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エグゼクティブコンサルタントーキャリア戦略のプロフェッショナルー

「未来をつくるリーダー」のキャリアを支援する エグゼクティブコンサルタントを募集

株式会社 コンコードエグゼクティブグループ - 「未来をつくるリーダー」を支援するキャリアプラットフォーム

  • 東京都

事業内容

■キャリアコンサルティング事業
■キャリア教育事業
■ソーシャルスタートアップ支援事業

仕事内容

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。

企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。

コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部ポジションへのご紹介を主対象とした 「ビジネスリーダーのキャリア支援」と「企業に対するアドバイス業務」を行ないます。
エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、大学へのキャリア教育活動、ソーシャルスタートアップ投資等の活動に携わって頂くチャンスもあります。

▶ご相談者向けの業務
 キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等

▶企業向けの業務
 採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等

※ぜひ弊社HPをご覧ください。社員紹介や支援例を詳しく掲載しております。

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企業・求人概要

募集背景 弊社は、コンサルファーム出身者や事業会社の次世代リーダーのご相談者、外資戦略ファームや投資銀行・PEファンド、ベンチャーなどの採用企業様から高い評価を頂き、多数のご相談を受けています。
業容拡大のため、エグゼクティブコンサルタントの募集を行なっています。
コンサルタント育成のためのオリジナルの研修プログラムが用意されているため、エグゼクティブサーチや人材紹介業界の経験は不問です。
概要 コンコードエグゼクティブグループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアプラットフォームです。

コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。      

私たちの事業は、日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。また、東京大学でキャリアデザインの授業に指定されるなど、ビジネス界や教育界で高い評価を頂いています。                

“ご相談者の立場で誠実に支援する”という方針を徹底することで、東大・京大出身者、コンサルファーム出身者などの優秀なご相談者が集まり続ける、キャリアプラットフォームを確立してきました。

自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー” 
――このようなリーダーの皆さんと共に、魅力あふれる組織を増やし、日本全体を真に豊かな社会にしていきたいと私たちは願っています。

▶展開する三つの活動
(1)キャリアコンサルティング|Career Consulting
(2)キャリア教育|Career Design Education
(3)ソーシャルスタートアップ支援|Social Startup Support
この仕事で得られるもの ▶「ご相談者の人生が輝いていく達成感」「ご相談者から感謝される喜び」が得られます。
▶キャリア戦略策定のスキルなど、人生において大切なスキルが身につきます。
▶次代の日本を牽引するリーダー層とのネットワークが構築できます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区丸の内1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階 

【アクセス】
大手町駅C1、A1出口
JR各線東京駅丸の内北口より徒歩7分 
待遇・福利厚生 社会保険完備
休日/休暇 ■週休二日制(土日)、祝日
■有給休暇
コンコードが展開する三つの活動 (1)キャリアコンサルティング|Career Consulting
ご相談者の夢や志を実現するために、「キャリア戦略」に基づいたキャリアコンサルティングを行なっています。マッキンゼーやBCGなどの戦略コンサルタント、投資銀行・ファンド、外資系エグゼクティブ、起業家などへの転身の支援で高い実績を持ちます。

(2)キャリア教育|Career Design Education
豊かな人生を歩む上で、キャリア設計はどなたにとっても大切なスキルです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それをしっかりと学ぶ機会がありません。そこで弊社では、キャリア設計法を広くお伝えするために、東京大学や一橋大学での授業や執筆を通じて、キャリア教育活動を展開しています。

(3)ソーシャルスタートアップ支援|Social Startup Support
このような支援をさせて頂く中で、キャリア戦略を実現し、社会起業に取り組むご相談者が続々と登場しています。私たちが持つエグゼクティブとの広範なネットワークを活用して、社会起業家へ出資する「コンコードキャピタル」を設立し、スタートアップ支援を行なっています。
キャリアコンサルティングの特徴 ▶キャリア戦略の設計から支援
単なる“スキル”と“案件”のマッチングをしているのではなく、「キャリア戦略」の設計から支援しています。私たちには、長年にわたるキャリアコンサルティングを通じて、ビジネスリーダーが着実にスキル・経験・資金・ネットワークを築くためのキャリア設計のノウハウが蓄積されています。
知見を体系化した弊社オリジナルの方法論に基づいて、転職活動をサポートしています。

▶オファーを勝ち取る選考対策
せっかく描いたキャリア戦略も、選考で合格しなければ意味がありません。
貴重なチャンスを無駄にせず、確実に合格を勝ち取るために、独自のノウハウによって選考対策のサポートをしています。

▶クライアント経営陣との強い信頼関係
転職活動は、誰が紹介するかによって、企業側の受け入れ態勢が変わってしまうのが実情です。
採用企業からNo.1に選出されるほど、企業から高い評価と深い信頼関係を築いている弊社。
パートナークラスの採用やチーム単位での移籍なども含めて、独自のルートでご支援をしています。
組織運営の特徴 ▶ご相談者にベストを尽くせる環境
私たちは、ご相談者との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、ご支援しています。
短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、ご相談者から信頼を寄せて頂くことができると考えています。そのため、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、ベストなご支援をできるように、コンサルタントの裁量に任されています。

▶プロの技術を高められる環境
キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

▶長く働き続けられる環境
優秀な人材が長期間にわたって働く上で、報酬はとても大切な要素となります。
成果に応じた正当な報酬が得られる仕組みにより、大変高い給与水準を実現しています。また、社内ポストを奪い合う必要がないため、お互いを助け合う健全で快適なカルチャーとなっている点も魅力の一つです。
スキルを身につけた後は、ライフステージに応じて稼働調整した勤務も可能。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
コンコードトレーニングプログラム「CORE研修」 「CORE研修」は、エグゼクティブコンサルタントとして、早期に活躍できるように設計されたコンコードエグゼクティブグループのトレーニングプログラムです。

キャリア戦略立案に関するスキル、ご相談者やクライアント企業とのコミュニケーション方法、プロフェッショナルとしての在り方等、多岐にわたるコンコード・メソッドを座学と実践トレーニングの両方を通じて習得していきます。

キャリアコンサルティング経験者の方からも、「ポリシーから細部に至るまで、一つ一つの業務内容、クオリティの高さが前職と異なっており驚いた」と毎回大きな反響があります。

一方、キャリアコンサルティング未経験の方でも、基礎から腰を落ち着けて習得可能な内容となっていますのでご安心ください。
東京大学×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」 「未来をつくるキャリアの授業」は、東京大学×コンコードエグゼクティブグループが展開する本格的なキャリア設計の授業です。2017年秋期、東大3・4年・院生を対象に、「キャリアマーケットデザイン」という正規科目(全12回)として開講しました。

東京大学 経済学部の松島斉教授と岡崎哲二教授からのご依頼を受けて、弊社代表の渡辺秀和がコースディレクターとしてプログラム全体を企画。さらに、10回の授業のコンテンツを制作・登壇を担当しました。
「自分の“好き”や“志”を通じて、社会に貢献する豊かな人生」の実現に向けて、学生のキャリア設計をサポートした授業は、東京大学の大教室へ毎回300名近くの学生が出席するなど、大きな反響を得ました。
求人の特徴
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #事業会社
  • #クリエーター
  • #オピニオンリーダー
  • #キャリアコンサルティング
  • #外資系企業
  • #コンサルティングファーム
  • #MVP
  • #ヘッドハンター
  • #人材紹介会社
  • #インバウンド
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株式会社 コンコードエグゼクティブグループ 資本金 1300万円 従業員数 30人

企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となっている。この状況の中で、事業会社の経営幹部やコンサル・金融機関のプロフェッショナルなどエグゼクティブ層の人材紹介会社として高い評判を得ているのが、コンコードエグゼクティブグループである。

代表の渡辺氏は、企業の採用担当者500名以...

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Bnr sp354 5

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