募集背景

事業拡大に伴う人員補充のため

概要

◆RIZAPグループ理念｢人は変われる。｣を証明する 我々は全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして世界中から必要とされ続けるサービス・商品を提供し続けることを使命として事業を推進しています。 誰しもが持っている「今よりもっと綺麗になりたい」「格好良くなりたい」といった外見の変化や 「賢くなりたい」「心を豊かにしたい」などいった内面の変化など人々の「変わりたい」という欲求に対してコミットするためにRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて数多くの事業を展開しています。 ◆RIZAPグループとは RIZAPと聞くとフィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ＜ DX化に向けた新たな取り組み ＞ ◆ デジタルを活用した新規事業開発 現在、これまで対面の事業で提供してきたサービスとは対象とするお客様層も提供の仕組みも料金体系も全く別のデジタル空間のみでお客様に提供する新しい事業の企画設計を行っております。 ◆ プロダクト開発の内製化を取り入れた組織開発 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パートナー様に委託しておりますが、今後はプロダクト開発の「コア」となる部分の内製化を進め、数年後にはデジタル事業での圧倒的なPDCAサイクルとコストパフォーマンスを確立し他社が追い付けないような顧客体験の創出ができるような組織開発を行っております。

この仕事で得られるもの

◆新規事業開発と開発組織の立ち上げ◆ まだ未公開なので詳しくはお伝えできませんが、デジタル空間のみでお客様に提供する新事業を企画段階から担当していただきます。これまでリアル店舗で提供してきたサービスとは対象とするお客様層も提供の仕組みも料金体系も全く別になっているので、0からの立ち上げです。 もうひとつは開発組織の立ち上げにも関わってもらえればと思っております。 現在はプロダクト開発プロセスを外部の開発パ ートナー様にお願いしています。これを社内で「自分たちでできるようになること」が目標です。もちろん全てとは言いませんが「コア」の部分を内製化することは事業の差別化要因を決定すると考えています。 数年後にはデジタル事業での圧倒的な PDCA サイクル と コストパフォーマンスを確立し、他社が追い付けない顧客体験を提供していくのが、このポジションのミッションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社員持株制度、福利厚生倶楽部、産休・育休、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、介護休暇、保育料補助制度（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり）

休日・休暇

年間休日（暦とおり）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日～）、その他（育児休業、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動）