booost technologies株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。
booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX(グリーン・トランスフォーメーション)を促進する「booost GX」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。
■業務概要: 全社のIT環境の整備・IT統制に向けて、全社的なインフラや社内システムの運用など組織の成長基盤を支えることをミッションに、弊社の情報システム専任【リーダー】として組織拡大フェーズにおけるセキュリティ課題抽出から対策・立案・実行までご担当いただきます。 ■業務詳細: ・セキュリティ管理(脆弱性調査、対策立案実行) ・システム監査対応 ・ISOにおける情報セキュリティの運用、管理 ・社内システム全般の運用 ・グループウェア(office365)の運用管理 ・IT資産管理(端末管理、アクセス管理(Intune)) ・回線管理(社内ネットワーク管理/改善施策実行) ・社内ヘルプデスク
募集背景
事業の急成長・拡大により今後の組織を情報システムチームから支えて頂きたく新しく立ち上げることになりました。現在はエンジニアリングマネージャーとバックオフィスのメンバーが兼務している状態です。これからの組織拡大と事業成長、IPOを見据えて、プロフェッショナルの方に牽引いただきたくチームを新設することになりました。
配属部署
【情報システムチーム※新設チーム】 ご入社タイミングに合わせて情報システムチームを新設します。現在同時進行でメンバー募集も募っておりますので当該ポジションにおいては監査対応や情報システム戦略・立案等を経営陣と共に牽引頂きたいです。情報システムチームとしてどのような観点から組織を支えていくか、0ベースから作っていただくことが可能です。
概要
脱炭素化GX(Green Transformation)市場は、世界中でカーボンニュートラル宣言が表明されている背景もあり、年22.6%の成長が見込まれている超成長市場です。日本も2020年10月に、2050年までにカーボンニュートラルを目指すと宣言しています。 またプライム市場上場企業には気候変動関連の事業リスクを国際的な枠組み(TCFD)に沿って開示することが実質的に義務付けられました。 現在プライム企業からの引き合いが多く事業・組織共に急成長している最中です。 勢いのある当社を情報システム側から支えて頂きたいです。
この仕事で得られるもの
■やりがい/今後のキャリア 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。 組織拡大フェーズにおける課題解決や社内システムの構築に携わることができます。 また新設チームのため0ベースから意思決定いただき作り上げていただくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 100-6103 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー(3階) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■試用期間 6カ月 ※試用期間中の勤務条件は正社員と同じ ■手当 通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 ■福利厚生 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 )
休日・休暇
・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 初年度有給休暇日数:10日
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