとなっております。 これまでのご経験を活かし若いメンバーを引っ張っていただきつつも、技術的にチャレンジし続けたいあなたのご応募をお待ちしております。 【業務イメージ】 今回募集するチームの最大の目的は「顧客のデジタライゼーションの実現」つまりIT技術を用いてお客様の経営やビジネスの変革に貢献することです。 弊社マーケティングチームとタッグを組みながら、お客様にどのような価値を提供できるかを検討し、その実現のためWeb系のシステム・アプリケーション開発、モバイルアプリやチャットbot開発等、様々なアプローチで価値創出を行います。 受動的にお客様の求める要件を拾い上げるというよりも、むしろKDL側から顧客へ提案し開発を進めていくイメージです。 技術選定に関してもKDLが主体的に決定していきます。 新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を必ず導入することをチームのルールとしております。 新たな技術や手法を積極的に取り入れ、それを社内の他部署などにも還元していくこともチームのミッションの一つです。 チームメンバーの新たな技術への学習意欲は非常に高いです。 一方でPMの方にはメンバーの興味や関心を拾いつつも、プロジェクト進行のために何が一番最適であるかの最終判断をお願いいたします。 プロジェクトに関しては1~2名の小規模で実装まで対応することも多々あります。 そのためPMの方には一つ一つの事柄に対してスピーディな判断をしていただく必要があります。 とは言え大規模案件も増えてきておりますので、これまでの経験を生かした多角的なご活躍をお願いしたいと考えております。   【プロジェクト事例】 ・スマートグラスを用いたトマトの摘葉作業支援アプリ開発 ・ドローンと画像認識を利用したレタス栽培支援AIアプリ開発 ・LINEを用いておススメの周遊エリアを診断する観光案内アプリ開発 ・アパレル業界向け展示会をオンラインで開催するためのPWAアプリ構築 ※プライム案件メインの対応となります。  客先常駐的な業務は現時点では想定しておりません。 【具体的なタスク】 -プロジェクト計画立案 / 管理 -要件定義、基本設計 -新技術導入にかかる検討・検証 -デザイナーとのUI/UX設計 -アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース -プリセールス / 提案活動 (営業担当は別途アサインします) 【プロジェクトで利用している技術イメージ】 〇フロントエンド: React.js(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) 〇バックエンド: Node.js、TypeScript、Python(Django、Flask、FastAPI) 〇クラウド: AWS、Azure その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。

配属部署

デジタルビジネス本部 Progressive Developmentチーム

概要

◆KDLの特徴◆ (1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。  自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) (2)エンジニアファーストな文化  社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 (3)意見が反映される会社  例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。 (4)フラットな関係  管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神戸市中央区京町72番 新クレセントビル フルリモート可 ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

待遇・福利厚生

◆自由な働き方をサポートします。  テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。詳細は別の項目にて! ◆資格取得援助  会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。  資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度

休日・休暇

土・日・祝日(完全週休2日制)※年間休日数129日! 年次有給休暇 リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 勤続休暇 など

自由な働き方を実現する制度を充実させています!

◆フレックスタイム制度  標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)  10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。  プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務  オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。  感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。  ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。  ※必要に応じて、あるいはやむを得ず出社を求めることもございます。 ◆短時間勤務制度  事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。  特にママエンジニアたちは非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度  ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください!

契約期間(試用期間)

期間の定めなし(試用期間3か月)

時間外労働

あり(月平均20時間以下)

募集者の名称

株式会社 神戸デジタル・ラボ

株式会社 神戸デジタル・ラボ

「老舗」だけど「新しい」 神戸発 最新・最強のテクノロジープロバイダーを目指して進み続けます。

資本金 5000万円
設立年月 1995年10月
従業員数 157
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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