【東京/リモワ併用有】COBOL経験者募集|顧客折衝~仕様書、要件定義など上流工程へキャリアアップ可!

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【東京/リモワ併用有】COBOL経験者募集|顧客折衝~仕様書、要件定義など上流工程へキャリアアップ可!

株式会社 エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です
株式会社 エムアイメイズ 求人画像1
COBOLリーダー(PL/PM)
400万円〜700万円
東京都
Java, COBOL
事業内容

■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業

仕事内容

業務系の上流にチャレンジ可能!リモワ併用可で働きやすい環境です。 ■ 業務内容 金融、保険領域で長年安定的に取引させていただいている企業案件の人員増加です。 定常業務だけではなく顧客折衝や基本設定から携わることも可能なため、ご経験を活かして上流工程(PL/PM)まで担っていただくことが可能です。 長期的に現場で活躍しているTLの元で技術を磨き続けることも可能なため、安定的に学びやすい環境です。 また、実務経験3年未満のエンジニアも在籍していますので、こちらのポジションでは後輩たちのリードも期待しています。 アサインは以下プロジェクトのいずれかに配属を予定していますが、スキルやご経験、ご希望に応じて他のプロジェクトにアサイン(合流)させていただく事も可能となりますので、最終面接又はオファー時にすり合わせさせていただきます。 働き方については案件の工程などによりますが、リモートワーク併用で働いている方が多い状況です。 ========= 【アサイン予定のプロジェクト】 ・現行システムのバッチサーバリプレースに伴う改修(詳細設計~開発、テストリリース) ・融資業務において、基本設計~テスト ・勘定系システム再構築における製造、テスト、移行作業 (2025年1月の次期システムは、オープンCOBOLパッケージに決定しています ・クレジットシステムに係る案件開発、維持管理(基本設計~総合試験、本番リリース) ・クレジットカードブランドの統合(要件定義~本番移行・検証) ・外部設計~結合テスト局面の工程成果物作成 ・システムテスト工程の実行(打鍵・データ作成)及び検証 ・基幹システムの保守改修(設計、受入試験等) ・銀行向け国際勘定系のパッケージソフト導入(基本設計~開発~テスト・本番リリース) ・保険会社向けシステム開発の支援業務(要件定義書に基づき開発テスト) ========= ※現時点で月の平均残業時間は18時間、30時間を超える社員はゼロです。

募集背景

業績好調のため増員

配属部署

ソフトウェアテクノロジーグループ

この仕事で得られるもの

・上流工程が学べる ・PL/PMを目指せる ・技術領域を広げる ・志向によってプロフェッショナル、コンサルタント、マネジメントのキャリア選択可

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F) ※転勤なし ※案件によってはフル出社、リモワ併用など有 【アクセス】 新宿駅(各路線)より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 昇給年1回(4月) 賞与年3回(8月・12月・3月) 通勤交通費全額支給 資格取得支援 e-ラーニング受講制度 イベント(歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など) ※会社主催の懇親会は全額会社負担 書籍購入制度 社内研修 外部研修 OJT研修 エムアイメイズ米の支給(自社農園有)

休日・休暇

完全週休2日(土・日)※年間120日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日)

社内コミュニケーションについて

・テキストコミュニケーションはslack、Discord。 (直近はバーチャルオフィスでmtgや偶発的な会話を試しています。)

働く環境について

・・上京者向けに新宿近郊にシェアハウス有、入社~3ヶ月間は会社負担。※女性専用有、陽当たり良好、高アクセス、家具、冷蔵、TV付 ・平均残業時間は18時間/月 です。 ・役職者をはじめ、社内には子育て中のパパママが多いため、子育てに理解ある環境です。  (保育園送り迎え、保護者会、塾送迎、受験など) ・新宿オフィスをリニューアル中です。 ・シャアハウスを3ヶ月間借上げ制度有ります。(女性専用有り)  4か月目以降は実費で住んでいただく事も可能です。

メッセージ

COBOLエンジニアは入社5年目以上が半数、入社2~4年目が半数の割有です。 それぞれ取引の長い企業の案件に長期的に活躍しており、関係性が出来ている中に新人(社内研修有)をアサインしてチームを増やしています。 新人アサインについては、TLや先輩の業務バランスや志向性など、事前にご相談した上で行っておりますので、ご安心ください。 開発は自社端末以外にも企業側から専用の端末を支給されることが多い状況です。 また、働き方はリモワ併用が多い状況ですが、中には客先常駐いただく案件もあります。その場合は事前にご相談させていただきます。 キャリア形成をしながら、長期的に活躍いただきたいと考えておりますので、 まずはカジュアル面談で事業内容からご案内させていただきます! ぜひお気軽に「気になる」くださいますとありがたいです!

株式会社 エムアイメイズ

コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です

資本金 1,000万円
設立年月 2000年10月
従業員数 90
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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